可研-智富博森合同管理软件

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1、智富博森合同管理软件可行性研究报告智富博森合同管理软件可行性研究报告编写时间：2011年5月43智富博森合同管理软件可行性研究报告目录一、软件开发背景31.1软件相关31.2软件开发背景31.2.1合同概述31.2.2合同管理方式51.2.3传统合同管理存在的不足71.3软件开发的必要性91.3.1合同管理的需要91.3.2市场需求量大13二、软件开发内容及可行性分析142.1软件开发原理142.1.1.NET平台技术142.1.2公共语言进行时（CLR）172.1.3WebService和SOA构架192.2软件功能介绍222.3关键技术及创新点31三、市场需求

2、情况以及风险分析343.1市场需求分析及发展前景343.1.1我国宏观经济环境343.1.2市场需求及前景展望363.2风险分析与对策38四、经济效益与社会效益分析404.1经济效益分析404.1.1经济价值分析404.1.2经济收益预测414.2社会效益分析42五、报告结论4343智富博森合同管理软件可行性研究报告一、软件开发背景1.1软件相关软件名称：智富博森合同管理软件开发人：纪勇明1.2软件开发背景1.2.1合同概述合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合

3、同指指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。注：制定《合同法》之时，我国的《物权法》尚未制定，故物权合同、准物权合同当时仅停留在学术探讨阶段。抵押合同、质押合同、留置合同、探矿权合同、土地使用权出让合同、承包合同等物权性质的合同在没有特别法规范的情况下仍然适用合同法总则或类推适用合同法相关分则。调整的合同，具有如下法律特征：合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议；合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的；合同是一种民事法律行为。合同的类型：①单务合同和双务合同：单务合同，是指合同当事人仅有一方承担义务；双务合同，是指合同的双方当事人互

4、负对待给付义务的合同关系。②有偿合同和无偿合同：有偿合同，是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同；无偿合同，是指一方给付某种利益，对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。43智富博森合同管理软件可行性研究报告③有名合同和无名合同：有名合同，又称典型合同，是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同；无名合同，又称非典型合同，是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。④要式合同和不要式合同：要式合同，是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同；不要式合同，是指依法无需采取特定形式订立的合同。⑤主合同和从合同

5、：主合同，是指不依赖其他合同而能独立存在的合同；从合同，是指以其他合同的存在为存在前提的合同，又称为附属合同。合同的种类：①聘用合同聘用合同是录用合同的一种，是指以职工雇用为目的，用人单位从社会上招收新职工时与被录用者依法签订的，缔结劳动关系并确定权利义务关系的合同。聘用合同主要适用于用人单位招聘在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员时使用的。例如：，有的单位或企业高薪聘请外地或本地的技术专家、法律工作者、高级管理人员等用以改善本地区或企业的经营状况，或为本企业提供特定服务。②录用合同录用合同是指用人单位以长期雇用劳动者为目的

6、而订立的劳动合同，如大学生就业协议。它是由用人单位在社会上招收新职工时或续签合同时使用的合同类型。其内容约定的是一般性的劳动权利和义务，是劳动合同中的基本类型。③借调合同借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同。借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的情况。这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇。43智富博森合同管理软件可行性研究报告④停薪留职合同停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳

7、动者的身份，但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。⑤技术合同技术合同，是平等的当事人之间就技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务所达成的具有明确权利义务内容的协议技术合同的种类很多，而且各种合同还经常互相重叠交叉。《合同法》根据科学技术研究、开发活动的特点以及当事人的权利义务内容，将技术合同分为技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同等4类。1.2.2合同管理方式合同管理（ContractManagement），企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。企业合同管理是指企业对以自身为当事

8、人的合同依