社区创先争优汇报

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1、明水县城镇社区辖区面积7.24平方公里，有常住人口16681户共45822人，有2个街道办事处、8个社区，辖区单位1954家，其中机关企事业单位82个，非公有制经济组织51个，新社会组织21个，个体商业网点1800家。街道党组织下设8个党组织，其中社区党总支8个、党支部3个。在创先争优活动中，明水县坚持以科学发展观为指导，以“三有一化”建设为目标，抓规范、抓深化、抓创新、抓提升，深入开展创先争优活动，有效提升街道社区党建工作整体水平。截止目前，全县共有8个社区党总支、12个社区党支部、240名党员，积极参加、参与社区党组织开展创先争优活动12

2、0多次，服务群众8000多人次。1、抓提高，“三项建设”夯实基础。立足活动阵地、文化阵地和干部队伍三项建设，不断夯实创建基础。一是加强阵地建设。县委、县政府十分重视社区基础建设，仅2010年以来县财政投入基础建设资金300多万元，为社区购置了4处活动场所，改善了办公条件，切实达到了“五有”标准。二是强化宣传文化阵地建设。进一步强化社区党建共驻共建工作，形成了党建资源互补、互带、互助的区域化党建格局。截止目前，共驻共建单位向社区居民开放文体活动室8个、图书室3个，篮球场、乒乓球室等运动场所12处。建设党群书屋6个、和谐楼院文化示范点18个。三是

3、加强队伍建设。4积极推进社区干部队伍建设，制定优惠奖励措施，积极引导鼓励社区干部参加学历教育，不断优化社区干部知识结构，提升社区干部队伍整体素质。2、抓载体，“三项活动”丰富内容。一是创新活动载体。积极组织有能力的党员开展“三认四结对”活动（认先锋岗位、认责任区域、认承诺事项，结爱心对子、结致富对子、结就业对子、结文体娱乐对子），保证党员有岗位、有承诺、有责任区、有帮扶对象，引导党员积极参与社区建设，努力营造温馨家园。截止目前，社区建立环境卫生、治安保卫、扶贫解困、法律服务、卫生健康党员责任区先锋岗86个、党员先锋岗110个，党员参与率达到5

4、0%以上。二是开展党员志愿服务活动。组建文艺宣传、文明劝导、医疗救助、法律救助等“专业性”志愿者服务队，深入开展针对50岁以上老年人、下岗失业人员、老弱病残弱势群体、生活困难群众等不同群体的志愿者服务活动，打响“健康服务一卡通”、“就业一对一”等品牌服务项目。三是开展党员主题实践活动。开展党员奉献日活动，把每月20日定为党员奉献日，由各总支、支部按照“一月一主题”的要求，定期组织党员开展特色鲜明的党性实践活动，充分体现党员的模范带头作用。3、抓规范，“三项管理”提升水平。一是完善直管党员“积分制”管理。制定出台《关于进一步加强党员“积分制”管

5、理工作的安排意见》，完善计分事项申报、计分事项认定等配套制度，以总支、支部为单位成立党员“积分制”4管理考核评议小组，从党性原则、思想道德、学习培训、参与活动、增收致富、助难帮困、履行承诺、维护稳定、发挥作用、遵纪守法等方面制订考核指标，按百分制分项确定得分标准，细化得分因素和扣分标准，坚持每季度对党员积分情况进行一次评议认定，年终进行考核定型。二是推广社区干部“百分制”管理。制定《社区干部百分制管理实施办法》，制定了组织建设、队伍建设、服务功能等6方面30多项党建目标考核内容，采取“二考三评”的办法，即半年考核、年终考核和党员群众评、驻区单

6、位评、社区相互评，切实加大了对社区领导班子和干部的工作评定力度，减少社区干部工作失误，杜绝党员干部违纪违规问题发生，提升社区服务质量。三是加强了流动党员管理。制定了《流动党员管理考核办法》，制作《流动党员管理手册》，形成“一册一证一法”管理模式，使流动党员有下落、有组织、有权利、有义务、有奉献、有荣誉，不断提升流动党员管理水平。4、抓实效，“三项创建”增强活力。一是创建“五个一”基层党组织。在社区党委开展了“创建一流阵地、打造一流队伍、实现一流管理、提供一流服务、完善一流机制”创建活动。在社区党总支开展了“成立一个党组织、开辟一处休闲阵地、开

7、通一条服务热线、成立一个救助站、建立一支志愿者服务队”创建活动。在社区党支部深入开展了“树立一个典型、开展一次活动、兑现一个承诺、解决一个难题、救助一户贫困户”三个层次的“五个一”创建活动。4制定创建标准，坚持每年命名一批标兵党总支和党支部，力争三年内60%以上的总支、支部达到创建标准。二是创建党建服务示范点。按照“党建示范点建在小区、党员作用发挥在小区、党的工作延伸到小区”的工作思路，根据党员意愿和特长建立医疗卫生、法律咨询、环境监督、便民服务社区党建服务示范点24个。同时，开展了“星级”示范点创建评比活动，通过创建小区党建服务示范点，充分

8、发挥了党员在创先争优活动中的主体作用。三是创建先锋型党员群体。在党员中开展“争当先锋型党员、做服务居民的表率，争当‘五带头’党员、做群众满意的表率”的“双争双做”活