省总工会十二届四次全委会议上的工作报告

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1、求真务实开拓创新团结动员全省职工为实现“十二五”发展良好开局而努力奋斗——在省总工会十二届四次全委会议上的工作报告罗茂乡（2011年1月13日）（审议稿）各位委员、同志们：这次全委会议的主要任务是：全面贯彻党的十七届五中全会、省委九届八次全会和中央及省委经济工作会议精神，认真总结2010年工作，研究确定2011年工会主要工作任务。下面，我受常委会委托，向全委会做工作报告，请予审议。一、2010年的工作回顾2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是基本完成灾后恢复重建任务的关键一年。一年来，全省各级工会认真贯彻中央、省委和全总的重大决策部署，主动作为，开拓进取，务实创新，着力打造品

2、牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，在推动全省经济社会发展和灾后恢复重建中，充分发挥组织、引导、服务和维护职工合法权益的作用，各项工作取得重要进展，圆满完成全年目标任务。21（一）主动融入工作大局，服务助推“两个加快”建功立业活动蓬勃开展。全力投入全省重点工作，团结动员全省广大职工在经济建设主战场发挥“主力军”作用，广泛开展“奋战蜀道天堑，建功西部枢纽”、“灾后重建、再立新功”等各类劳动竞赛，全省规模以上参赛企业1.2万家，参与职工459.5万人（次）；创建“工人先锋号”活动参与企业2.6万家。积极开展群众性经济技术创新活动，参与技术革新6.9万项、新产品开发1387项、技术攻关4

3、.3万项，提合理化建议121.9万条，节创经济价值近80亿元。深入推进“我为节能减排献一策”活动，建立了1.2万人的职工节能减排义务监督员队伍。认真开展“城乡环境综合治理‘进企业’活动”，500多万职工参与了“我参与、我出力、我分享，创建整洁、优美、和谐的城乡环境活动”。积极参与玉树地震救援和舟曲、绵竹、映秀泥石流及抗旱抢险救灾工作。广泛开展“安康杯”竞赛活动，参赛职工369.7万人（次），参赛非公企业增长24.3%；群众性安全生产监督员队伍和组织网络建设成效显著，查出事故隐患7.6万件，整改事故隐患6.1万件，提出安全建议22.8万条，在重点产煤县（市、区）聘任专职煤矿安全监督员，

4、有效降低了安全生产事故的发生。省总工会被评为“全国安康杯竞赛组织工作优秀单位”和“全省安全生产目标考核先进单位”。素质提升工程扎实推进。制定了21《四川省职工素质建设工程五年规划》，大力开展职工职业技能“三个两百万”活动，职工技能培训1.1万期，培训工种612个，培训职工214万人（次）；在253个工种开展岗位练兵和技能大赛，3.2万职工通过大赛获得技能晋级；在4063家企业建立“首席员工（技师）”制度，5.7万名“首席员工（技师）”成为企业技能带头人。圆满完成职工书屋三年建设规划，共建设职工书屋3000余个，其中国家级职工书屋示范点135个。组织开展丰富多彩的职工文体活动，参与职工

5、达200万人（次）。劳模先进精神大力弘扬。组织评选出1427名全国、省劳模和汶川地震灾后恢复重建及参与玉树抗震救灾先进个人。积极反映，全总支持，215名对口支援我省地震灾后恢复重建先进个人被授予“全国五一劳动奖章”，27个对口支援省（市）灾后恢复重建先进集体荣获“全国五一劳动奖状”。承办了四川省第六届劳动模范表彰大会、四川省灾后恢复重建对口支援表彰大会和四川汶川地震灾后恢复重建暨参与玉树抗震救灾先进个人表彰大会，形成了当先进光荣、当劳模自豪的良好社会氛围。（二）认真履行维护职能，促进社会和谐稳定源头参与进一步强化。积极争取省政府出台文件，明确县级以上各级政府和有关部门在制定涉及职工权

6、益的规范性文件时要吸收工会参与、听取工会意见。21大力推动《四川省行业(区域)性职工代表大会工作管理办法（试行）》、《行业（区域）性集体合同工作管理办法（试行）》等政策法规的研究制定。与省司法厅联合制定《关于建立协作机制加强劳动争议调解的指导意见》，与省高院、省人社厅联合出台《关于建立劳动争议调解联动机制进一步加强劳动争议调解工作的指导意见》，工会劳动争议调解纳入全省社会“大调解”格局，有效化解劳动争议引发的社会矛盾。与22个省（市）、133个市（州）和162个县（市、区）建立联动维权机制，办理工会跨区域联动维权案398件，为农民工讨回工伤（工亡）赔偿款、工资、经济补偿金等3119.

7、5万元。民主管理进一步加强。与省委组织部、省纪委等11家单位联合开展厂务公开工作专项调研检查，选树了一批厂务公开民主管理工作先进典型，各级厂务公开联席会议制度普遍建立。扎实推动150多家世界500强在川企业建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度。进一步推进公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度，全省建立职工董事制度和职工监事制度的国有及国有控股公司制企业分别占78%和94%，设立职工董事、职工监事的非公有公司制企业比例逐步提高。省总工会被评为“全国推动