领取关于你自己的说明书

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1、领取关于你自己的说明书——认识自己编辑荐语：　　人们经常说：“性格决定命运”。什么样的性格决定了什么样的人生道路，所以认识自己的性格特征是通向成功的一条捷径。新时代商学院特约讲师邢宏伟将自己多年来关于性格的认识提炼成《领取关于你自己的说明书——认识自己》一文，分别用红、黄、蓝、绿颜色代替不同的性格，阐述各自的特征，通过性格分析，找到在生活和事业奋斗中的困惑和症结。改变自己从认识自己开始，阅读此文会对个人生活和市场销售大有益处。　　在日常生活中，只要购买一个稍微复杂一点的物品，都会带上关于这个物品的使用说明书。　　但作为

2、人，这个世界上最复杂的精灵，我们在出生的时候却都忘了带一样东西，那就是关于自己的使用说明书。　　如果我们买了一个物品没带说明书，要么就是使用不了，要么就会使用不当。这样要么就是白白浪费了该物品的很多功能，要么就是凭经验凭感觉使用一知半解，等搞清楚的时候为时已晚，或者干脆就是一直在拿擀面杖吹火。　　当人没有自己的说明书时，情况会比任何一个物品没有说明书更糟糕。这就是为什么人们忙碌之余，回头一想都会发现一个不幸的事实：大部分人在大部分时候痛苦比快乐多，遗憾比满意多!　　“为什么我已经在尽力表现了，我的领导却还总在后面拼命催

3、赶？”　　“为什么他能在人群中左右逢源，我却做不到像他那样人见人爱？”　　“为什么每次都是我迁就女友，她还总说我小气？”　　“为什么邻居家孩子又乖又听话，我家宝宝却调皮加捣蛋？”　　“为什么我对太太忠心耿耿，她还总对我疑神疑鬼？”　　……　　每个新时代人都希望自己的事业能更有效率，更成功。但当没有自己的说明书，也不了解自己更不了解他人的时候，就会发现随着时间的推移越努力越是困惑：　　“为什么别人加入新时代还没三天就能立刻进入角色闪电般开始，张口就是新时代，闭口都是松花粉；而你对松花粉两百多种营养成分倒背如流，但见了最好

4、的同学都张不开嘴说出半个国珍来？”　　“为什么有的人尽管好像行动缓慢、吐字不清，但只要他讲个只字片语别人就会深信不疑？而你自认为能力超群、讲的头头是道，但别人总是敬而远之、退避三舍？”　　“为什么有的人从来不知道松花粉为何物，只参加了一次公司年会就立刻决定一年销售突破百万大关，自信果断、行动迅速；而你浸泡新时代三年、参加相关培训无数，但总是犹豫不决，最后错失良机？”　　你了解自己最大的优势是什么并懂得如何发扬光大吗？你了解自己最大的短板是哪块并明白如何藏拙和弥补不足吗？你说：“我还不是很清楚。”那对不起！困惑总是难免的

5、……　　其实你还发现很多时候、很多问题与能力和道德关系很少。　　为什么？　　答案就是：你没能破译自己与他人的性格色彩密码——关于人心的使用说明书！因为你不知道“我是谁？他是谁？为什么？当然也就不会清楚怎么办？”　　性格色彩密码——根据希波克拉底的四液学说和卡尔荣格的心理学理论为基本架构，将人们的性格分为：红色、黄色、蓝色、绿色。人的性格是复杂的，因此一个人绝不可能仅仅只受一种色彩来支配，四种色彩的综合才是对性格最完整的描述，只不过通常其中的一或两种色彩占主导位置。事实上大多人内心的核心动机只会由一种颜色驱使,而却是在不

6、同环境下发挥出来不同色彩的行为。　　让我们用一个简单的故事来阐述四个颜色的性格特征：“一家四口在一起看一部特别感人、煽情的电视剧。老妈边看边流泪，女儿虽感动却强忍泪水往肚子里咽，内心汹涌澎湃；老爸不以为然冲着老婆喊道：‘那都是假的，哭什么？’儿子赶忙拉起他：‘爸，隔壁还有台电视，跟我到那儿看去。’”这里的老妈以快乐为导向，情感外露是红色性格；女儿以完美为导向，情感内敛是蓝色性格；老爸以目标为导向，把情感和事实永远分开是黄色性格；儿子以人际关系为导向，轻易不受情绪影响是绿色性格。　　性格没有好与不好之分，由于人的性格是复

7、杂的，一个人绝不可能仅仅只受一种色彩来支配，所有人都有可能拥有几种性格颜色，只是哪种占的比例多一些，人的性格就主要表现为哪种类型，同时也会成为价值取向的主导部分。　　不管是哪种性格，在这里并不会将其区分为“好”与“不好”，因为它的第一条黄金理念就是：“别人与我们有不同之处——并不意味着他们是错的。”在与其他性格类型相处时，我们都可以从他们身上学到新的东西，而不是一意孤行地用自己的标准来衡量他人。　　无论是哪种颜色的性格特征，当我们的优势发挥过当的时候，也就会带来相反的效应，事实上也就成了我们的弱势。性格色彩是天生的，我

8、们只能去调节，不能改变。例如一个性格色彩表现为蓝色的人从事新时代事业，他会感到很痛苦和倍受挫折。因为这份工作的压力很大，需要他具有良好的销售技能和客户关系，让不善交际的蓝色性格的人难以展开工作。但他们身上有不易妥协、注重工作的特点，如果他能培养自己的红色性格特征，令自己的性格色彩平衡发展，这样工作会变得有趣很多。但这不是说，这个人