美容院正式聘用美容师合同

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1、XXX美容院正式聘用美容师合同XXX美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和普洱市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。　　XXX美容院美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________小姐/女士(以下简称“乙方”)为___________美容院合同工，职位__________，负责工作__________，身份证号码：___________________。　　一、合同有效期：　　为___年，从______年_

2、__月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。　　二、职责要求：　　(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。　　(2)、甲方有名额保送乙方到外地学习专业知识，在乙方同意下，需加签一年的劳动协议。　　(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。　　(4)、乙方每月有两天休息，每天工作时间由甲方安排，超出工作时间，美容院给予补贴或补偿相应的假期。4　　三、劳动报酬：　　(1)、固定工资元/月　　(2)、月绩提成元/月　　(3)、提成奖金：完成核定月

3、度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。　　(4)、完成全年销售任务(月度销售任务×2%)，于农历新年前，可获年终奖金。　　(5)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。　　(6)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。　　(7)、甲方每月10日如期发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，甲方每月扣除乙方50元的技术培训费，合同期满时乙方未对甲方造成任何经济损失，乙方提前一个月提出辞职，甲方将所扣费退还乙方。　　四、福利及劳动保险：　　(1)、员工服务满一年，可依下列

4、规定给予带薪年假：　　A、工作满一年以上未满三年者：每年5日　　B、工作满三年以上未满五年者：每年10日　　C、工作满五年以上未满十年者：每年14日　　D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。　　(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。4　　(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。　　(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬，如旷工请事假，按每天50元扣除。五、乙方在合同期未满

5、时毁约甲方有权对乙方追究法律责任和经济处罚（乙方在职一个月的所得收入甲方有权不发放）。　　六、保密和不竞争　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。　　(2)、在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。　七、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有

6、关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。　　八、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。4　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。九、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲方：XXX美容养生馆乙方（签字）：地址：步行街11幢345号住址：盖章：电话：电话：0879-522090

7、813769986620年月日年月日4