政府办干部作风整治自评报告

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1、县政府办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动1-7月份综合自评情况报告今年开展作风整治活动，是我省继近年来开展“机关效能年”、“创业服务年”、“发展提升年”活动后的又一次主题年活动。政府办根据县作风整治办统一部署，全办上下紧密结合当前工作实际，采取有力措施，认真开展作风整治活动学习动员和思想发动工作，取得了明显成效，目前已进入督查整改阶段。现将综合自评情况报告如下：一、半年工作总结（一）统一思想，及时部署工作3月5日，我办及时在县政府四楼会议室召开全办“整治”活动动员大会，办公室全体机关干部职工40余人参加了会议，专题传达了全县集

2、中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员会议精神，部署了办公室开展干部作风整治有关工作，要求全办干部职工要站在全局的高度，深刻认识开展作风整治活动的重要意义。积极组织办公室机关所有干部职工学习相关文件，自觉把思想统一到“集中整治干部作风突出问题”活动中来。（二）加强领导，明确工作责任根据县里文件精神，办公室结合工作实际，按照《永修县政府办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，明确了在我办开展作风整治活动的指导思想、工作目标、整治内容、时间安排和方法步骤以及工作要求等。结合办公室的实际，成立干部作风整治活动领导小组，领

3、导小组分工明确，责任明确，下设办公室，具体负责整治活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作，确保组织实施落到实处。（三）大力宣传，营造活动氛围为进一步营造作风整治活动浓厚氛围，在政府办公楼一楼大厅公布了投诉电话，在四楼开通了干部作风整治活动专栏和学习园地。在一楼大厅的电子显示屏上滚动播放宣传标语，编发活动工作简报3期。及时向县作风整治办等部门报送信息，宣传报道我办开展活动的情况。同时全办干部职工采用其它各种形式对作风整治活动进行广泛宣传和学习，营造了浓厚的活动氛围。（四）抓好学习，促升干部素质学习教育是集中整治活动第一阶段的主要任务

4、。为切实抓好第一阶段学习教育活动，我们明确了时间安排、学习内容和工作要求。各科室也采取多种形式，认真组织党员干部学习有关文件，提高思想认识，为扎实开展作风整治活动打牢了思想基础。在每周的办公室例会上确定一个学习主题,指定一名班子成员在会上宣讲,要求全体干部在会后消化，力促干部在公文写作、参谋服务、综合协调等方面得到不断提升。督促干部职工撰写学习心得体会和读书笔记交办公室整治办，接受检查评比。（五）查摆自纠，整改突出问题在自我查摆问题的基础上，办公室作风整治办根据阶段方案，对外通过召开座谈会、问卷调查、公布热线电话等形式，广泛征求群众和基

5、层单位特别是工作对象和服务对象的意见和建议；对内通过召开领导班子专题民主生活会、支部大会、干部职工大会等形式，多方征求意见，力求找准优化环境、服务发展等方面存在的突出问题。对征集到的意见建议，分门别类地进行归纳梳理、登记汇总，形成台账，及时反馈给有关单位和个人，并督促整改。着力解决基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。（六）狠抓督查，推进整改工作以县“整治活动”督导组赴我办开展检查为契机，及时开展自我督导，总结经验，发现问题。加强对各科室干部作风集中整治工作的检查、指导，指出存在的问题，及时提出工作意见、建议。积极开展明查暗访工作

6、，对办公室环境卫生、机关效能等方面每半月月至少督查一次，建立督查登记台帐，各督查组将每次督查情况形成书面材料报政府办主要领导。到目前，已明查3次，暗访4次，明查暗访情况都及时在全办干部职工大会上通报。（六）打造亮点，实现提速上档在确保各项规定动作不折不扣落实的基础上，结合政府工作自身特点，开拓思维，大胆创新，探索了一系列自选动作，取得了明显成效。一是举行各类学习班、讲座，要求全办干部积极参与、认真学习。二是拓宽信息报送渠道，多层面反映办公室整治动态和成果。三是拓宽服务工作范围，在为群众解难事、办实事方面取得实效。四是广开渠道征求意见，广

7、泛听取合理建议。五是用好用活政府一楼电子显示屏，推动“整治”活动高效运转。六是积极创新工作举措，严格落实整改措施。二、取得的工作成效办公室在当前活动中取得了阶段性成效。开展活动至今，通过学习和教育，增强了机关干部职工责任感，提升了服务宗旨意识，进一步优化提升了机关发展环境。（一）进一步提升了处理问题的能力通过开展公共机构节能降耗活动，增强了干部职工低碳环保意识，加强了内部管理；通过开展领导干部大接访活动，及时协调解决了城区出租车和三轮车客运秩序整顿、艾城镇高桥村村民湖塘归属等7例热点信访问题，进一步提高了信访接待质量；通过开展下村帮扶活

8、动，选派两名干部深入涂埠镇挂点村，协调新农村建设、防汛、“两违”整治等工作，树立了良好形象；通过开展政务信息报送奖励活动，推行报道奖励机制，使信息调研工作得到了进一步加强。（二）进一步塑造了高效政府机关的形