猎头服务合同(银帝集团)

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1、猎聘合同书甲方：乙方：立人人才顾问有限公司甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，本着诚实守信、高度负责、平等双赢的原则，经友好协商达成如下协议，共同遵守如下条款：一、合同内容1.1甲方委托乙方在本合同有效期内，为甲方提供猎头、招聘及围绕人才猎聘展开的相关服务。1.2本着双赢的原则，乙方在服务期内自愿为甲方提供的其他增值服务。二、甲方的权利和义务2.1甲方委托乙方猎聘甲方所需人才，人才需求情况甲方将以《岗位需求计划表》（包含所需职（岗）位名称、需求人数、职（岗）位描述、任职条件、猎聘期限等）提供给乙方作为猎聘依据。2.2甲方对乙方

2、推荐的人才需要面试的，应提前5个工作日通知乙方安排联系，并在面试后的7个工作日内将面试结果反馈乙方。2.3面试的具体时间、地点由甲乙双方协商确定，面试时间计入甲方指定猎聘期限内。2.4乙方推荐的候选人如在异地，甲方需要进行面试时，推荐人选由此发生的差旅费等相关费用由甲方承担。2.5委托猎头人才推荐成功，甲方应在5个工作日内书面通知乙方，明确人才到岗时间、职位、和薪资待遇。2.6甲方应对乙方所推荐的人才信息予以保密，否则造成的经济损失和引发的法律纠纷由甲方承担。2.7任何由乙方向甲方推荐的候选人，在其自推荐之日起十二个月内，甲方或期子公司聘用了由乙

3、方推荐的人才，应于聘用后十天内书面通知乙方，甲方并应按本合同之规定向乙方支付相应款项。三、乙方的权利和义务3.1乙方根据甲方提供的《岗位需求计划表》在5个工作日内进行意见反馈，以明确是否能完成该工作目标。3.2乙方有义务对甲方的企业文化、历史沿革、发展目标等进行熟悉和了解，以确保对所推荐的人才与甲方的要求更匹配。3.3乙方负责对候选人进行筛选、证件审核、专业测评后方可向甲方进行推荐。3.4猎聘过程中，乙方需将最佳候选人的个人资料提交甲方，资料还应包括对其经验的评价及性格、能力和潜质的判断。3.5乙方须为甲方猎聘的技术岗位和中层以上管理人员提供书面

4、背景调查报告。对甲方决定录用的人员，乙方应在候选人上岗前向甲方提供书面报告。3.6如面试后或在试用期内猎聘人选不符合岗位或公司要求，或该人选在试用期内主动离职（岗）的，乙方须无条件在甲方要求的猎聘期限内推荐人才直至成功，乙方不得另收服务费。3.7乙方应恪守职业道德，对甲方提供的所有资料和信息进行严格保密。如乙方将甲方的资料和信息泄露给任何第三方，乙方将承担相应的赔偿责任。3.8乙方有义务协助录用人员处理好原工作的移交和辞职事宜，保证尽快到岗。3.9乙方负责人才上岗后的跟踪服务，协调甲方5与人才间的紧密合作关系，确保双方顺利、有效地开展工作。3.1

5、0乙方不得将推荐给甲方的人才在劳动合同期限内再推荐给第三方，否则，造成甲方损失，乙方需承担相应的法律责任并赔偿甲方相应的经济损失。3.12乙方推荐上岗人才保证期为三个月，如人才在三个月内离职，乙方应再次为甲方推荐该职位人才，如甲方终止该职位猎聘，则按人才实际上岗天数折合将剩余猎聘猎聘服务费退还甲方。四、服务方式服务方式：采取单单合作模式，单单推荐结算。五、服务费用与付款方式：5.1服务费用：甲方按上岗人才第一年岗位年薪（税前）的22%付给乙方作为猎聘服务费。年薪：税前年薪（含奖金、提成、补贴）5.2付款方式：5.2.1甲、乙双方签合同之日，甲方向

6、乙方支付预付金30000.00元（叁万元整），此费用与推荐上岗人才服务费等额相抵。乙方推荐人才在甲方入职5个工作日内，甲方向乙方支付该人才猎聘服务费50%；人才入职90日（含休息日）后3个工作日，甲方将该人才剩余50%服务一次性支付给乙方5.2.2乙方出具正规发票。六、项目负责人甲方：联系方式：乙方：联系方式：七、其他7.1未尽事宜由甲、乙双方协商可另立补充协议。7.2合同附件经甲乙双方盖章后与本合同具有同等法律效力。7.3在执行本合同中发生的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地仲裁委员会提起仲裁。7.4本合同经甲、

7、乙双方盖章签字后生效。本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。7.5合同有效期自2012年3月6日至2013年3月5日止。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：年月日年月日附件1：5立人公司帐号公司全称：内蒙古立人人才顾问有限责任公司开户银行：中国工商银行呼和浩特市石羊桥东路支行（简称：工行石东路支行）帐号：0602005019200058573行号：102191000505公司地址：内蒙古呼和浩特市鄂尔多斯大街东苑小区C9-2-101邮编：010010联系方式：0471-3336293/3336296如以汇款方

8、式，请汇款后将银行回单传真至出纳0471-3336295附件2：5企业委托猎聘表指定猎聘时间：年月日至年月日编号：企业名称工商注册号产品