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时间:2019-03-22
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1、州地铁人力资源管理系统建议书正本人力资源管理系统建议书广州地铁总公司企业管理信息系统实施项目投标文件-(技术卷之六)第55页共60页州地铁人力资源管理系统建议书第55页共60页州地铁人力资源管理系统建议书文档控制文档更新记录日期更新人版本备注2001-10-14陈辅钦V1.0文档审核记录日期审核人职务备注文档去向记录拷贝份数接受人职务备注第55页共60页州地铁人力资源管理系统建议书目录文档控制2文档说明5《广州地铁企业管理信息系统实施(第一阶段)功能需求书》响应表6实施方案建议书71.概述82.人力资源管理系统的硬件环境93.软件系统特性简要说
2、明103.1软件名称:103.2软件主要内容:103.3人力资源管理系统技术要求:124.需求分析及软件功能匹配134.1广州地铁人力资源管理现状及问题134.2广州地铁对人力资源管理的应用需求分析134.3广州地铁对人力资源管理的软件功能匹配145.系统维护、应用服务方式155.1项目实施期间的技术支持155.2系统投入运行的技术支持155.3项目完工后的技术支持156.人力资源管理系统接口177.人力资源管理系统接口关系198.人力资源管理系统接口细则与规则209.系统接口问题处理2110.人力资源管理系统调试及安装方案2211.应用案例介
3、绍2312.业主特殊功能需求演示:25项目实施方案261项目进行方式、策略271、实施方法论272、实施策略272项目实施组织、工作职责283项目实施步骤294.项目总目标及各步骤主要内容304.1项目总目标:304.2业务调查、需求分析;流程设计、流程改造304.3制定技术解决方案304.4基础数据准备304.5客户化314.6软件测试与安装314.7用户培训314.8安装与设置314.9运行测试314.10系统上线和试运行(辅助运行)314.11系统验收及后续服务325项目实施进度表及各阶段进度安排336项目管理流程图347阶段工作成果及完
4、成时间35第55页共60页州地铁人力资源管理系统建议书设计协调方案36文件管理办法41质量管理44项目验收标准47业主配合事项50培训建议书52第55页共60页州地铁人力资源管理系统建议书文档说明本文档是对广州地铁公司对人力资源管理需求的分析,并进行合理的归纳和分类,提出相应的解决方案和实施策略。本文中阐述的理论、方法、方案均以OracleApplication软件人力资源管理系统(HumanResources)为平台。第55页共60页州地铁人力资源管理系统建议书《广州地铁企业管理信息系统实施(第一阶段)功能需求书》响应表人力资源管理系统在对广
5、州地铁企业管理信息系统实施功能需求书充分理解的情况下制定如下响应表:本栏序号用户需求书名称响应内容完全了解有偏差偏差简述1人力资源管理系统技术条件、要求√2实施范围、责任√3项目计划√4接口解决方案要求√5测试、验收√6实施管理要求√7质量保证√8图纸、技术文件√9培训√10演示要求√第55页共60页州地铁人力资源管理系统建议书实施方案建议书第55页共60页州地铁人力资源管理系统建议书1.概述汉普管理咨询(中国)有限公司(以下简称:汉普公司)十分荣幸有机会对广州市地下铁道总公司(以下简称:广州地铁)建立人力资源管理系统的需求提供系统解决方案。人
6、力资源是企业最重要的一项资源,广州地铁希望通过人力资源管理系统该系统的建设来贯彻其中长期的战略目标,推进现代人力资源管理观念和管理模式,优化人力资源作业流程,并通过数据信息的共享,分析工具的运用,形成企业级的信息管理体系,在新的形势下,提高自身的竞争优势。汉普公司通过与广州地铁项目小组的交流与沟通,结合汉普公司在地铁行业的经验和对广州地铁人力资源管理系统需求的理解,特提供本“广州地铁人力资源管理系统建议书”。劳动力是广州地铁最大的财富,人事开支也是广州地铁所面临的典型的大项单向支出之一。为了更好地发挥竞争优势,劳动力管理就必须适应现实社会中的各
7、种变化-立法的、事业的、环境的变化。利用Oracle人力资源管理软件,广州地铁可以通过有效的新员补充、员工配备、培训、薪金发配和计划发挥出劳动力的最大潜能。我们所建议采用的Oracle人力资源管理系统方案是一个功能全面、灵活、适用面广、界面友好的信息系统解决方案。它将帮助广州地铁实现以下目标:完善企业文化,帮助实现现代人力资源管理模式和理念全面适应企业的业务需求,以先进的管理理念与方法,优化企业资源管理通过项目实施中的知识和技术的传授,培养广州地铁自己的高级管理人才和技术人才适应未来企业发展变化需要(包括:机制的转换,结构的调整等)第55页共6
8、0页州地铁人力资源管理系统建议书2.人力资源管理系统的硬件环境Oracle的整个ERP应用产品采用了成熟的互联网计算结构(InternetComput
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