事业单位年度考核登记表(空表)

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1、附表1曲靖市事业单位人员年度履职考核登记表（年度）岗位类别：　　单位姓名　聘期起止时间填表时间-6-姓名性别民族出生年月文化程度参工时间岗位职级批准时间主要岗位职责或受聘期间任期目标（任务、项目、课题）个人履职总结-6--6-完成的主要专业技术工作、成果及论著登记(此页为专业技术人员填写)起止时间项目、课题、成果、教学、论著等专业技术工作名称工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立）完成情况及效果工作失误、失职情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况-6-本年度奖惩情况民主量化考核情况项目实有人数参加人数量化考核平均得分Ｃ最后分值最后分值列次群众考核打分ＡＡＣ×

2、60%＋＝ＢＣ×40%考核小组打分Ｂ主考人评语和考核等次建议签名：年月日单位考核领导小组意见单位负责人（签名）单位签章：年月日-6-本人意见本人签名年月日主管部门意见主管部门签章年月日组织或人社部门审核意见审核部门签章年月日基本合格、不合格、未定等次和不参加考核情况说明单位签章年月日填表说明：1.本表适用于事业单位管理人员、专业技术人员、工勤人员。2.“岗位类别”分别填事业单位管理人员、专业技术人员、工勤人员。3.“岗位职级”分别填事业单位管理人员、专业技术人员、工勤人员级别。4、履职总结应反映：履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，取得成绩（成果）的数量、质量

3、及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、经验教训及今后的努力方向。5.“量化考核平均得分”是指打分合计总分除以参加打分人数所得分值。6.凡评为“优秀、基本合格、不合格、未定等次或不参加考核”者，均须按管理权限分别报市、县（市、区）组织或人力资源和社会保障部门审核。7.用蓝黑墨水笔填写，字迹要清楚、整洁、耐久，填写要完整、准确、真实。-6-