dfsservice述职报告

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1、述职报告王岩（2011-11-4）各位领导、同事：你们好！领导和各位同事对我进行述职评议，这是对我进行工作监督和促进我更好地管理质控部、严把产品质量关和更加努力为华豹公司开发新产品的有效途径。在此，我表示非常感谢！下面，我就技术四部和质控部上个月的的工作开展情况作述职报告。一、工作总结1、技术四部工作情况在以前工作的基础上，又完成了28个水性漆的小试：各色底漆8种、各色面漆8种、各色钢结构防锈面漆3种、各色钢结构防锈底漆3种、各色浆料2种、各色中途漆2种、各色清漆2种，几乎一天能做一种漆。上述所做28种漆膜，经过常规性能检测均达标，漆膜均光滑、平整，遮盖力都比较好。本月对所制漆膜进行了耐

2、盐雾和耐老化的试验，。8月份各技术部分别用天津取回的井水和自来水做了加防腐剂和不加防腐剂的涂料小试，十月份我们技术四部对其进行了性能检测，常规性能检测结果均合格，表明可以用天津厂的水进行水性涂料生产。1、质控部工作情况⑴日常工作质控部在生产部和供应部的配合下，严格按照标准对原材料和成品进行质量检验。不论是原材料还是成品检验，各项技术指标都已经做到检测全面，同时也做好了检验记录，这对严把质量关起到了重要的作用。为了健全质量管理体系，严把质量关，对质控部质检人员的工作又进行了周密安排，让每个员工都能真正做到各安其职、各施其能。⑵盐雾室和老化室的管理为了保证耐老化机和耐盐雾机地正常运行，使耐老

3、化、耐盐雾的性能检测工作能进一步更好地完成，特重新专门布置了老化室和盐雾室，并且制定了严格的老化室、盐雾室管理制度，即老化机和盐雾机必须进行专人管理、专人维护及严格按照规定时间专人进行下板、测板。另外，在老化室增加了加湿器，以保证老化室温度、湿度均符合实验环境要求。在老化室也为各种性能板安排了固定的置放位置，以方便质检人员观察。二、工作中的不足1、员工管理方面对技术四部和质控部的员工管理不严，这既是我工作中的失职之处，也是我对自己很不满意的地方，今后我决定要严格要求自己，不断努力发现自己的管理缺陷，并及时更正，以便更好地工作。2、员工培训方面在员工培训方面，我深刻地发现由于没有给新员工进

4、行足够的技能培训和技能考核，以致新员工不能很快上岗，而老员工每天都很忙，一个人要对付好几项工作，从而使老员工身心疲惫。三、今后改进措施1、加强员工管理，制定一套严格的管理制度，严格要求员工，更要严格要求自己，为客户尽责，为华豹增光。2、加强员工培训，每周定期对新员工进行技能培训，让老员工带新员工，然后对新员工的技能进行月底考核。3、制定更全面的质检程序和管理制度，严把原材料和成品质量关，以便质检工作能有条不紊地进行。4、严格按照老化室和盐雾室的管理办法执行，让质检人员做好耐盐雾、耐老化的性能检测工作。述职完毕，敬请评议！谢谢大家！