aa-0002员工手册(简体版)

《aa-0002员工手册(简体版)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、文件名称员工手册文件编号AA-0002页　　次第19页，共21页封面文件变更核准履历页发行日期修改记录摘要版本版次修订页次总页数核准审查制表201009/15A/021文件名称员工手册文件编号AA-0002页　　次第19页，共21页目录欢迎辞3第一章　总则3第二章　公司简介4第三章　工作准则5第四章　薪资管理15第五章　员工福利16第六章　奖惩条例18第七章　沟通与投诉20第八章附则20文件名称员工手册文件编号AA-0002页　　次第19页，共21页欢迎辞欢迎您加入昆山嘉尼赫！经过严格的选拔，您已成为昆山嘉尼赫的一员，恭喜您！我们期待并

2、相信您在昆山嘉尼赫能获得您想寻求的发展。我们也相信昆山嘉尼赫能成为您个人职业生涯的闪光点。员工是昆山嘉尼赫的宝贵资源，帮助、支持并激励员工不断和超越自我是我们义不容辞的责任。这本《员工手则》是管理部为初进昆山嘉尼赫的您悉心制作而成。阅读它，将使您对昆山嘉尼赫有一个全面的了解。它可以帮助您尽快熟悉公司的各项人事行政规章。所以，尽快熟悉、了解《员工手则》是公司对您的基本要求，同时也是维护您权利与义务的基本保障。如果您对《员工手则》有任何疑问，请随时向您的主管或经理咨询，同时为充分体现公司人本管理思想，从而进一步完善《员工手则》内容，如果您有

3、好的提议，也请您向管理部反映，我们很乐意解答您的疑惑，并和您坦诚地进行讨论和交流。让我们共同努力，来实现并超越我们的人生目标吧！祝您成功！第一章总则第一条：（制定目的与准据）　　　　本公司为树立管理制度，健全组织功能，依据劳动法及有关法令订定本规则，由总经理签核公告实施，修改亦同，未尽事谊得随时以行政命令规定之。第二条：（适用范围）　　　　凡本公司从业人员应遵守本规则之规定，本规则所称职员，系指本公司正式录用及试用期间之职员。第三条：（服从守则）　　　　凡本公司从业人员为公司之发展，全体从业人员之福祉，应遵守下列各项守则。1.公私分明，

4、相互尊重人格，诚恳相处，协力达成企业经营之目的。2.服从各级主管人员合理指挥监督。3.平日言行，应诚实廉洁，不得有放荡、奢侈、冶游、造谣、赌博、酗酒等足以损害本公司名誉之行为。4.不得在外兼任有防害公司名誉之行为。文件名称员工手册文件编号AA-0002页　　次第19页，共21页5.对各单位业务或技术上机密，均不得对外泄漏。6.不得任意翻阅不属于自己掌理之文件，函电，设计图面、数据等。7.对于一切公物应加爱护，不得浪费。8.执行职务应力求切实，不得畏难，规避或无故拖延。9.恪守公司规章，不得谋取不当或违反诚信行为。10.保持工作环境整齐清

5、洁。11.依规定穿着制服。第二章公司简介第四条：（公司简介）磨床是工具机制品中精度要求最高者，其产品质量的展现需要靠严密的制程管制，和不断的技术提升与经验累积，键和公司为磨床专业生产厂，一本「精益求精，追求卓越」的信念，将加倍努力投入产品研发与制品改良工作，以卓越的技术生产一流的制品，来满足客户的需求。公司是一个注重学习、重视成长型企业。公司以贡献论报酬，凭责任定待遇，鼓励个人充分发挥个人的聪明才智。为此，所有JAINNHER人需要不断学习、吸收专业知识和卓越的管理经验，为昆山嘉尼赫的明天，也为自己的明天努力工作、集体奋斗。第五条：（组

6、织架构）總經理總務部業務部服務部財務部經理第三章工作准则第六条：（入职管理报到）1.提供个人数据：报到后，您需要向管理部提供身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等），免冠彩色近照（1寸2张）、与原单位解除劳动关系的相关证明档、提供公司指定机构出具的近期体检报告、公司管理部要求提供的其它数据，签订劳动合同的同时将个人社会保险缴纳情况告知管理部。2.办理入职手续：文件名称员工手册文件编号AA-0002页　　次第19页，共21页2.1.填写《入职报到书》；2.2.领取考勤卡、办公用品及其它相关数据；2.3.与试用部门负责人见面，接受工作安排，

7、并与部门负责人安排的入职引导人见面。第七条：（试用）1.本公司人员之试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，予以正式任用，试用期间不合格者随时予以解聘。2.入职引导，试用期间，熟悉与工作有关的各项具体事务，包括：向您介绍公司的有关制度和规定，所在部门工作职能、人员情况；讲解您的本职工作内容和要求。此外，任何与工作有关的具体事务，如确定办公位置、领用办公用品、使用办公设备等，您可详细咨询。3.试用期内，如果您确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提前三天提出书面辞职报告，并按规定办理离职手续。相应的，

8、如果您的工作表现无法达到要求，公司也会随时终止您的试用。4.试用期内无故缺勤者或试用期内请假超过3日，公司将终止对您的试用；5.员工在试用期内违反下列条款之一者，试为试用期间不合格，公司一律不续用。5.1.