2011年述职报告——--

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1、2011年述职报告-------****各位领导、各位同事:大家好!我叫***,自从08年入职公司以来,一直在力学室做技术工程师,在2011年12月份调往:计量中心技术质量部,负责力学室的质量监督,技术培训工作。首先很感谢公司给了我这个发展的平台,同时也感谢公司领导给了我这个提升我个人技术理论水平的机会,让我可以同公司共成长、同进步,走向更加美好的明天。在此之际,我将从2011年度个人工作完成情况、个人成长与心得体会、2012年度个人工作计划等方面向大家做个汇报,请评议。一、个人工作完成情况本人遵守公司的各项规章制度,有较强的事业心和进取心,态度端正,对工作充满激情,任劳任怨,

2、有着良好的心态,有较强的责任心,积极主动的完成自己的本职工作,在本职岗位上默默奉献,努力完成领导、公司交代的各项工作任务。主要工作情况如下:1、任劳任怨,努力完成本职工作2011年度,第4页共4页在前面的11个月,我作为力学室的一个技术工程师,主要是负责省外的下厂任务,创造个人连续省外下厂34天的记录,全年度完成准仪器件数高达3942件,产值近80万元,超额完成产值210%,是力学室平均产值的两倍,证书出错率控制在3‰,严格执行公司5个工作日的要求,全年没有收到客户的任何投诉。在12月份,调往计量中心技术质量部后,目前主要负责CNAS的力学部分的CMC项目整改和国防以及地方的建

3、标资料撰写。在方工的指导和力学室杨主任和李主任的配合协助下,目前已完成CMC项目整改44项,国防建标项目6项,地方建标项目6项。1、全心全意,为公司服务公司在2011年发展迅猛,在各个方面都取得了很大的成就和进步。我们都为之振奋,为之骄傲,当公司更名挂牌为:*******时,我们似乎看到公司辉煌的明天即将到来。公司在业绩全面得到提升的同时,公司技术人员却没有及时得到很好的补充,在新员工没能够担当一面的时候,我和公司其他所有的老员工一样,没有任何怨言,长期在外出差下厂,全心全意为公司服务,尽自己的微博之力,为公司的快速发展添砖加瓦。即使在不出省外下厂的日子,在广州,遇到实验室仪器

4、比较多的时候,主动加班计量仪器,减轻实验室的负担。3、主动带新人,共同进步在2011年,由于公司的快速发展,公司扩招了很多新员工,作为一个老员工,为了新员工更快、更好、更高质第4页共4页的投入力学室的工作,自己主动要求力学室杨主任给我分派新员工来带,平时主动已他们沟通,帮助他们解决一些工作上的难题,引导他们早日走上能够独立完成下厂任务的轨道。二:个人成长及心得体会认真总结和回顾2011年,主要收获如下:1、技术能力显著提高,能够独立解决力学相关的技术问题2、和同事融洽相处,想问题做事情也比以前成熟点,能够考虑多方面的因素,站在不同的角度去分析事情。由于个人工作时间短,工作经验欠

5、缺,还存在很多的不足,主要有以下两点:1:在工作上,有时比较急躁,容易带情绪做事,2:处理事情考虑不是很周全,有时会把问题简单化,造成不必要的麻烦。三:工作中的心得体会1、作为一个老员工,要以身作则,作好榜样,严格要求自己;2、工作上要雷厉风行,敢做敢为,敢于承担责任;3、要学会多做总结,提炼经验,多做自我分析,发现自己的优劣势,取长补短。4、要学会与人沟通,遇到问题首先要自己寻求解决的方法,不可急躁。5、工作要有计划性,并且对计划要明确,执行要到位。第4页共4页四、2012年度工作计划1:在力学室杨主任和李主任的配合和协助下,对力学室所有的记录和证书模板进行全面的整改,逐步完

6、善,做到记录已证书一一对应,达到标准化的要求;2:对力学室的全部受控文件和技术档案作个统一的管理;3:按计划抽查力学室的记录和证书,把好质量关;4:加强对新员工的培训,按季度开展技术交流活动,提高工程师的技术水平,做到每个工程师都持证上岗,(培训计划需要和力学室的主任做进一步的沟通);5:关注国内外先进的行业动态,及时更新标准及检定规程;6:完成2012年度力学室的扩项资料撰写;7:处理力学室的疑难仪器和技术难题总之,在新的一年里,我定会加倍努力工作,倾注全部热情,把自己的青春倾洒在******这个天空下,与公司全体员工一起,齐心协力,团结一心,争取明年得更好的成绩。在此,非常

7、感谢过去一年中公司领导对我的培养和指导。各位领导、同事们,以上是我的汇报,不当之处,欢迎大家批评指正,我衷心地感谢大家在以后的工作中给予我的关心和支持。祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢!第4页共4页

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