2011年上半年党的建设工作汇报

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1、创先争优鼓干劲凝心聚力抓发展推动渤海镇经济社会发展再上新台阶——渤海镇2011年上半年党的建设工作汇报各位领导、同志们，大家好：下面我向大家汇报一下上半年我镇党建工作情况，不足之处请大家批评指正。作为镇党委书记、党建工作的第一负责人，今年上半年，我和镇党委班子成员牢牢抓住“庆祝建党90周年”的有利契机，以争创“五个好”党委为目标，坚持抓班子、带队伍、创品牌、谋发展，开展了领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”和共产党员“先锋工程”三项工程，深入推进“创先争优”活动，不断推进党的基层组织建设，为全镇各项事业发展注入了强

2、劲动力，形成了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好格局。上半年全镇实现固定资产投资12500万元，财政税收3100万元，农民人均纯收入5997元。一、突出重点，开展“三大工程”，深入推进创先争优活动(一)开展领导干部“领航工程”，抓好班子队伍建设。一是注重“学习型”领导班子建设。完善理论中心组学习制度，通过专题培训、在线学习、集体讨论、外出参观等多种形式，组织领导干部认真学习上级各项会议精神，统一领导干部思想和行动；制定实施年度折子工程和重点工作台帐，增强了领导班子在推进工作中的凝聚力、示范力和执行力。二是瞄准“关键型

3、”队伍建设。5把农村党支部书记队伍建设放到了重要位置，在选任机制上，大胆进行创新，针对沙峪、景峪、兴隆城三个村的党支部书记配备问题，采取面向全村公开选拔的措施，通过自愿报名、组织审查、民主测评、竞争答辩、任命试用等程序，使三个村在党员群众信得过、工作能力强的书记带领下步入工作正轨；同时开设支部书记论坛，积极搭建沟通交流平台，着力推进党建项目创新，增强了党建工作第一责任人意识。三是推行“科学化”农村干部管理。严格执行村级重大事项“八步法”，落实“一定三有”政策，通过修订干部职位说明书、制定《村级工作考核管理办法》、开展任期承

4、诺、年度承诺、季度述职测评、实施考核结果与收入挂钩等方式明确干部分工，落实责任，细化考核，强化监督，明确奖惩，激发了干部干事创业热情。（二）开展基层党组织“聚力工程”，抓实基层组织建设。一是围绕庆祝建党九十周年，激发党组织堡垒作用。启动了以“举旗帜、颂英模、忆传统、扬美德”为主题的庆祝建党九十周年系列活动，组织开展党史竞赛、红歌大赛、参观中华世纪坛党史展览、主题党日活动、邀请建国前老党员上党课等一系列纪念庆祝活动，展现了渤海镇党员、群众共同维护和谐稳定大局、昂扬奋斗的良好精神面貌，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

5、二是围绕党建品牌示范工程，提升党组织服务能力。继续深入开展党建品牌示范点建设，呈现出了“抓一村，兴一业；牵一点，带全局”，“一村一品”或“一村多品”的党建工作新格局。六渡河村产业发展示范点、田仙峪村城乡共建示范点等既体现了村级特色优势，又带动了科学发展，引领示范、辐射带动、品牌效应进一步彰显，其中北沟村在建党90周年之际被评为全国先进基层党组织，有效提升了我镇党建品牌。三是围绕党组织评星晋级工作，强化党组织建设能力。5组织二级班子、机关干部和村支部书记逐级对评星晋级工作进行学习研讨，成立了领导小组和考核评议组，制定完善了村

6、级党组织评星晋级实施方案，实现形成性评价和终结性评价有机结合，将考评结果作为农村干部表彰、工资发放和使用的重要依据，提升了农村干部管理的科学化水平。（二）开展共产党员“先锋工程”，抓牢党员队伍建设。一是学理论、提素质，开展教育培训活动。充分利用农村党员干部远程教育、文化共享工程、党员培训基地等载体开展党员学习教育培训，不断提升自身综合素质，切实增强推动工作的能力。二是广承诺、办实事，开展服务群众活动。结合岗位实际，组织开展“聚力发展我承诺”活动，全面推行“党员亮牌工程”，通过党员服务队等多种形式，积极引导党员在法律宣传、医

7、疗防疫、果树种植、困难帮扶等方面亮身份、比贡献、树形象、争先锋，截至目前，全镇广大党员干部立足岗位作出服务承诺1280余项，为民办实事500多件。三是评优秀、学先进，开展选树典型活动。积极挖掘先进典型，集中对全镇140位解放后曾任职党支部书记、66名建国前老党员、54名优秀共产党员予以表彰，组织观摩优秀党员事迹报告，引导广大党员干部向优秀党员学习，在全镇形成了学先进、赶先进、当先进的良好风气。二、突出亮点，创新思路，开创基层党建新局面（一）创新基层组织管理模式，成立长城国际文化村党总支。为推进基层党建工作创新，加强区域化党

8、建工作，更好的发挥基层党组织作用，我们抓住发展机遇，于2011年5月6日成立了渤海镇长城国际文化村党总支部，以统筹协调长城国际文化村的资源整合和整体综合规划，形成“共享资源、共谋发展、共同促进、共建和谐、共同富裕”的良好局面，不断提升区域核心竞争力，加快长城国际文化村及全镇的发展步伐。5（二）深化城乡共