2009年广德行员工手册

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1、食品代理有限公司员工手册员工手册18员工手册目  录:  第一章:总则------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2第二章:公司简介-------------------------------------------------------------------------------------------------------------3

2、第三章:员工聘用制度-------------------------------------------------------------------------------------------------------4第四章:员工守则-------------------------------------------------------------------------------------------------------------5第五章:考勤管理制度--------------------------

3、------------------------------------------------------------------------------9第六章:员工社会保险和福利待遇----------------------------------------------------------------------------------------10第七章:办公室及仓库管理制度----------------------------------------------------------------------

4、---------------------10第八章:办公用品管理制度------------------------------------------------------------------------------------------------12第九章:卫生管理制度------------------------------------------------------------------------------------------------------12第十章:考核评价-------------

5、------------------------------------------------------------------------------------------------13第一章总则本手册根据厦门广德行食品代理有限公司章程,依据公司相关规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关行为准则和公司政策,提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可

6、能随之相应的修订,不过,任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为广德行公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于公司人事部。广德行公司的每一位在岗员工都应遵循本手册。公司经营理念:创新、竞争、市场、管理、产品、服务、合作创新——缺乏创新精神,只得平庸生存。竞争——闪电般迅速,利剑般锋芒.,海啸般力量。市场——创造市场,创造需求,创造机遇,制造价值。管理——用心聆听,情感交流,更多友谊,更多沟通!18产品——为市场而诞生,为市场而生产,为市场而革新,为市场而创造。服务——真诚感动每一个人,挚着

7、征服每一颗心,合作——多个合作朋友、少个竞争对手、多份真挚友谊、诚心从我做起; 企业精神:参与发展提高参与——就是每位员工都关注和亲身参与公司的每一项事业,共享公司的每一项成就;发展——就是不断发展产品的销售领域,做大做强公司;提高——就是在参与和发展的基础上,提高公司的企业形象,提高员工的福利待遇。管理目标:规范有序严谨高效规范有序——就是要规范每个岗位的职责,规范员工的工作行为,规范公司的运作程序,达到各项工作顺利畅通,井然有序。严谨高效——就是要求每个员工对自己的工作认真负责,严格要求,从而达到提高工作效率,提高公司经济效益

8、的目的。  第二章公司简介1、公司架构图:仓储部业务部财务部人事部品牌经理公司顾问总经理物流部182、公司简介:厦门广德行食品代理有限公司是一家专业从事食品代理、批发、及物流配送为一体的有限责任公司,是厦门岛内的大型食品供应商之一。公司成立于200

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