莆田学院岗位聘任与考核实施办法试行

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1、莆田学院岗位聘任与考核实施办法（试行）（征求意见稿2013.4.24）为进一步深化我校人事制度改革，加强我校教职工队伍建设，明确各类岗位职责，客观合理评价教职工履职情况，做好我校岗位聘任与管理工作，促进学校各项事业又好又快发展，根据《关于印发〈福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》（闽委办〔2008〕7号）、《福建省人民政府关于进一步支持高校加快发展的若干意见》（闽政[2012]47号）、《福建省高校教师等专业技术职务聘任制实施办法（试行）》（闽人[2012]206号）、《莆田市人民政府关于进一步支持高校加快发展的实施意见》（莆政综〔2013〕6号）

2、等文件精神，结合我校实际，制定本实施办法。一、实施范围与对象学校在编在岗的专业技术人员、管理人员和工勤技能人员。二、基本原则岗位聘任与考核坚持按需设岗、竞争上岗、严格考核、动态聘任的原则；坚持按岗聘任、以岗定薪、合同管理的原则；坚持德才兼备、注重实绩的原则；坚持统筹兼顾、协调发展的原则。三、组织领导（一）学校成立岗位聘任与考核领导小组（下设办公室和仲裁委员会），负责对各类各级岗位的聘任与考核工作。（二）各二级机构成立岗位聘任与考核工作组，负责本部门各类各级岗位的考核、推荐和申报工作。四、岗位职责与条件（一）教师专业技术职务岗位基本职责与聘任条件见附件1。（二）其他

3、专业技术职务岗位基本职责与聘任条件见附件2。（三）管理岗位基本职责与聘任条件见附件3。（四）工勤技能岗位基本职责与聘任条件见附件4。五、岗位聘任程序（一）公布岗位学校根据上级主管部门审批的岗位设置方案公布各类各级岗位信息及其岗位职责与聘任条件。（二）申请应聘应聘人员填写《莆田学院岗位聘任申请表》，并按要求提交相关证明材料。（三）资格审核和推荐22各二级机构岗位聘任与考核工作组对应聘人员的资格、条件进行初审，推荐岗位拟聘人选到学校岗位聘任与考核领导小组。（四）考核评审学校岗位聘任与考核领导小组对通过初审的应聘人员进行考核和评审，确定可直接聘任的岗位人选，报学校领导班

4、子研究决定。对于未通过所申报级别的，自动转入下一级别岗位评审。（五）研究决定学校领导班子集体讨论决定聘任名单。（六）结果公示聘任结果确定后要进行公示，公示期为7天。在公示期内有异议者，按程序进行复议，确属不当者，将予以重新审核。（七）签约上岗学校法定代表人（或委托代理人）与受聘人员签订岗位聘任合同。六、聘后考核办法（一）聘后考核分为年度考核和聘期考核，以聘期考核为主。年度考核主要考核聘用人员的思想政治表现、职业道德、工作态度、履行岗位职责的进展情况。年度考核不合格人员，下一学年转入试聘期，试聘期考核仍不合格者应予解聘。聘期考核主要考核聘期内聘用人员履行岗位职责和聘

5、用合同的情况，重点考核聘期工作目标完成情况和工作业绩。聘期考核结果作为续聘、解聘、岗位调整以及晋级、奖惩等的依据。考核坚持客观、公平、公正、公开的原则，按规定程序进行。（二）年度考核依据《莆田学院教职工年度考核暂行规定》（莆院人[2005]9号）执行。连续三年年度考核为优秀等次的，同等条件下优先晋升；近三年年度考核中，凡有一次基本合格或一次不合格的，不得晋升高一级岗位；受到刑事、行政、党纪处分或严重违背职业道德和职业操守行为的，按相关规定降低岗位级别或不予晋升。（三）聘用人员在聘期内须完成岗位基本职责目标。聘期内完成岗位基本职责目标的，在新一轮岗位聘任中，根据各岗

6、位聘任条件竞聘上岗。聘期内未完成岗位基本职责目标的，在新一轮岗位聘任中直接聘至低一级职务的最高等级岗位。（四）在聘期内晋升职务的，须完成聘期剩余时间新职务平均每年的岗位职责要求。晋升职务时间与新一轮岗位聘任时间间距不足一年的，聘期剩余时间可不做岗位职责目标要求。（五）年龄满55周岁或连续聘任正高级专业技术职务满三个聘期的，可直接聘用现岗位，不做聘后考核要求。若欲申请高一级岗位，则仍需满足竞岗条件。（六）聘期内发生两次一般教学事故或工作事故，发生一次严重教学事故或工作事故，在新一轮岗位聘任时不得竞聘高一级岗位。（七）聘期考核程序1、个人填报。考核人员填写《莆田学院聘

7、期考核表》并提供教学、科研等业绩成果证明。222、各二级机构岗位聘任与考核工作组预审、推荐。二级机构岗位聘任与考核工作组对考核人员提供的材料进行预审，给出考核推荐意见，报学校审核。3、学校岗位聘任与考核领导小组对考核人员材料及各二级机构岗位聘任与考核工作组推荐考核意见进行终审，给出考核结果。4、聘期考核结果公示。公示期不少于5天。（八）聘期考核在新一轮岗位聘任前一个月完成。不参加考核者，视为考核不合格。教学、科研等业绩成果的计算时间截止于新一轮岗位聘任的前一个月。七、聘约管理（一）一轮岗位聘任周期为三年。受聘人员一般与学校签订为期三年的聘用合同，一式三份，聘用单位

8、、受聘人员