2019年某省全省老干部工作会议讲话范文稿

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1、2019年全省老干部工作会议讲话范文稿同志们：这次会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国组织部长会议、全国老干部局长会议和省委常委会会议、全省组织部长会议精神，全面总结2018年老干部工作，安排部署2019年工作任务。省委对这次会议高度重视。1月27日，省委常委会召开扩大会议，传达学习全国老干部局长会议精神，听取全省老干部工作情况汇报，研究提出贯彻落实意见。省委书记林铎作了重要讲话。省委常委、省委组织部部长李X同志会前专门听取汇报，亲自审定会议方案和相关材料，一会儿还要作重要讲话。我们一定要深入学习领会林铎书记和X部长讲话精神，全面抓好

2、贯彻落实。下面，我代表省委老干部局就2018年全省老干部工作作简要回顾并对2019年工作进行安排部署。一、2018年全省老干部工作过去的一年，在省委坚强领导和中组部老干部局有力指导下，全省各级党委及其组织、老干部部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧贴中心大局、聚焦主业主责、统筹协调推进，全省老干部工作取得新成绩、展现新气象、实现新发展。（一）强化政治引领，离退休干部政治建设和思想建设得到新加强。坚持以政治建设为统领，采取多种形式，引导广大老同志树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同

3、志为核心的党中央保持高度一致。全面落实老干部各项政治待遇，先后召开省级老同志迎春茶话会、情况通报会和全省离退休干部助力脱贫攻坚专题报告会，组织省级老同志赴兰州新区、xx市、白银市参观考察，积极为全省经济社会发展建言资政。深入开展“大学习、大培训、大访谈、大调研”活动，先后举办2期全省离退休干部党支部书记培训班、全省地厅级退休干部读书班，切实增强广大老同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和行动自觉。（二）突出着力重点，离退休干部党组织建设实现新突破。印发《关于在全省开展离退休干部党支部建设标准化工作的实施意见》，提出离退休干部党支部建设“八个标准化”总体要求

4、和目标举措，配套制定《离退休干部党支部主要职责及考核办法（试行）》等5项管理制度，为加强离退休干部党支部建设标准化工作细化了任务、规范了流程、提供了依据。按照示范引领、同步开展、整体推进的思路，突出抓了3市6县9个示范点党建标准化创建工作。完善离退休干部党组织建设保障机制，制定《省直机关事业单位离退休干部党建工作经费使用管理办法》，为省直机关事业单位拨付党建工作专项经费480余万元。各地各单位通过落实党组织工作经费、党支部书记工作补贴、提高党费留成比例等，为离退休干部党组织开展活动提供了经费保障。（三）厚植精准理念，离退休干部服务管理方式又有新改进。积极推进工作精准化，会同

5、人社、财政、卫健委等七部门制定《关于精准服务离退休干部的指导意见》，明确提出思想引领、待遇落实、服务保障、组织领导等4个方面20项服务要求和具体措施。各地各单位通过制定《联系服务离退休干部十条规定》、《“一对一”结对服务制度》、《老干部精准服务工作清单》等，为精准服务提供制度保障。加快推进管理信息化，在全国省级层面率先开发建设离退休干部“互联网+智慧党建+学习教育+舆论宣传”服务管理平台，建立离退休干部信息数据库，为量化分析、精准服务、科学决策提供了有力支撑。加强老同志人文关怀，针对不同身份、不同职级、不同单位、不同年龄、不同健康状况的老同志，分类施策、精准服务，为老同志提

6、供细致周到的精神关怀。（四）加大保障力度，离退休干部共享改革发展成果水平取得新提升。加大生活待遇经费保障，积极争取财政专项资金，落实省属困难企业离休干部“两项经费”、无固定收入遗属生活困难补助费、兰外省属困难企业离休干部医药费补助等共计1900多万元。将慰问易地安置离休干部由原来两年一次改为一年一次，去年对我省安置在全国21个省区市的102名离休干部进行了全覆盖走访慰问。调整提高全省4195名离休干部无固定收入遗属生活困难补助费。持续开展特困帮扶，省委老干部局去年对314名特困离退休干部、离休干部遗属和全省百岁以上离休干部上门走访慰问，发放帮扶资金63万元，较好地解决了老同

7、志实际困难和问题。（五）坚持价值取向，离退休干部发挥优势作用有了新作为。围绕庆祝改革开放40周年，聚焦全面建成小康社会重点任务、实施乡村振兴重大战略、加强基层党建重点工作，引导广大老同志积极开展“增添正能量•共筑中国梦”主题活动。坚持“老干部工作与省委中心大局同频共振”，在全省部署开展离退休干部助力脱贫攻坚“八项行动”，组织引导老同志为打赢脱贫攻坚战凝聚智慧、贡献力量。先后在东乡、会宁、环县等地组织开展离退休干部党建结对、科技扶贫、助学捐赠和送温暖等示范活动。市州县也相继组织开展活动，武威、庆阳、酒泉等地也开展了多