2019年某教育系统关于意 识形态工作“六责联动”机制建设实施意见范文

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1、2019年某教育系统关于意识形态工作“六责联动”机制建设实施意见范文意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。为进一步认真贯彻落实全面从严治党的新要求，全面落实党委意识形态工作责任制，根据《中共xx市xx区委印发的通知》（嘉委发〔2018〕28号）的总体部署，结合实际，现就推动本区教育系统意识形态工作“六责联动”机制建设，提出如下实施意见。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精

2、神，坚持社会主义办学方向，坚守教育主流价值，把加强和改进意识形态工作作为强化“四个意识”、坚定“四个自信”，提升区域教育服务能级，加快教育现代化进程的重要举措。认真贯彻落实中央、市委及区委意识形态工作的部署要求，坚持党管意识形态，以“六责联动”机制建设为抓手，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、主动权，着力形成知责明责、各负其责、共同履责的工作机制，着力打造党支部统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门分工负责的新时代意识形态工作新格局，为深化教育改革、打造教育品质、提升xx城市能级和核心竞争力提供强大的思想引领、舆论引导

3、、理论支撑和精神力量。二、总体要求“六责联动”是一个系统的、全面的意识形态工作责任机制，党支部、党支部书记、分管领导、班子成员、宣传部门和相关部门是落实“六责联动”的责任主体，是织牢意识形态工作网的主要力量，是构建“六责联动”机制的核心要素。要根据属地管理、分级负责、谁主管谁负责的总体原则，明确“六责”主体的具体责任，各司其职、齐抓共管、协同联动，有效推动教育系统意识形态工作责任制的全面落实。党支部要切实担起主体责任。全面领导和部署意识形态工作，做到“两个加强”。加强统筹谋划，把意识形态工作纳入整体发展规划，并融于日常工作。建立健全意

4、识形态工作责任体系，加强对意识形态工作的专题研究和学习。加强制度保障，落实“六责联动”机制建设，建立健全规章制度，切实关注意识形态领域重大工作的稳妥推进和重点环节的有效落实，夯实工作保障，确保意识形态工作“零差错”。党支部书记要坚定履行第一责任。旗帜鲜明，立场坚定。做到“三个带头”，即带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。做好“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，确保责任分工明确、过程实施到位、资源保障有力。分管领导要深化落实直接责任。协助党支部书记抓好统筹协调指导工作

5、。发挥牵引力，主抓意识形态工作的专项落实，牵头抓好阵地管理、检查督办，加强意识形态工作的学习教育与宣传引导。激活源动力，细化工作任务举措、协调解决重点难点环节、深入推进本单位意识形态工作责任制的落实。党政班子成员要强化落实“一岗双责”。既要管好业务，也要负责好分管领域的意识形态工作。优化融合，切实推进意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。警觉防范，严格把控业务工作中的意识形态事项，对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强引导，加强对部门、教职员工的日常教育、管理和引导。宣传部门要坚决履行主管责任。宣传部门是落实意识形态工作的

6、综合职能部门，要充分发挥好“三大职能”。发挥组织协调功能，推动本单位把意识形态工作与教育教学工作广泛结合、深入融合，积极协调相关部门共同推进意识形态工作。发挥管理指导功能，规范管理自编学习材料、教育期刊等传统媒介以及教育网站、微信公众号等新媒体，加强对阵地管理、舆情处置、队伍建设等方面的指导。发挥督促检查功能，牵头做好意识形态工作责任制情况的专项督查和总结汇报。相关部门要主动担负专门责任。相关部门是落实意识形态工作责任制的强有力支撑，要负责好各自分管条线的意识形态工作。立足本位职能，结合工作实际，充分发挥本部门在意识形态工作关键环节和

7、重点工作上的协同配合作用。聚焦具体职责，根据责任分解，明晰自身在意识形态工作中所承担的具体职责，充分发挥部门联合联动作用。放眼全局工作，按照本单位意识形态工作的整体部署，认真履行好本部门的相关职责。三、工作措施建立健全意识形态工作“六责联动”机制，必须着眼长效，形成推进意识形态工作责任制的责任闭环，使知责明责更明晰、履责督责更到位、考责问责更有力。（一）强化组织领导，知责明责横向联通1．明晰责任与分工六大责任主体是整个意识形态工作责任制的发力点、承载点和落脚点，对本单位的意识形态工作负主责、负全责。（1）制定“三份清单”。按照具体化、

8、常态化、可操作的原则，针对“六责”主体建立“三份清单”。根据要求于每年年初制定目标责任清单，明确“六责”主体的具体责任、重点任务，做到人人知责，人人守责。依据“谁主管谁负责”的原则，建立阵地管理正负面清单，明确工作阵地、