社会学硕士研究生就业中的问题及对策研究

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2、祥运教授‘？，：．＼、ｆ？ｆ＇＂－级学科名称杜会学■＾：１—１二级学輯名称社会学呵二吃：：论义答銳时间；２０１５年ＩＩ月１ｉｉ１；摘要一本文根据面对问题的般思路，即先提出遇到哪些问题，再分析原因，最后给出对策建议，运用这种思路分析我国社会学硕±研究生就业中遇到了哪些问题，再分析探明产生就业间题的原因有哪些，并针对己分析出来的影响因素，最后探寻有效的建议和对策来解决社会学硕±研究生就业中遇到的问题。１９９９从我国目前研巧生教育状况来看，我国研巧生

3、扩招开始于年，到２０１２１６５．６万人，年均增长１５４．９％，经过十多年的．年研究生人数迅速增加到一些方面受到了来自社会的一扩招和发展，研巧生教育体制中的些质疑，例如教育管理体制与市场需求发展之间存在不合理；导师队伍建设的规模不能、适应研巧生招生规模；培养模式学位管理体制不能满足市场的需求；国家教育经费投入不能满足现行教育规模的扩张。随着当前研究生教育存在的问题，而且技种就业问题的发展趋势也越，研巧生的就业问题也逐渐显现出来来越让人担忧，引起了来自媒体、髙校、政府等各领域的高度关注，同时，。学术界对研

4、究生就业问题的研究成果在近几年也矮渐增多但是，根据本文对研巧生就业问题的文献整理，发现这些文献资料中关于化会学硕±研究生就业的文献资料是少之又少，从学科角度对该问题研究的文献资料大多是对。教育学研巧生就业问题的研究，而且资料数量也并不是很多同时，因不同学科间存在差异，不同学科毕业生就业时受到自身学科的影响，遇到的困难也不尽相同＾１当祖，所［＾会学硕±研究生在致力于对我国转型期出现的众多狂会问题进行研究，并为分析解决这些问题贡献自己的力量时，社会学研究者们也应对本学科专业毕业生的就业问题给予高度的重视。与此

5、同时，因为在狂会学研巧生群体中，化会学硕±研巧生的就业中出现的问题要比社会学博±研究生多且严峻，所本文将社会学硕±研究生群体作为研究对象，对该一群体就业中的存在问题进行深入研究，并提出些建设性的建议。从实际意义方面来看一，因为社会学毕业生的就业情况在定程度上也反，学科专业的发展状况映了社会学所存在的实际价值和意义，及其培养质Ｊ量，所＾＾ｌ对社会学硕±研巧生就业问题的研巧也有助于了解现状，使高校有奸对性的采取措施来改善该学科建设中的问题，使社会学硕±研究生从中认１识到自己在就业中会将遇到哪些西难，并

6、采取有效策略来应对，最后实现毕业生就业质量的提高。从理论意义方面来看，本研巧从学科角度出发，对社一会学硕±研巧生就业问题进行研究，方面梳理了当前社会学的学科特点、学科建设现状、学科毕业生的就业情况，对我国社会学硕±研巧生培养、就一业等方面形成个整体的认识，也是对在壮会转型期中社会学未来的发展前一一景和时代使命有个反思。另方面，目前文献资料中对社会学硕±研究生一就业问题研究的资料非常少，本文的研究是对就业问题研巧领域资料的种一补充和丰富，同时也为解决社会学硕±研究生就业问题提供了定的理论基础和理论指导。

7、、因本研究问题的需要，本文采用质的研究方法，同时辅用访谈文献等资料搜集方法，社会学硕±研巧生就业中存在的问题主要表。通过研究发现现在：高校社会学硕±研巧生的学术型人才培养与市场中对社会学应用型人才需求的错位。，即供需错位问题本研巧将社会学硕±研究生就业中存在供需错位问题的原因主要分为内外两部分，外因主要包括；①我国现阶段劳动、态就业状况；②产业结构调整；⑤社会学硕±毕业生复杂的求职屯；④用人单位过于务实的用人态度；⑤市场发育不健全；内因主要是指社会学学科自、身建设现状，包括社会学学科发展历程学科特点、

8、培养目标、课程设置、培养质量。本文在对既往研究总结的基础之上，对缓解社会学硕±研究生就业供需错位的问题提出了一些的建议，包括加强社会学学科和专业建设、调整毕业生个人求职也态。、用人单位正确发擇就业主体作用最后，本文又对