商丘市新生代农民工就业培训研究

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4、aduateSchoolofHenanNormalUniversityinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofAgriculturalExtensionByHeShanshanSupervisor:Prof.LiuXintongJune.2016摘要新生代农民工已逐渐成为支撑我国现代化建设的重要力量，但是不得不重视的是新生代农民工无论在生活或者就业中仍然存在诸多问题，其技术能力低下及整体素质不高都是制约就业质量与就业稳定性的关键因素，对新生代农民工进行培训，无论是从农民工个人角度还是从社会建设

5、角度来说，均意义重大。本文以商丘市新生代农民工就业培训作为研究主题，试图在人力资本理论、公共治理理论以及农村劳动力转移等理论的基础上，以问卷调研方式揭示河南省农村外出务工人口大市商丘市的新生代农民工就业现状以及对职业培训的认知态度和参与职业培训的意愿等情况，来侧面反映这类独特群体对职业培训的看法，文中又从少数参与过职业培训的新生代农民工的问卷中揭示商丘市新生代农民工职业培训所存在的问题：政府层面主要是对农民工培训工作未完全落实，对培训的整体规划工作以及培训方向未能很好地把握；社会层面主要是社会现有培训机构培训形式落后、培训内容落后狭窄、培训信息宣传不充分以及培训反馈机制

6、未建立等问题；用工企业层面存在的主要问题是对新生代农民工培训认识的偏差以及培训效益外溢的担忧；而新生代农民工个人对于培训也同样存在认识不足与观念偏差的问题。最终本文给出提升商丘市新生代农民工就业培训效果的具体建议：如培训目的要明确、培训内容要丰富、培训形式要灵活、培训观念要正确、培训机制要健全、培训投入要加大以及培训效果评估要得以重视等，以期为商丘市新生代农民工就业培训效果的提升提供参考依据。关键词：商丘市，新生代农民工，就业培训IABSTRACTThenewgenerationofmigrantworkershasgraduallybecomeanimportantf

7、orcetosupportChina'smodernizationconstruction,buthavetopayattentiontothenewgenerationofmigrantworkers,whethertherearestillmanyproblemsinlifeoremployment.Thepoorskillsandoverallqualityisnothighiskeyfactorrestrictingthequalityofemploymentandemploymentstability,forthenewgene