针对乡镇水利站建设的分析

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1、科研管理水利规划与设计2014年第10期关于乡镇水利站建设的分析陈增民(辽宁省宽甸满族自治县水利局辽宁宽甸l18200)【摘要】本文论述在中央一号文件的精神鼓舞下，国家加大了对水利的投入，水利站建设焕然一新。这就要求水利站从队伍建设、业务素质、爱岗敬业、工程管理及政策扶持予以提高加强，为水利可持续性发展创出道路。【关键词】水利站建设从业人员发展【DOI编码】10．3969~．issn．1672-2469．2014．10．018【中图分类号】TV93【文献标识码】B【文章编号】1672．2469(2014)10．0053-022011年中共中央一号文件《关于加快

2、水利1乡(镇)水利站现状改革发展的决定》(以下简称《决定》)，强调把水利作为国家基础设施建设的优先领域，不断创宽甸县位于辽宁省的东南部，东面与朝鲜民新水利发展体制机制。特别是对基层水利服务体主主义人民共和国隔江相望。全县43．4万人，系建设，《决定》中指出：建立健全职能明确、22个乡镇，178个行政村。截止2013年年底，布局合理、队伍精干、服务到位的基层服务体系，全县水利站从业人员80人，村级水管员195人。全面提高基层水利服务能力，并为水利可持续性水利站全体从业人员中，本科学历的26人，占发展，走出一条中国特色的水利现代化道路。总人数的32．5％：专科学历

3、的47人，占总人数在《决定》精神指导下，国家、省政府、水的58．8％：中专学历7人，占总人数的8．7％：利厅对全省水利事业的发展，加大了投资力度。具有专业职称的从业人员57人，占从业人数的无论是在河道治理、农田水利、农村饮水安全、71．3％，其他非专业的职员、政工师、工人等23抗旱防汛应急能力、还是在水利基础设施建设方人，占从业人数的28．7％。面，都投入了大量的资金。在基础设施建设方面，在水利站人员组成中，80％为90年代后期每个水利站新建了库房，内设有材料库、车库、陆续毕业的大中专毕业生，有些是从其他站办所办公房间等，并有电暖(或水暖)采暖设施，还配调整过

4、来。其水利院校毕业的仅有15名，大多备了两台品牌电脑，一台手持GPS定位仪；有数是后期进修水利的。但通过参加高校举办的的乡镇(含移民工作)，县移民局又给配备了一台“专业证书班”、“函授班”、“电大班”，以及品牌电脑。同时，今年各水利站又配备了一台“曙刊授党校的“水利本科班”，他们的水利专业知光牌”皮卡小货车，为施工管理、运送材料提供识也得到提高，在实际工作中发挥了重要作用。了方便。水利局计划在2014年配置自动安平水调查统计数据表明，仅从水利站的人员结构准仪和经纬仪等。在2011年全县又配齐每村一分析，还有制约着水利事业发展的不利因素，他名的水管员，负责各村的

5、水利工程维修与管理。同配备的先进仪器设备极不相称，同时代发展的这些库房的建设和设备配置以及人员的配步阀极不协调，因此必须提高基层水利站的综合备，充分体现了党和国家注重水利事业的发展、加大力度彻底改变水利现状的决心。作者简介：陈增民(1960年一)，男，工程师。·53·科研管理水利规划与设计2014年第10期素质，加强基层服务体系的应对能力，才能贴近习，一是从业务上提高了从业人员的知识水准，民生、更好地服务于基层、更好地为经济社会发二是给单位增加了信誉度。也为以后施工管理、展服务。职称晋级打下基础。2-3增强爱岗敬业精神2加强基层水利体系建设对于水利站，镇政府或

6、县局每年要对其进行现在水利站的建设环境焕然一新，良好的建考评，一是对其一年来的工作做以评定。二是激设环境，坚定了水利站从业人员们管好水利工程励职工爱岗敬业，激发职工们干一行，爱一行，的信念。要管好用好乡镇水利事业，就要求各级专一行。为以后晋级、晋升职务打基础。领导、各乡镇从业人员，要从为党为人民负责的每年的小型水利工程要交给职工们设计，由精神，从本身做起，从本乡镇的实际情况做起，此锻炼他们水利业务的应用能力和制图水平，也从所从事的水利工作做起，扎扎实实学好本领，是加深熟练他们的业务过程，只有这样，才能把更好地做好工作。水利站的从业人员培养成一支业务能力强，懂管

7、2．1加强职工队伍建设理，能施工的水利综合服务队伍。各级领导要根据水利行业的特点，结合本乡2．4完善各项管理制度镇的实际，合理调配水利从业人员。本着正确的乡镇水利站是水利行业的最基层单位，担负用人导向，对那些热爱水利事业，竞竞业业为水着乡级范围内的综合水利服务，所以，要管好乡利事业做工作的人员，优先选用。以“量材为用”镇范围内的水利工程及水利设施，发挥应起的作的用人原则，合理调整从业人员。使每位从业人用，就必须有服务到位的服务体系。要制定本乡员都能在本职工作岗位上发挥其专业特长，适应镇的水资源管理、河道管理、及防汛抗旱等制度，水利改革发展的新要求，这样，才能更

8、好地为社完善各村的水管员管理制度。做到