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5、英语论文课程改革教育法规教育管理家长频道您现在的位置：3edu教育网免费论文管理论文企业管理论文正文3edu教育网,百万资源,完全免费,无需注册,天天更新！Lifo管理系统在企业管理中的应用研究Lifo(Lifeorientation)管理系统是近年来风靡于西方企业中的一种管理系统,作者通过对这一管理系统的介以及实行该系统的必要性、可行性三方面的分析入手,指出引入Lifo管理系统思想,可以使企业要提高自身管理效率、降低管理成本、从而提升企业的综合竞争力。:Lifo管理系统企业管理人力资源管理随着改革
6、开放进程的深入,现代人自主意识普遍提高,重视追求自我成就,不再愿意为公司卖命。而另一方面,知识经济时代,人力资源投入的成本越来越高,如何建立良好的管理体系,避免不必要的人力资源流失、提高现有人力资源质量,成为影响企业综合竞争力的一项重要因素。因此在企业管理中引入Lifo管理系统,对实现企业实现健康快速地发展有着重要意义。一、Lifo管理系统的内涵Lifo是Lifeorientation的简写,即人生取向。Lifo管理系统也被称为“长处管理系统”。它起源于上世纪60年代末。由从事心理学和企业管理研究的
7、凯挈尔(AllanKatcher)博士和斯图尔特·阿特金斯(StuartAtkins)提出。他们认为需要建立一个全新的自我探索与评定工具,使得企业员工可以不带攻击性地从正面认识自我与他人,探索如何将自身的优点发挥作用,并与他人分享探索结果,从而使内部人员关系和谐,发掘员工潜能,加速企业发展。Lifo系统中关键性的观点是:一个人事业的成功与否取决于他能否管理自己的长处,就好比企业经理运用人力、科技、资金和管理等资源,以达到确定成果一样。一个在企业中的人,要达到预定的事业目标,同样有一个如何有效运用自己
8、所拥有的一切长处的问题。但是,当他过分运用自己的长处时,就容易演化成旁人看来的所谓的缺点。Lifo管理系统的核心是:通过辩认个人的长处和取向,来确定自己是何种人,了解自己的长处,从而达到建设性地运用自己的长处,使自己变得更有效能。6----------------------------------------------------精品文档值得收藏------------------------------------------------------------
