中共荣县直属机关工作委员会

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1、中共荣县直属机关工作委员会2017年部门决算编制的说明根据财政部、省财政厅2017年部门决算编制的有关规定，现将中共荣县直属机关工作委员会2017年部门决算的编制情况做如下说明：一、基本职能及主要工作（一）主要职能。中共荣县直属机关工作委员会是贯彻执行县直机关党建相关工作的县委组成部门。其主要职责是负责制定县直机关党的建设规划，指导县直机关党组织搞好党的思想、组织和作风建设，做好党员的教育管理工作，负责审批县直机关党组织的建立、领导班子的组成，指导所属党组织做好党员发展工作，抓好入党积极分子培训及预备党员转正工作，负责县级机关党建目标任务的考核工作。按照市县有关要求，县加强机关干部职

2、工学习领导小组办公室设在机关工委,承当县脱贫攻坚干部驻村帮扶相关工作。（二）2017年重点工作完成情况。2017，县直机关工委紧紧围绕县委、县政府发展战略，全面完成县委下达的期内各项目标任务。1、着力加强教育学习，提高党员干部能力素质。-16-一是深入学习领会习近平总书记系列重要讲话、党的十九大和省委、市委、县委相关会议精神；认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党地方委员会工作条例》；扎实推进“两学一做”学习教育活动，形成“风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法”的良好政治生态。二是着重加强机关干部职工学习。严格落实机关“周五学习日”、“党员固定活动日”

3、学习制度，创新学习教育方式；深化机关文化。加强政治文化、职业文化、廉政文化、和谐文化建设；深化“法律进机关”活动，组织机关党员干部学习《党章》和“两准则、三条例”等党内法规和国家法律法规，切实增强纪律观念、法治意识，强化法治信仰，推进依法行政。2、着力完善从严治党，推进机关党建科学化水平。一是落实完善党建工作责任制。制定了《关于进一步加强和改进机关党的建设的实施意见》，与41个直属机关党委、总支、支部签订《县直机关党建目标责任书》，建立机关党建工作责任追究制。二是健全完善党建工作制度。认真落实“三会一课”制度，督促党员领导干部带头参加双重组织生活；加强对县级机关发展党员、党费收缴、换

4、届选举等日常监督检查，突出工作时效和实效；深入推进党务公开，及时更新党务公开栏，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。三是大力加强日常业务能力建设。抓好党员日常学习，规范党内组织生活，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度；-16-围绕解决工作中的实际问题，有针对性地学习党的建设、民生事业、城镇建设、产业转型等重点领域的相关知识，不断提高各级党员干部服务发展、推动改革、化解矛盾、维护稳定的能力；加强和改进机关党组织学习，拓展内容，创新形式，落实制度，提高实效，带动学习型党组织建设。3、着力围绕重点任务，塑造机关党的形象。一是加强基层组织建设。启动新一轮“三分类三升级”工作，确定了6个

5、基层党支部为软弱涣散基层党组织，并全部完成整改。对直属党组织换届情况进行清理，全年共有19个总支（支部）进行了换届和补选，新成立了县人民法院、县国土局机关党委，县政务中心、县委党校总支，县商务局、县投促局机关支部，撤销了地方志办支部，加强和充实了基层党组织的力量。二是深化党内创先争优。在直属党组织中以“六有”标准为重点，以达到“四规范”为目标，高标准、高起点、分层分类开展党建示范创建。打造各具特色、可看可学的基层党建标杆品牌，示范带动基层党建全盘工作。我委制定《开展基层党建示范创建方案》（荣党工委〔2017〕24号），开展了县检察院总支、园林管理所支部、宣传杂志社支部3个县级示范点创

6、建和县委办总支、县安监局支部2个县直机关工委示范点的创建活动。三是强化党务教育培训。4月组织召开由县直机关41个直属党组织负责人参加的2017年县直机关党的建设工作会议，-16-并就基层党建相关业务知识进行了培训，使各基层党组织书记了解掌握新形势下党务知识。9月开展2017年党员发展对象培训和2次系统党务干部培训，共计培训党员发展对象和党务干部98人次.11-12月就十九大、习总书记新时代中国特色社会主义思想主题内容进行系统思想大讨论和学习培训。4、扎实打好扶贫攻坚战。全力落实中央、省、市、县委相关会议精神，做好“五个一”帮扶工作，落实工作责任，加强目标考核，落实奖惩，打好扶贫攻坚战

7、。一是加强了“五个一”帮扶工作统筹推进力度。全面开展“五个一”帮扶力量摸排梳理,摸底排查非贫困村建档立卡贫困户帮扶责任人情况，形成建档立卡贫困村、插花式贫困户帮扶力量全覆盖。二是强化组织领导，确保了人员到位。全县28名县级领导、90个县级部门、33个驻村工作组、32名第一书记、32名农技员已与32个贫困村结成一对一帮扶，每个贫困村1名县级联系领导、3-4个帮扶单位、1个驻村工作组、1名第一书记、1名农技员已全部到岗到位。5、深入推进党风廉政建设和反腐败工作