安顺市团员发展和管理

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1、安顺市团员发展和管理工作手册共青团安顺市委2016年4月-6-县(区)团委工作流程1.调整理顺本地学校团的组织隶属关系(4月下旬)按照进一步调整理顺民办高校、独立学院、中等学校共青团组织隶属关系的要求,在坚持属地管理为主、兼顾特殊的基础上,进一步调整、理顺有关学校团组织隶属关系,为做好团员发展等基础团务工作打好基础。2.研究分配本地年度团员发展计划(4月下旬)汇总乡镇(街道)团委和直属团组织《团员发展计划表》,以各地中学在校学生数量为基准,兼顾机关、企业、农村、社区、“两新”组织等领域发展团员需求,统筹分

2、配本地年度团员发展计划,研究制定本地团员发展具体措施。建议年度团员发展计划分两批下发,以便对实际操作过程中出现的问题进行修正和调整。3.召开全县(区)团员发展工作会议(4月下旬)召开乡镇(街道)团委和直属团组织负责人会议,下发年度团员发展计划,就团员发展工作做专项部署。4.检查督导团员发展工作-15-组织对乡镇(街道)团委和直属团组织开展团员发展工作专项检查,对不坚持标准、不履行程序、审核把关不严甚至弄虚作假等违规问题,不予承认所发展团员身份,并通过削减团员发展计划、约谈有关团组织负责人、通报批评等方式严

3、肃处理;情节严重的,追究相关人员责任。5.加盖钢印、收缴团费切实履行监督把关责任,对新发展的每名团员进行审核把关。乡镇(街道)团委和直属团组织在加盖团员证钢印时要对上报的《新发展团员花名册》和《团员发展写实簿》进行认真核对,确保入团志愿书、团员证、花名册一一对应,杜绝不审核材料就随意加盖钢印的情况。同时,做好对本地所辖乡镇(街道)团委和直属团组织的团费收缴工作。6.检查指导基础团务工作在逐步规范团员发展工作的基础上,将工作重点由入口管理转向日常管理,指导督促基层团组织切实抓好团员意识教育,严格执行“三会两

4、制一课”制度,开展好团的日常工作和活动,做好团务用品管理、团员档案规范、团籍接转等工作,增强团员对团组织的归属感。7.总结年度团员发展工作(12月)对年度团员发展工作进行总结自查,于12月中旬向团市委报送年度团员发展计划落实情况和本地《新发展团员花名册》。本年度未使用完的团员发展计划,需将对应的编号交回团市委。-15-基层团组织工作流程1.统计上报本地(单位)年度团员发展计划(4月下旬)认真填写《团员发展计划表》并及时报送至上级团组织,配合做好学校共青团组织隶属关系调整理顺工作,按要求参加上级团组织举办的

5、团员发展工作会议。2.抓好本地(单位)团员发展工作(4月下旬)对照上级团组织下发的年度团员发展计划,研究制定本地(单位)团员发展具体工作方案,严格团员发展程序,规范团员发展台账,抓好团员发展工作。3.加盖钢印、缴纳团费对新发展的每名团员进行认真审核,将团员证、《新发展团员花名册》和《团员发展写实簿》报送上级团组织,由县级团委在团员证上加盖钢印。同时,按标准向上级团组织缴纳团费。4.加强基础团务工作切实抓好团员意识教育,严格执行“三会两制一课”制度,开展好团的日常工作和活动,做好团务用品管理、团员档案规范、

6、团籍接转等工作,增强团员对团组织的归属感。5.总结年度团员发展工作(11月)对年度团员发展工作进行总结自查,于11月底向上级团组织报送年度团员发展计划落实情况和本地《新发展团员花名册》。本年度未使用完的团员发展计划,需将对应的编号交回上级团组织。-15-团员发展工作流程1.确定入团积极分子团组织要主动了解青年,及时发现那些积极要求进步、各方面表现较好的青年,鼓励他们递交入团申请。凡年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织,并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的

7、,可提出申请。对于提出入团申请的青年,团组织要及时找其谈话,提出希望与要求,将其列为入团积极分子。2.加强教育培养和考察团组织要利用团课等形式,对要求入团的积极分子进行教育,并在其所在支部确定2名团员作为培养联系人和介绍人。每名入团积极分子在入团前要接受不少于8课时的团课培训。入团积极分子一般经过三个月到半年时间的培养教育之后,团支部委员会应听取联系人和团内外群众对其的意见,从思想觉悟、政治素质、道德品质和一贯表现等方面对其进行考察。3.递交《入团志愿书》团支部委员会经考察认为入团积极分子已具备团员条件的

8、,应发给《入团志愿书》,在入团介绍人指导下认真如实填写。经支委会检查合格后,提交支部大会讨论。4.支部大会讨论-15-青年入团必须经团支部大会讨论通过。讨论青年入团的支部大会必须有占支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时,赞成人数超过到会有表决权团员的半数,才能通过接收新团员的决议,支部大会讨论两个以上青年入团时,必须逐个讨论和表决。5.上级委员会批准团支部大会讨论通过接收青年入团后,支委会要及时将支部大会的决议填写在

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