保定市徐水区总工会

《保定市徐水区总工会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、保定市徐水区总工会2018年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》等有关文件的规定，现将我部门2018年预算信息公开如下：第一部分:部门职责及机构设置情况一、部门职责（一）根据党的路线、方针、政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全区工会工作的指导方针和任务，指导全区工会工作;负责工运理论、政策的研究。（二）坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照工会法律和工会章程，突出强化工会的维护职能，组织、指导辖区各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能;贯彻执行中国工会的决定和区工会

2、代表大会的决议，开展工会各项业务工作。（三）对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区人民政府以及上级工会反映本区职工群众的愿望和要求，并提出意见、建议;根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协商解决有关问题;参与涉及本区职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。（四）指导本区各级工会加强自身建设和改革;支持、帮助本区新建企业、社会组织组建工会;监督、检查《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》的贯彻执行;研究制定本区工会的各项组织制度和民-主制度。（五）研究制定本区工会干部的管理制度和培训规划;负责本区大中型

3、企事业及行业工会领导干部的培训工作。（六）研究本区职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用;开展班组合理化建议和技术操作竞赛。（七）协助区人民政府做好劳动模范的推荐、评选工作;负责徐水区劳动模范的管理工作。（八）负责本级工会经费的管理、使用和审计工作。（九）承担区委、区人民政府交办的其他事项。二、机构设置部门机构设置情况单位名称单位性质单位规格经费保障形式保定市徐水区总工会参公事业单位正科级财政性资金基本保证保定市徐水区总工会参公事业单位股级财政性资金基本保证第二部分：部门预算安排的总体情况1

4、、收入说明2018年年初部门收入预算总额为94.56万元。其中：一般公共预算收入94.56万元。2、支出说明2018年部门支出安排预算总额94.56万元。基本支出35.18万元其中：人员经费33.77万元日常公用经费1.41万元项目支出59.38万元其中：本级支出59.38万元3、比上年增减情况本年度预算收支安排94.56万元，较上年减少19.49万元。其中:基本支出减少21.16万元，主要是退休工资转入社保，所以人员经费比去年减少；项目支出与上年相比差距微小。第三部分：机关运行经费安排情况保定市徐水区总工会的机关运行

5、经费财政不负担，所以无机关运行支出。第四部分：财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因保定市徐水区总工会的“三公”经费财政不负担，所以无“三公”经费支出。第五部分：绩效预算信息一、总体绩效目标：一是围绕党的十九大会议确定的宏伟蓝图，团结动员全区广大职工为徐水区新一轮发展作贡献。认真贯彻落实党的十九大会议提出的新的目标任务，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，主动融入、积极服务徐水区经济社会发展，团结带领广大职工创新创优、建功立业；二是探索推进工会改革创新，不断提升工会改革实效。紧紧围绕工会改革工作主线，不断推动工作创新发

6、展、增强工会组织活力，把更多的职工团结凝聚到工会组织中来；三是牢固树立和强化主业主责意识，切实维护和保障职工群众的合法权益，切实履行好工会维护的主业主责，不断创新维权服务工作模式，切实提升服务职工工作的精细化水平，多管齐下、依法保障职工群众的合法权益，依法化解劳资矛盾，促进劳动关系和社会和谐稳定；四是持续加强工会系统党的建设和自身建设，不断提升做好新形势下职工群众工作的能力水平。深入分析工会发展面临的新形势新任务，深刻把握工会自身建设和发展规律，以改革创新精神提升工会系统党的建设和自身建设科学化水平，为进一步推动工会工

7、作创新和工运事业发展提供坚实保障。二、部门职责-工作活动绩效目标711保定市徐水区总工会单位：万元职责活动年度预算数内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差维护职工合法权益57.71指导全区各级组织职工开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商和监督保证机制；参与职工安全生产保护工作；编辑出版发行有关报纸刊物，为工会组织、干部、职工提供维权渠道。确保职工合法权益得到有效保障，改善困难劳模生活困境，提升广大职工技术技能素质。　　完善工会参与社会管理机制30.00围绕职工合法

8、权益的重大问题进行调研，提出意见和建议；参与调查处理职工重大伤亡事故；研究和推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商制度和监督保证机制；参与指导劳动合同签订工作；协助管理各乡（镇）及区直部门工会领导干部。提高职工代表大会制度和联席会议制度的规范化和有效性。职工代表大会制度规范率≥50%≥40%≥30%＜30%厂务公开民主管理示范