齐齐哈尔医学院学生工作

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1、齐齐哈尔医学院学生工作组织绩效考核评估方案（试行）院发[2012]43号注：考核指标为2014年修改一、考核评估指导思想和目标指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，培养德智体全面发展的具有创新精神和实践能力的高素质人才。尊重事实，科学评价学生工作组织绩效，“以评促改，以评促建，以评促管，重在提高”。总体目标以学生未来发展为目标的“三导向”人才培养模式为核心，建立科学、合理的学生工作目标管理体系，通过绩效考核强化学生工作质量和学生工作效率意识，奖优罚劣，全面提升学生工作质量与水平

2、，逐步实现学生工作的科学化、制度化和规范化。二、考核评估的原则及办法考核评估坚持“客观、公开、公正”的原则，采取配对比较（PairedComparisonMethod，PCM）、目标管理(ManagementbyObjective，MBO)，将定量分析与定性分析相结合、自我考核与部门考核相结合的方法进行考核评估，达到“以评促改，以评促建，以评促管，重在提高”人才培养质量的目的。三、考核评估的组织领导28成立院学生工作指导委员会（以下简称学指委），由分管学生工作院领导任组长，成员由学工部、教务处、团委、宣传部、体育部、

3、保卫处负责人和各院系及附属医院主管学生工作领导等组成。学指委统一领导考核评估工作，考评工作的具体事务由学生工作组织绩效考核工作领导小组负责。（学生工作指导委员会成员名单及学生工作组织绩效考核工作领导小组成员名单详见附件1）四、考核评估的对象考核评估对象为二级院（系）及附属医院。非隶属附属医院参照该考核评估方案相关指标体系，规范并完善学生工作，条件成熟可向学指委申请参评。五、考核评估时间考核评估的时间一般在每年十月至十一月间进行，具体安排以文件通知为准。六、考核评估的内容考核评估的内容主要围绕以下几个方面进行：1、学生

4、工作制度、队伍建设情况；2、学生教育管理与服务情况；3、校园文化建设情况；4、学风建设成效。七、考核评估的指标体系28考核由共青团工作（A）、学生教育管理与服务（B）、学生公寓管理（C）、学生宣传工作（D）、学生体育活动（E）、学风建设成效（F）六项指标构成。1、共青团工作主要包括社团组织建设、校园文化活动、社会实践及调研、学术科技活动等评估内容。考评指标见表A2、学生教育管理与服务主要包括学生思想政治教育与事务管理、国防及安全教育、心理健康教育、奖助学金评定、困难学生资助、学生违纪处理、学生党建工作、职业生涯规划及

5、就业指导与服务等评估内容。考评指标见表B3、学生公寓管理主要包括制度建设及执行情况、深入公寓及公寓文化建设情况等评估内容。考评指标见表C4、学生宣传工作主要包括学生自办刊物、新闻媒体稿件投稿率、采用率以及在校广播站校报工作情况等评估内容。考评指标见表D5、学生体育活动28主要包括院运动会、足球、篮球、排球等赛事的参与和得分情况以及参加院内外比赛的获奖情况等评估内容。考评指标见表E6、学风建设成效主要包括学生考试通过率、国家四、六级外语通过率、考试违纪率、考研率、毕业率及初次就业率等评估内容。考评指标见表F八、考核评估

6、工作的程序及奖励办法1、院系、附属医院自评在考核过程中，各院系、附属医院首先根据本方案的要求，利用二至三周的时间进行自评，对上一学年的学生工作进行全面、客观的梳理、总结形成自评报告，最后将自评报告按时报送学指委办公室（设在学工部）。2、领导小组进行专项考核通过校园网组织收看各院系、附属医院自评报告，考核组到院系、附属医院根据其自评报告中汇报的各项工作进行专项考核，并分别组织教师、学生座谈会了解相关工作的开展情况。3、形成部门考核评估报告和专项考核分数具体负责考核的学工部、教务处、团委、宣传部、体育部及保卫处在对各院系

7、、附属医院一学年中工作开展情况，进行系统的评估和总结基础上，严格按照指标要求整理客观数据和材料并向学指委提供科学、权威的部门考核评估报告和专项考核分数。4、形成最终考核分数28学指委最后按以下公式给出最终考核分数，即为各院系、附属医院上学年的学生工作组织绩效考核的最后得分。计算公式为：总分＝A×15％＋B×30％＋C×10％＋D×10％＋E×10％＋F×25％5、形成表彰决议学指委将考核结果上报学院党委,由学院党委审定并做出对绩效考核排名前3的单位授予优秀学生工作单位的表彰奖励决定，发给奖牌和奖金。奖励标准如下：第一

8、名10000元；第二名8000元；第三名6000元。对连续二个学年考核名列最后一名的单位，在全院通报。九、本办法由学指委负责解释十、本办法自公布之日起实行附件1：齐齐哈尔医学院学生工作指导委员会（学指委）名单、齐齐哈尔医学院学生工作组织绩效考核工作领导小组成员名单附件2：齐齐哈尔医学院（二级学院）学生工作组织绩效考核评估表附件3：齐齐哈尔医学院