短期及长期的生产

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1、短期及長期的生產短期及長期的生產:固定要素及可變要素91-04(a)(ii)陳先生曾在一間建築公司任職貨車司機。去年他離開那公司後,開始直接與顧客接洽,用自己的貨車替顧客運送貨物。寫出上述生產過程中一項固定成本及一項可變成本,並加解釋。(6分)固定成本是指成本不會隨生產量改變而改變的成本(1),例子是商業登記證的費用,無論生產量是多少,所用的成本都是相同。(2)可變成本是指成會會隨生產量改變而改變的成本(1),例子是汽油的費用,生產量愈大,成本愈大。(2)短期及長期的生產:邊際報酬遞減定律93-01(b)由於顧客增加,

2、「好味棧」需要僱用更多員工以增加產量。但是以該店現有的設備及工具,當聘用至某一數量的員工之後,繼續增聘員工也不能再增加產量。哪一經濟定律解釋上述情況?並述該定律。(5分)邊際報酬遞減定律(2)指出,在短期生產中,若不斷將可變生產因素加入,而固定因素的數目維持不變,並假設其他因素不變時,邊際產量最終會出現遞減現象。(3)94-11(a)陳先生擁有一農場。下表顯示該農場的投入—產出關係:肥料(單位)土地(單位)勞力(單位)蔬菜總產量(單位)01040301104070210401203104016041040190寫出報酬

3、遞減定律,並解釋該定律是否適用於陳先生的農場。(6分)邊際報酬遞減定律指出,在短期生產中,若不斷將可變生產因素加入,而固定因素的數目維持不變,並假設其他因素不變時,邊際產量最終會出現遞減現象。(3)肥料(單位)邊際產量(單位)140250340430在上述情況中,土地和勞工是固定因素,而肥料則是可變因素。當加入第3單位肥料時,邊際產量由50下降至40單位。因此,邊際報酬遞減定律適用於陳先生的農場。(3)97-03下表顯示某工廠當有工人生病不能上班工作時總產量減少的情況:生病不能上班的工人人數日產量的下降(單位)1234

4、5205090140200應用上述資料來說明邊際報酬遞減定律。(5分)工人數目邊際產量95(2)-966097509840993010020在上述情況中,員工是可變因素。假設工廠有100名員工。我們可改動表格,並將最後5名員工的邊際報酬計算出來。根據上表,在短期生產中,若不斷將可變生產因素加入,而固定因素的數目維持不變,並假設其他因素不變時,邊際產量最終會出現遞減現象。當加入第97單位勞工時,邊際產量由60下降至50單位。這就是邊際報酬遞減定律。(3)98-04下表顯示某製衣廠每星期的產量,它只有兩項生產因素。機器數目

5、工人數目總產量(單位)12202328343145315630(a)寫出邊際回報遞減定律。(4分)(b)解釋上表資料可否說明邊際回報遞減定律。(2分)邊際報酬遞減定律是指,在短期生產中,若不斷將可變生產因素加入,而固定因素的數目維持不變,並假設其他因素不變時,邊際產量最終會出現遞減現象。(4)上表並不能說明邊際報酬遞減定律,因為所有因素均是可變的。這是長期生產。(2)00-04下表顯示某廠商的生產情況。機器(單位)勞力(單位)勞力平均產出(單位)101010101078910113034373940寫出邊際回報遞減定律

6、,並解釋上表數據是否可說明該定律。(6分)該定律指出在科技水平不變的情況下,當可變生產要素連續加入固定生產要素時,邊際產出會最終下跌。(3)計算得的邊際產出表列如下:平均產出邊際產出3034373940-62615750數據顯示邊際回報遞減定律的出現。(3)01-03下表顯示某廠的生產情況。勞力(單位)機器(單位)總產出(單位)`105100115150125250135400145530解釋上述數據可說明經濟學的哪一條定律。(7分)上述資料能說明邊際報酬遞減定律。該定律指出,在短期生產中,若不斷將可變生產因素加入,而

7、固定因素的數目維持不變,並假設其他因素不變時,邊際產量最終會出現遞減現象。(3)在上述情況中,勞工是可變因素,機器是固定因素,當第14單位勞工被加進生產過程時,(1)邊際產量由150單位下降至130單位。所以,上述資料能說明邊際報酬遞減定律。(1)勞工(單位)邊際產量(單位)10(2)-115012100131501413003-02(a)寫出邊際回報遞減定律。(3分)(b)下表顯示某廠商的投入-產出關係。解釋為什麼該表可以說明(a)部的定律。(3分)機器(單位)勞力(單位)機器的平均產出(單位)13122313331

8、44313(a)邊際報酬遞減定律是指,在短期生產中,若不斷將可變生產因素加入,而固定因素的數目維持不變,並假設其他因素不變時,邊際產量最終會出現遞減現象。(b)上述資料能說明邊際報酬遞減定律。在上述情況中,機器是可變因素,勞工是固定因素,當第4單位機器被加進生產過程時(1),邊際產量從16單位下降至10單位。(2)機器(單位)機器

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