中共蒲江县委组织部

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1、中共蒲江县委组织部2015年部门决算编制的说明按照决算管理有关规定，部门决算编报内容包括预算单位的全部收支情况。一、基本职能及主要工作中共蒲江县委组织部是行政单位，主要负责研究、指导全县党的基层组织建设；研究、探索各类新经济组织、新社会组织中党组织的设置和活动方式；协调和指导全县党员教育工作；提出乡镇和县级机关各部门以及其他列入县委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议；负责市委管理干部的职务任免、工资、待遇和离退休上报材料及手续办理；承办县委管理干部和县级党群系统干部的调配、交流、安置；根据中央、省、市委关于干

2、部队伍建设的方针政策，研究制定全县干部队伍建设、领导班子建设的政策措施，组织落实培养和选拔中青年干部，加强后备干部队伍建设；负责全县干部统计和干部档案管理；主管全县局乡级领导干部、后备干部的教育培训；负责全县人才工作的牵头抓总，高层次高素质人才的引进以及县级拔尖人才的选拔、管理等工作。2015年，县委组织部主要做好以下工作：（一）狠抓落实，切实加强领导班子思想政治建设13一是强化学习，坚持不懈抓好思想理论武装。围绕我县发展战略和推动党员干部思想解放、观念转变的要求，开展针对性学习培训，举办了县管党政主要领导干部读书班、“讲纪律

3、、守规矩”、“党性理论”等主题培训班，及时对习近平总书记系列重要讲话精神及党的十八届四中、五中全会精神等进行了认真传达学习，同时，组织到井冈山干部教育基地开展党性教育培训及业务调训，全面提高领导干部政治理论素养及思想认知。二是统筹协调，推进“三严三实”专题教育有序开展。牵头制定全县领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育工作方案，完成领导班子思想政治建设专题学习反思会、“三严三实”专题党课辅导、专题剖析反思会、县委中心组“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题研讨等规定内容，对各单位推进情况开展督查3次，扎实推进了全县领

4、导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育开展。截至目前，市简报刊载我县特色亮点和典型做法7期（条），省市报刊专题报道8篇。三是深化整改，巩固群众路线教育实践活动成果。13认真落实常委班子“两方案一计划”，已全面完成了“四风”问题整改，以及遵守党的政治纪律和执行中央八项规定省委省政府十项规定、解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”等方面的问题整改，其中常委班子落实整改措施67条，班子成员落实整改措施166条，整改突出问题69个。同时，完成了制度建设计划，新建制度和方案60个，并办理完成收集汇总的意见建议114项。着力开

5、展解决群众身边的“四风”和腐败问题专项活动，持续深化“庸懒散浮拖”问题及“走读”问题专项整治工作，目前共立案查处群众身边的“四风”和腐败案件63件、69人，点名道姓曝光典型案件4件7人。（二）严格标准，着力加强干部队伍建设一是完善制度，规范干部选拔任用工作。严格执行干部任用规程，制定《蒲江县局乡级领导干部任职试用期暂行办法》、《蒲江县新提拔局乡级干部任职培训暂行办法》等配套制度，试行单位党委（党组）和领导干部署名推荐干部制度，进一步完善干部选拔使用机制。截至目前共任免干部6批次210人，其中提拔34人，交流23人，因机构改革调

6、整、联动调整88人，因干部挂职锻炼等原因调整、任职、免职65人，消化超职数配备干部19名，按规定对4名新招录公务员转正定级。在市委组织部的核查中，我县无一例“带病提拔”情况。二是狠抓教育培训，大力选拔培养年轻干部。选派33批次58名领导干部参加中组部和省委、市委党的理论及分管业务工作调训，组织“领导干部读书班”及高素质人才、井冈山教育培训等10批次，共500多名领导干部参加。在全县公开遴选50名优秀年轻干部人才，集中送到高校、党校进行专题培训，进一步强化理想信念、丰富知识结构。三是精心组织，做好挂职锻炼工作。13选派5名优秀干

7、部到市级部门、1名到国家部委挂职锻炼，4名干部到重大项目推进一线工作，接收省市选派的30名干部到我县挂职。联合青羊区于9月赴得荣县考察慰问援藏干部，了解援藏干部思想、工作，及时解决援藏补贴（补助）等，切实为援藏干部提供生活保障。（三）多措并举，常态化监督管理干部一是主动作为，加强干部日常监督管理。落实“三严三实”要求，注重德才一贯表现，将干部日常考察延伸到8小时外。3月，集中开展全县局乡级领导班子和领导干部日常考察，及时调整软班子1个、领导干部5名。完成2014年度全县局乡级干部考核，评选优秀干部的85人。做好领导干部因私出国

8、（境）审批和证件集中管理工作，集中保管167人262本证件，审批因私出国（境）事项38次。二是认真部署，扎实推进干部人事档案审核。精心组织，严密部署，启动全县公务员、参公人员档案专项核查，重点审核党龄、工龄、年龄等信息。截至11月完成全县1629卷干部人事档案审核工作（局乡级