最低工资制度的就业效应——基于北京、上海、广东、台湾的比较

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1、２０１６届研究生硕±学位论文分类号；学校代码；１０２６９密级；学号：５１１３０５００００９Ｃｉ）攀露嗦綾錢ＥａｓｔＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ损±等恆巧交ａ＇Ｉ’＇．、，ｒ勺ＭＡＳＴＩＥＲＳＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ过－：ｉｆ护—论文题目：最低工资制度的就业效应基于北京、上海、广东、台湾的比较＇院系：经济学院；专业－：世界经济研究方向：劳动力市场指导教师：王林辉教授学位申请人：泌邀２０１６年３月华东师范大学硕±学位论文２０化届研究生硕

2、±学位论文分类号：学校代码：１〇％９密级；５１１３０５００００９；学号（Ｉ）華東种接乂學ＥａｓｔＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ硕±学位论文’ＭＡＳＴＥＲＳＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ￣￣基于北京论文题目：最低工资制度的就业效应、上海、广东、台湾的比较院系：经济学院专业：世界经济研究方向：巧动力市场指导教师；王林渡教授学位串请人：沈欢２０１６年３月２５日Ｉ华东师范大学硕±学位论文Ｄｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ拓ｒｍａｓｔｅｒｄｅｇｒｅｅｉｎ２０１６Ｓｔｕ

3、ｄｅｎｔＩＤ：５１１３０５００００９Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙｃｏｄｅ：１０２６９ＥａｓｔＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＴｉｔｌｅ：ＴｈｅＥｍｐｌｏｙｍｅｎｔＥｆｆｅｃｔｓｏｆｔｈｅＭｉｎｉｍｕｍＷａｇｅＳｙｓｔｅｍＢａｓｅｄｏｎｔｈｅＣｏｍｐａｒｉｓｏｎｏｆＢｅｉｊｉｎｇ．Ｓｈａｎｇｈａｉ，ＧｕａｎｇｄｏｎｇａｎｄＴａｉｗａｎＤｅａｒｔｍｅｎｔ：ＳｃｈｏｏｌｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓｐＭａｏｒ：ｏｒｌｄＥｃｏｎｏｍｉｃｓｊＷＲｅ＊ｓｅａｉｃｈｄｉｒｅｃｔｉｏｎ：ＬａｂｏｒＭ

4、ａｒｉｃｅｔＳｕｐｅｒｖｉｓｏｒ：ＰｒｏｆｅｓｓｏｒＷａｎｇＬｉｎｈｕｉＣａｎｄｉｄａｆ；ｅ：ＳｈｅｎＨｕａｎＭａｒｃｈ２０１６，ＩＩ华东师范大学硕±学位论文华东师范大学学位论文原创性声明工资制度的就业效应—郑重声明：本人呈交的学位论文《最低基于北京、上海、广东、台湾的比较》，是在华东师范大学攻读硕博±（请勾选）学位期间，在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明并表示谢

5、意。作者签名：如曰期年ｔ月曰华东师范大学学位论文著作权使用声明—基于北京《最低工资制度的就业效应、上海、广东、台湾的比较》系本人在华东师范大学攻读学位期间在导师指导下完成的興４：／博±（请勾选）学位论文，本论文的著作权归本人所有。本人同意华东师范大学根据相关规定保留和使用此学位论文，并向主管部口和学校指定的相关机构送交学位论文的印刷版和电子版；允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅；同意学校将学位论文加入全国博±、硕±学位论文共建单位数据库进行检索，将学位论文的标题和摘要汇编出版，采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文

6、。本学位论文属于（请勾选）经华东师范大学相关部＂＂＂＂＊（）１．口审查核定的内部或涉密学位论文，于月日解密，解密后适用上述授权。＾（＼／２．不保密，适用上述授权。－导师签名本ｋ密茫Ａ如、－＇＾＼１年月＞曰Ｌ＊＂涉＂密学位论文应是已经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委员会＂＂审定过的学位论文（需附获批的《华东师范大学研究生申请学位论文涉密审批表》方为有效），未经上述部口审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填写的，默认为公开学位论文，均适用上述授权）。ＩＩＩ华东师范大学硕±学位论文化欢硕壬学位论义答辩委员会

7、成员名单一姓名职称单位备注ＩＩ叶德磊ｉｉ华东师范大学经济与管理学部郭晓合ＳＳ华东师范大学经济与管理学部Ｓｉ副教授华东师范大学经济与管理学部ＩＶ华东师范大学硕±学位论文摘要我国从开始实行最低工资制度Ｗ来，关于最低工资制度的就业效应在学术界一直存在争议，支持派认为最低工资制度对就业有正向的影响，他们认为最低工资制度可Ｗ保障工人的基本生活开支，促进其就业意愿，维护社会的公平稳定；同时会使企业更注重技术效