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时间:2019-03-17
《2018年关于法治政府建设情况汇报(2篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2018年关于法治政府建设情况汇报(2篇)2018年关于法治政府建设情况汇报12018年,在县政府的正确领导下,我办事处紧紧围绕“建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家”的总目标,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府,为实现我县高水平崛起提供坚实法治保障。现将有关法治政府建设情况报告如下:一、强化组织领导,推进法治政府建设。一是落实法治政府工作责任,以办事处依法行政领导小组为核心,强化领导总责,形成一级抓一级,逐级抓落实的层级工作体系。二是落实依法行政工作监督,贯彻2018年省、市依法行政工作要点,结合“两学一做”教育活动,
2、严格规范行政行为,强化依法行政工作目标考核,全面推进依法行政工作。三是强化依法行政意识,落实关于全面推进法治政府建设的各项要求,依法全面履行政府职能,重点提高行政机关工作人员法制观念、法律素质以及领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。二、强化科学决策,规范民主决策机制。一是办事处在人事任免、重大项目招投标、民生政策等重点问题上,继续实行领导班子联席会议讨论决定。其他大小会议,均实行政府工作会议纪要制度,提高政府工作的可行性、规范性和执行性。二是高度重视规范性文件的制定与审查,加强对规范性文件的起草、审核和备案工作。规范性文件的出台严格按照广泛论证、起草说明、草拟、
3、征求意见、修改、再征求意见,审核、班子联席会议讨论、颁布实施的程序进行。三、强化政府信息公开,拓宽民主监督渠道。一是以办事处工作群和办事处内主要公共场所政务公开栏为主要阵地,按县政府的政府信息公开要求,全面公开政府信息。同时,要求各村(居)继续稳步推进信息公开。二是以党政人大办为主要部门,加强对市、县的信息报送、交流工作,促进舆情信息报送、应急信息报送常态化,确保上级党委政府在第一时间了解我办事处的最新动向和决策出台状况。四、强化和谐稳定,依法化解社会矛盾纠纷。一是继续做好行政复议、行政应诉工作。我办事处积极参与应诉,配合人民法院的调查、取证工作,按规定提交相关证据材料,落实
4、行政机关负责人出庭应诉工作。进一步健全社会矛盾预防和化解机制,在法治平台上解决矛盾纠纷,切实预防重大群体性案件和突发性社会事件。五、强化队伍建设,全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。一是落实领导干部学法制度及村居干部学法培训制度,办事处领导班子联系会议开展学法,定期研究法治政府建设、依法行政工作,记录“七五”普法登记本,举办领导干部学法培训班,提高领导干部、村居干部和公职人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是继续完善兼(专)职法制员制度,各村(居)至少指定一名兼(专)职法制员与办事处保持密切联系,协调法制办完善所属单位规范性文件、依法
5、行政工作总结等文件起草。XX街道办事处2019年1月10日2018年关于法治政府建设情况汇报2区政府:2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划的关键一年。XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,对标新时代新要求,围绕区委、区政府“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”建设的总体目标,坚持需求导向、问题导向、效果导向,加大社区治理创新,补短板,强弱项,惠民生,同心共创美丽家园。现就2018年度法治政府建设情况报告如下:一、基本情况XX街道根据中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》
6、、《上海市法治政府建设“十三五”规划》以及《上海市普陀区法治政府建设“十三五”规划》的要求,紧紧围绕全街道发展大局,努力提高法治工作水平,加快推进法治政府建设,坚持依法全面履行政府职能,切实抓好推进依法行政、建设法治政府各项工作,促进政府各项工作全面纳入法治轨道,为街道各项事业发展营造了良好的法治环境和氛围。二、主要做法(一)推进行政决策科学化、民主化、法治化制定《中共上海市普陀区XX街道工作委员会关于“三重一大”事项集体决策制度的规定》和《普陀区XX街道行政党组工作细则及议事规则》,进一步落实重大行政决策集体决定制度,增强行政决策的科学性、民主性、合法性。要求在作出重大行政
7、决策前,严格遵守相关要求和程序,建立起公众参与、专家论证、合法性审查和集体讨论决定相结合的重大行政决策机制,有效提高行政决策质量。建立重大事务决策律师参与制度,与专业律师事务所签订《双结对》协议。充分调动并发挥社区委员会和专业委员会的智囊团作用,鼓励社区代表广泛参与,为代表参事议事搭建平台,营造共建共享的良好氛围。(二)全面提高法治思维和依法行政能力重视领导干部依法行政能力的提升,努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,进一步提高干部的法治素养。强化领导干部学法用法工作,实
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