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时间:2019-03-17
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1、、F23Q么开分类号密级::UDC:单位代码10142:1V巧保3寺少、葛硕壬学位论文管理者过度自信对上市公司成本粘性影响的实证研究禱学号2013615;作者:MM学科名称;会计学2016年2月27日沈阳工业大学硕士学位论文管理者过度自信对上市公司成本粘性影响的实证研究AnEmpiricalResearchontheInfluenceofManagerialOverconfidenceonCostStickinessoftheListedCompany作
2、者:夏爽单位:管理学院指导教师:宋力教授单位:沈阳工业大学协助指导教师:侯巧铭讲师单位:沈阳工业大学单位:论文答辩日期:2016年2月27日学位授予单位:沈阳工业大学1独创性说明^旨下进行的研究工本人觸声明:所呈交的论文是我个人在导W^作及取得。尽觀知,除了文中特別加臥标注和致谢的地方5W究成果B外的硏究成果,也不包含为获得,论文中不包含其他人已经发表或撰写一沈阳证书所使巧过的材料。与我同工业大学或其他教育机构的学位或已在论文中做了明确的说明并表工作的同志对本研究所做的任何贡献均示了谢意。^曼A日方乂品
3、三L关韻攝練明本学位论文作者和指导教师完全了解沈阳工业大学有关保留使^‘构送交1或机用学位论文的规定,即;学輔权保留并自目家有关輒论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人提哼沈阳工业H大学可W将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交K流,可采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(保密的论文在解密后劍細:规定)方之。2'签名=车日期::暑如导师签名I摘要近年来,学者们通过实证研究发现成本随业务量的变动并不是传统成本性态理论中的线性关系,成本的边际变化率在业
4、务量的不同变化方向上有着不对称性,即成本粘性。在国内外对成本粘性成因的研究中,管理者的成本决策对成本变化的影响举足轻重。因此,研究管理者的过度自信行为对企业成本粘性的影响,可以提高企业的总体管理水平,尤其在控制企业成本、促进增产节支、提高财务核算水平、完善企业管理和提高企业绩效方面具有重要的意义。在回顾了企业成本粘性的特征及成因、管理者过度自信衡量方法及管理者过度自信对非效率投资影响等方面的相关文献,以成本粘性特征、成因理论、管理者认知心理学、行为金融学和过度自信理论为理论基础,分析了成本粘性及其反转性成因、非效率投资在过度自信与成本粘
5、性二者关系中的作用机理、以及在过度自信水平增减波动下成本粘性反转性的规律。论文采用自利归因度量法对管理者过度自信进行度量,采用残差模型对非效率投资变量进行度量,通过对基本的成本粘性模型的一系列改进,来研究管理者过度自信对成本粘性的影响情况。选取2011-2014年的A股上市公司作为样本,运用回归分析的方法分别研究了成本粘性的基本特征,管理者过度自信、非效率投资与成本粘性三者之间的关系,长短期下管理者过度自信水平增减变动对反转性的作用规律。通过实证结果可以得出,我国企业普遍存在成本粘性及反转性特征,管理者过度自信能够增强企业的成本粘性,非
6、效率投资在二者关系中起着部分中介作用。并且从短期来看,管理者过度自信水平的增减波动都会增加上市公司的成本粘性。但从长期来看,管理者过度自信水平减弱的企业成本粘性明显减弱,出现较强的成本粘性反转性,管理者过度自信水平增强的企业成本粘性仍然较强,出现较弱的成本粘性反转性。关键词:管理者过度自信,成本粘性,非效率投资,反转性IAbstractInrecentyears,scholarsthroughtheempiricalstudyfoundthatthecostvarieswiththechangesinthebusinessisnotat
7、raditionalintolinearrelationinthetheoryofnature,costofthemarginalrateofchangeinvolumechangesindifferentdirectionswithasymmetry,namelycoststickiness.Forcoststickinesscausesresearch,managerscostdecisionsisimportantforcostchangeindomesticandoverseas.Therefore,researchtheimp
8、actoftherelationshipofmanageroverconfidencebehaviorandcorporatecoststickinesscanimprovetheoverallmanage
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