服务业变革型领导对员工亲社会违规行为影响研究

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1、单位代码：１０４２２分类号：Ｃ９３号：２０１３１２１１７密级：公井学Ｈ、ｆｔ儀州ＡＮＤＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ论文题目：服务业变革型领导对员工亲社会违规巧为影响研究ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅＩｍｐａｃｔｏｎＴｒａｎｓｆｂｒｍａｔｉｏｎａｌＬｅａｄｅｒｓｈｉｐ，－ＡｎｄＥｍｐｌｏｙｅｅｓＰｒｏｓｏｃｉａｌＲｕｌｅＢｒｅａｋｉｎｇ作者姓名宋隹玲培养单位管理学院专业名称企业管理指导教师王益明教捜合作导师，１

2、－—２０化年０５月２０曰分类号；单位代码：１０４２２密缀：么节学号：２＾向叫硕±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｒｅｅｇ论文题目；服务來餐寺ｔ绩奇訂＾Ｉ私令扛報巧为影徊对茫＇ｗｔ加Ｔｒａｎｆｔｎａ长抓ａｌ心ｃＬｗＩｕＺ＂ｔｗｃｈｏｎ卡ｈ巳王ｍｆ中ｐ＇＇Ｐｒｏ－勉如Ｗｅ＆齡＾／Ｗ至／ｎｅｔｓｌ＾巧＾、作者键名如１合培养单位唯涯导於专化名称４：ＪＬ窄涯指导教师王盏明新４１合作导师年ｒ月日原创性声明：本人郑重声明所呈交的学位论文，是本人在导师的指导

3、下，独立进行研巧所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。、圭合日期－Ｗ：沿如论文作者签名：ｉ＿ｊｐ关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可ｔｕ采用影印、缩印或其他复制手段保存论

4、文和汇编本学位论文。（保密论文在解密后应遵守此规定）：．论文作者签名：导师答名日期今師：Ｗ《个＞／山东大学硕±学位论文目录摘要１ＡＢＳＴＲＡＣＴ２第１章绪论４１１４．研究背景１．２研巧意义５１．３研究方法７１．４研究思路７１５．主要创新点９１第２章文献综述０２．１亲社会违规行为１０２１．２变革型领导６２．３必理授权２０２３．４变量间相关关系述评２第３章研巧设计２５３．１５研究模型２３．２研究假设２５＇３．３Ｉ司卷设计２９３１３．４问卷预

5、测与分析第４章实证过程与结果３８４１．样本信息３８４．２共同方法偏差检验３９４．３描述性统计４０４．４相关分析４１４．５回归分析与假设检验４２４．６研巧结果４９１第５章结论与展望５Ｉ山东大学巧±学位论文５．１研究结论与讨论５１５．２管理启示５３５．３局限与展望％附录５８参考文献６１致谢６８ＩＩ山东大学硕±学位论文ＴａｂｌｅＣｏｎｔｅｎｔｓＡｂｓｔｒａｃｔＣｈｉ打ｅｓｅ１（）２ＡｂｓｔｒａｃｔＥｎｌｉｓｈｉ（ｇ）Ｃｈａｐｔｅｒ１Ｉｎｔｒ

6、ｏｄｕｃｔｉｏｎ４ｋ４１．１ＲｅｓｅａｒｃｈＢａｃｇｒｏｕｎｄ１．２ＴｈｅＳｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅｏｆ民ｅａｓｅａｒｃｈ５１３民ｅｓｅａＭｔ６．ｒｃｈｅｈｏｄ１．４ＲｅｓｅａｒｃｈＩｄｅａ７１．５Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ９ｔＬｉｔｅｅｗ．１Ｃｈａｐｅｒ２ｒａｔｕｒｅＲｅｖｉ０－２．１ＰｒｏｓｏｃａＲｕｅＢｒｅａｋｉｎ１０ｉｌｌｇ２．２ＴｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎａｌＬｅａｄｅｒｓｈｉｐ１６ｔ２０２．３ＰｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌＥｍｐｗｅｒｍｅｎ２．４民ｅｌａｔ

7、ｉｏｎｓｈｉｐＢｅｔｗｅｅｎＶａｒｉａｂｌｅｓ２３ＣｈａｐｔｅｒｓＲｅｓｅａｒｃｈＤｅｓｉｇｎ２５３．１ＲｅｓｅａｒｃｈＭｏｄｅｌ２５３．２ＲｅｓｅａｒｃｈＨｙｐｏｔｈｅｓｉｓ２５３．３ＤｅｓｉｇｎｏｆＱｕｅｓｔｉｏｎａｉｒｅ２９３－１．４Ｐｒｅｓｕｒｖｅｙｏｆｕｅｓｔｉｏｎａｉｒｅ３ＱｔＤｔｒｔａｎｄｔｓ３８Ｇｈａｐｅｒ４ｅｍｏ打ｓａｉｏ打Ｐｒｏｃｅｓｓ民ｅｓｕｌ４１ａｍｅｎｒｍａｔｏｎ３８．ＳｐｌＩｆｏｉ４．２Ｃｏｎｍｍｏ打Ｍｅ化ｏｄＢｉａｓＴｅｓｔ３９４４