当前国有企业反腐倡廉建设存在的突出问题及对策研究

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1、单位代码１０４７５学号１０４７５３１３００２６分类号ＤＯ—０皆為乂聲硕±学位论文＊？．当前国有企业反腐倡廉建设存在突出问题及对策研究．％，．，学科、专业：科学社会主义与国际共产主义运动研究方向：中国特色社会主义理论研究申请学位类别：法学硕±申请人：李巧倩指导教师：姜怀忠副教授—二〇六年六月＝关于学位论文独创声明和学术诚信承语本人向河南大学提出硕壬学位申请。本人郑重声明：所呈交的学位论丈是本人在导切、说明、师的指导下独立完成的，对所研究的课题有新的见解。据我所知，除文中特别加标注和致谢的地方外，论文

2、中不包括其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包括其人为获得任何敢育一王他、科研机构的学位或证书而使用过的材料。与我同作的同事对本研究所做的任何贡献均巴在论文中作了明确的说明并表示了谢意。在此本人郑重承诺：所呈交的学位论文不存在舞弊作伪行为，文责自负。学位申请人｛学位论文作者）签違：东攻備＾２０１《年＾月伯曰关于学位论文著作权使用授权书本人经河南大学审掠批准授予硕去学位。作为学位论丈的作者，本人完全了解并同、使用学位论文的要求南大学有权向国家图书馆意河南大学有关保留、科研信患，即河＾、数据收校馆提供位论文紙义本和电于文乂供公众检机拘集机构和本图书等学（

3、质本）、人＿。、目，可阅＾叟权河大学出于宣扬展览学校发展和进行交流等的索查本南学术学术的、、担描和贝保存、汇编位论文（纸文本电子丈）。采取印缩拷等复制手段学质和本影印（涉及保密内容的学位论文在解密后适用本授权书）学位获得者（学位论文作者）签名：杏次儀谷２１／０矣曰居年月学位论文指导教师签名：）—／２〇１（￥月６曰年６THECURRENTSTATEOFPROBLEMSANDCOUNTERMEASURESTOTHESTATE-OWNEDENTERPRISEONTHEANTI-CORRUPTIONCONSTRUCTIONADissertationSubmittedto

4、theGraduateSchoolofHenanUniversityinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofManagementScienceByLiWenqianSupervisor:Prof.JiangHuaizhongDate:June,2016摘要当前，国有企业反腐倡廉建设仍然是一项长期并艰巨的任务，加快这一建设具有重要意义，它关系到中国共产党执政地位的巩固，关系到国有企业改革的成功与失败，关系到民族复兴“中国梦”的实现。目前国有企业反腐倡廉建设问题重重，主要表现为少数领导干部以权谋私，贪污受贿，侵吞国家财产

5、；利用职务之便，挥霍浪费，导致国有资产受到损失；违反薪酬规定，巧立名目，乱发奖金；虚报冒领、截留克扣职工工资；任人唯亲，形成内部关系网，集体搜刮企业利益；最后党员干部队伍中“四风”问题依旧严重。而造成这些问题存在的原因很多，突出表现为企业制度不健全、党风廉政建设“两个责任”落实不到位、少数领导干部思想防线不牢、权力过度集中以及惩处措施缺乏震慑力。为此，要加快推动国有企业反腐倡廉建设，就必须积极应对，首先，突出惩，保持反腐的高压态势，零容忍形成“不敢腐”，做到严执纪，转观念，抓问责；其次，跟进防，完善反腐倡廉制度建设，靠制度硬约束“不能腐”，做到健全用人制度，完善企业管理制度、审计制度，确立领导

6、干部财产申报制度；再者，注重控，加强监督力度，形成“不易腐”的监督机制，做到加强党内监督和党外监督；最后，达到治，重视反腐倡廉教育制度，筑牢“不想腐”的思想防线，重塑价值观，达到防治腐败的目的，要做到加强党员干部教育，筑牢思想道德防线，丰富廉政文化宣讲内容，宣传教育正能量。关键词：国有企业反腐，重要性，问题，原因，对策IABSTRACTInordertomakethenationalrevivalofChinesedreamtocometrue,anti-corruptionconstructionisalongandarduousmissionwhenfacingthecurrentsitu

7、ationofstateownedenterprises.ThemissionisthekeytoachievetheconsolidationoftheChineseCommunistParty’sgoverningrolesandtothesuccessofthereformofstateownedenterprises.Currently,therearemanyexistingproble