级大学生就业创业课程测验锦程网

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1、12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,在职场中,碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人,应该避免与之交往或合作。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B2,在分工越来越细致的当今社会,营销是由专职的营销人员负责的工作,与企业其他员工没有多大关系。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B3,作为领导者,应努力发现能对部下加以赞扬的小事,寻找他们的优点,形成一种赞美的习惯。赞扬部下应该注意的是:A.赞美部下必须真诚,每个人都珍视真心诚意,它是人际沟通中最重要的尺度B.在众人面前赞扬部下,这是一个赞扬部下的好方式

2、;但是采用这种方式时要特别的慎重,因为被赞扬的表现若不是能得到大家客观的认同,其他部下难免会有不满的情绪C.所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方,这样比直接赞美对方的效果往往要好D.以上说法都正确正确答案:D4,职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点,下列说法不正确的是:A.职业道德是协调职工同事关系的法宝B.职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系正确答案:B5,关于职业道德与企业发展的关系,下列说法错误的是:A.职业道德是企业文化的一部分B.职业道德能够提高企业的竞

3、争力和凝聚力C.在残酷的社会竞争中,职业道德在某些程度上会束缚企业的发展,“道德”会降低企业的竞争力D.职业道德会对一个人职业化发展起到积极的作用正确答案:C14/146,关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作,以下说法,你认为错误的是:A.如果刚开始就觉得工作没什么意思,要及时地更换工作或岗位B.在进入职业岗位前,应瞪大眼睛、慎重地选择C.一旦进入岗位,就要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神D.要在工作中善于观察、勤于思考,发现问题正确答案:A7,以下哪一项不属于职业素质?A.职业资质B.职业技能C.职业态度D.职业认知正确答案:D8,以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观?A.有志者

4、,事竟成B.宁可毁人,不可毁誉C.宁可穷而有志,不可富而失节D.仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱正确答案:A9,关于“职业意识”,下列说法错误的是:A.所谓职业意识,是站在特定的职业角色的角度,为实现职业目的而应具有的特定思维模式B.职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准,业务水平直接决定职业意识C.职业意识表现为职业敏感、职业直觉,甚至是职业本能的思维过程D.树立良好的职业意识,是“职业化”的要求正确答案:B10,关于如何培养职场中的创新意识,以下说法错误的是:A.学会对已知信息进行选择、重新整合、转化并作出预测B.不断学习新的职业技能C.保持信息畅通D.认真落实各项工作任务正确答案:D1

5、1,有效的工作行为包括哪些:①明确工作任务②合理制定计划③充分利用资源④及时进行沟通⑤分散工作重点⑥善于总结经验A.①②④⑥B.②③④⑤⑥C.①②③④⑥D.①②③④⑤⑥正确答案:C12,作为企业的一线执行者,应当树立客户意识,建立严格的工作标准,以事为本,追求细节,自觉自发的工作。你认为这一说法:A.正确B.错误正确答案:A14/1413,沟通是传送者向接受者传递信息,同时接受者给出反馈的过程,在这一程中,传送者和接受者的角色保持不变。你认为该说法:A.正确B.错误正确答案:B14,男士商务着装中,双排扣西服应:A.所有扣子都扣好B.只扣上面一颗扣子C.扣上面两颗扣子D.扣中间一颗扣子正确

6、答案:A15,团队与群体都是一种组织,但是团体与群体是有着本质差别的,包括哪些:(1)性质不同(2)目标与成果不同(3)责任不同(4)技能不同A.(1)(2)(3)(4)B.(2)(3)(4)C.(1)(2)(3)D.以上都不对正确答案:A16,工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:A.不要以愤怒回报,但也不用妥协B.对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在C.如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意D.以上说法都正确正确答案:D17,下列表述中,不属于良好的职业态度的是:A.有责任心B.对企业忠诚C.不服从上司指令D.不学历造假正确答案

7、:C18,当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则?A.文化匹配原则B.直面问题原则C.积极正面原则D.灵活应对原则正确答案:C19,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法:A.正确B.错误正确答案:A20,在工作中,为了免受不道德行为的侵犯,我们应该适当使用“擦边球”的方法来保护自己。你认为这种说法:A.正确B.错误14/1

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