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时间:2019-03-17
《劳动者就业所有制选择的影响因素分析——基于住户调查数据的实证研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、@义珠财鍵乂攀!’户‘V"WFT了硕:t学位做胃Jl-II'''索.--级学科:应用经济学二级学科:劳动经济学论文作者:冯亚峰指导教师,-。;胡永健3如—餘五d奔斬j|圍1^^1::m.‘..分类号:密级:硕±学位论文劳动者就业所有制选择的影响因素分析一基于住户调查数据的实证研巧乂nAnalysisontheemploymentchoiceofworkersindifferentownershipsectorsbasedonhousehol
2、dsurveydata所属学院:经济学院所在系别:经济系2013级年级:学号:2013310174论义作者:冯亚峰天津财经大学学位论文原创性声明:本人郑重声明所呈交的学位论文:一《劳动者就业所有制选择的影响因素分析基于住户调查数据的实证巧究》,是本人在导师指导下,在天津财经大学攻读学位期间进行研究所取得的成果。除文中邑经注明引用的内容外,不包含任何他人邑发表或撰写过的研究成果。对本论文研究工作做出贡献的个人和集体,均己在文中L乂明确方式禄明。本声明的法律责任完全由本人承担。学位论文作者签名:
3、乃>/公年厂月曰天津财经大学学位论文版权使用授权书本人完全了解天津财经大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:按照学校要求提交学位论文的印刷版本和电子版本;同意学校保留论文印刷版本和电子版本,义许论文被查閑和借阅。本人授权天津財经大学可将本学位论文的全部或部分巧容编入有关数据库进行1^乂采用影印^检索;可、缩印或其他复制手段保存或汇编论文;可!义向有关机构或者国家部口送交论文的印刷本和电子版本;在不贏利为目的的前提下,学校可复制论文的部分或全部巧容用于学术活动。本学位论文属于:()1.经天津财经大学保密委员会审查核定的
4、保密学位论文,于日解密:年月,解密后适用上述授权。(\/)2.不保密,适用上述授权。""(请在上相应括号内打V或填上相应内容。保密学位论文应是己经天津财经大学保密委员会审定过的学位论文,未经天津财经大学大学保密委员会审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填写的,默认为公开学位论文,均适用上述授权。)作者签名:日期:从年r月兴日;召导师签名:如1是曰期刮:弘,作y月文又曰摘要我国的就业市场带有明显的所有制特征。多年来,中国经济体制不断转型,迈入市场经济的时代W后,逐步建立了W公有制为主体、《种所有制形式并存的所有制体系
5、。多种所有制巧式的部口在市场上分流吸纳了各自所需的劳动为。不同所有制的部口在市场占比,岗位创造能力,工作环境和企业文化等领域存在显著的差异。而劳动者由于个体年龄,性别,教育程度,所处区位等主客观条件的不同,其就业选择意识各不相同,因而会对不同所有制的部口有不同程度的偏好。本文旨在用理论分析和实证分析的方法解释劳动个体对不同所有制部口的选择行为。在理论分析部分本文主要采用职业匹配理论,人为资本理论,劳动力流动理论W及劳动力市场歧视理论对就业选择行为进行探究。此外,制度性因索和文化性因素亦是影响就业所有制选择的重要因素L乂中国居民营养与健康
6、调查(CHNS2011)数。在实证分析部分,据库作为研究样本,采用统计性描述和多元离散选择MNL模型建立劳动者所有制就业选择模型,量化劳动者的不同特征对其所有制就业选择的影响程度。结论表巧:性别,个体年龄,教育程度,户籍差异和地区经济发展水平对劳动者的就业所有制选择具有显著影响,而婚姻状态和家庭规模等变量对劳动者的就业选择行为虽有影响却不甚显著,而。不同所有制部口对寻求进入的劳动者提出不同的要求劳动者根据自身的特征和偏好寻求使得个人效用最大化的所有制部口。劳动者个体特征和外部环境综合作用于就业的所有制选择行为。继续深化所有制改革,树立正确的
7、所有制就业理念,加强人为资本投资和缩小地区经济发展水平差距等举措将进一步优化我国的所有制劳动力资源的配置,减缓我国面临的巨大就业压为。.关键词:就业所有制选择M化模型代际因素户籍制度性别歧视IAbstractJobmarketinChinashowsclearownershipcharact;eristics.Overtheyears,Chineseiscurr己打tlyi打themarketeco打omyeraaftercontinuouslyeconomictransitio打.
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