农民工就业稳定性影响因素及其工资收入效应——基于广东省农民工的调查数据

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1、学校代码：10564学号：2014308218分类号：密级：硕士学位论文农民工就业稳定性影响因素及其工资收入效应——基于广东省农民工的调查数据李哲君第一指导教师：罗明忠教授第二指导教师：周文良副教授学院名称：经济管理学院专业学位类别：农业推广硕士领域：农村与区域发展答辩委员会主席：李桦教授中国·广州2016年6月华南农业大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以

2、明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名：日期：学位论文提交同意书本学位论文符合国家和华南农业大学关于研究生学位论文的相关规定，达到学位授予要求，同意提交。导师签名：日期：学科带头人签名：日期：摘要就业是农民工进城谋生的基本途径，既能为农民工带来工资收入、保障其生活基本需求，也能使农民工融入城市的经济、文化和社会资源，是实现农民工城市融入的关键途径。稳定就业始终是农民工能够融入和适应城市生活的重要保障，农民工就业稳定问题始终影响着我国社会的和谐稳定以及城市化的发展进程。一方面，鉴于目前我国农民工就业稳定性不强，因此改善此状态的重点在于

3、稳定其居住环境，引导有相对稳定工作的农民工实现城市融入，循序渐进地推进农民工市民化。另一方面，受客观环境和自身条件限制，目前我国相当部分农民工即使实现了稳定就业，但其工资水平并不高，是低工资水平的稳定就业，进而影响了其城市融入。研究农民工就业稳定性影响因素及其工资收入效应具有重要的理论价值和现实需求。本文重点分析影响农民工就业稳定性的影响因素，探讨农民工就业稳定性与其工资收入之间的关系。全文共分为七章，前三章为理论梳理，后四章为实证分析。以广东省部分地市的外来农民工为问卷调查和访谈对象，建立数据库。通过综合运用描述性统计分析、Logistic回归、多元有序回

4、归等方法，对数据进行处理，构建了农民工就业稳定性与其工资收入的关系模型，从个体特征、就业特征、社会资本及城市适应四方面，探究农民工就业稳定性的影响因素，进而实证检验农民工就业稳定性的工资收入效应。目前农民工的就业稳定性较差，表现为换工频繁、职业期限短以及所签劳动合同的不规范与短期化。研究表明，农民工的就业稳定性受到多种因素影响，而年龄与受教育程度以及就业岗位是主要的影响因素；同时就业稳定性更高的农民工，其工资收入也更高。通过实证分析结果，本文提出建议：应该加大农民工的人力资本投资，加强农民工的职业技能培训，使其能够胜任更高层次的就业岗位，同时完善农民工的社会

5、保障制度，进而促进农民工稳定就业，最终助推农民工工资收入水平提升，推进农民工的市民化与城市化进程。关键词：农民工；就业稳定性；影响因素；收入效应ITheAnalysisontheInfluencingFactorsofMigrantworkers’EmploymentStabilityandTheirIncome-effectfromWage——BasedonthesurveyofmigrantworkersinGuangdongProvinceLiZhejun(CollegeofEconomicandManagement,SouthChinaAgricul

6、turalUniversity,Guangzhou510642,China)Abstract:Employmentisabasicwayformigrantworkerstoearnaliving,forpeasantworkerswageincome,ensurethebasicneedsoflifeatthesametime,butalsocanbringintothecity'scultural,economicandsocialresourcesformigrantworkers,isthekeyapproachtoimplementintegrat

7、ionofurbanmigrantworkers.Inparticular,stableemploymenthasalwaysbeenanimportantguaranteeformigrantworkerstointegrateandadapttourbanlife,andthestabilityofemploymentofmigrantworkerswillaffecttheharmoniousandstablesocialandthedevelopmentprocessofurbanizationinChina.Ontheonehand,inviewo

8、fthestabilityoftheemployme