企业知识型女性员工的忠诚度影响因素研究

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5、ＤＣ硕±学位论文企业知巧型女性员工的忠诚度影响因素研究夏茜学科专业企业管理指导教师陆桂生教授论文答辩日期２０１６年５月２３日学位授予日期年１〇月ｆ日答辩委员会主席梁戈夫教授广西大学学位论文原创性和使用授权黄明本人声明所呈交的论文，是本人在导师的指导下独立进行研巧所取得的研巧成果。除己特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的研巧成果，也不包含本人或他人为获得广西大一学或其它单位的学位而使用过的材料。与我同工作的同事对本论文的研巧工作所做的贡献均已在论文中作了明确说明。本人在导师指导下所完成的学

6、位论文及相关的职务作品，知识产权归。；属广西大学本人授权广西大学拥有学位论文的部分使用权，即学校有权保存并向国家有关部口或机构送交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，可Ｗ将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行、、。检索和传播，可ｔｕ采用影印缩印或其它复制手段保存汇编学位论文本学位论文属于：□保密，在年解密盾适用授权。囚＾＾。｜保密＂＂（请在Ｗ上相应方框内打Ｖ）Ｗ白论文作者签名：去丢日期；指导教师签名；日期心碑今仰感修：作者联系电话：电子邮箱企业知识型女性员工的忠诚度影响因素硏究摘要随着化会步入知识经济时代，知

7、识与科技己经成为这个时代的标记。知识型员工作为知识和技术的载体，他们通过自己的工作将知识资本变成企业利润的来源，推动着企业的发展，是企业最有价值的资源。知识型员工的忠诚度是员工给企业带来价值的重要前提条件。知识型女性员工是知识型人才的重要组成部分，她们拥有高学历，具备企业所需的专业知识和技能，是促进企业发展的重要力量。但是激烈的职业市场和传统观点的束。这缚，造成了许多对职业女性不公平的