人力资本对产业结构升级的影响研究——基于东中西部比较

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时间:2019-03-16

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1、分类号:学校代码:10140公开学号密级::4031330274@座專六聲LIAONINGUNIVERSITY硕±学位论文THESISFORMASTERDEGREE人力资本对产业结构升级的影响研究-味较论文题目:基于东申卓^缉'uman-HcaitalsimactonindustriahtmctureuraderesearchbasedonthepppgcomarsoneasternonecentraReonaiidtkemioiof出ERil

2、i,We^Rn英文题目:p巧曲g巧论文作者:杨瑞指导教师:张桂文教授劳动经济学专业=完成时间二〇—六年四月:申请辽宁大学硕±学位论文人力资本对产业结构升级的影响研究-基于东中西部比较Humancaitarsimactonindustrialstructureuradepppg-basedonresearch化ecomparisonoftheEasternRegion,thecentralRegion,andtheWesternRegion

3、作者:杨瑞指导教师:张桂文教授专业:劳动经济学2016514答辩时间:年月日二〇—六年四月.中国辽宁迂宁大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立完成的。论文中取得的研究成果除加标注的内容外,不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,不包含本人为获得其他学位而使用过的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中进行了标注,并表示谢意。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。//学位论文作者签名;物部於//年t月日学

4、位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部口或机构送交学位论文的原件、复印件和电。子版,允许学位论文被查阅和借阅本人授权迂宁大学可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可W采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同时授权中国学术期刊(光盘版)电子杂志社将本学位论文收录到《中国博±学位论文全文数据库》和《中国优秀硕±学位论文全文数据库》并通过网络向社会公众提供信息服务。学校须按照授权对学位论文进行管理,不得超越授权对学

5、位论文进行任意处理。保密(),在年后解密适用本授权书。(保密:请在括""号内划V)授极人签名;指导教师签名; ̄日期;年1月/^日日期;矣化年少月//日摘要一国的经济发展过程不仅是经济总量的增长过程,也是产业结构演进的过程。,二自改革开放W来我国的经济发展水平不断提高,国内生产总值已居于世界第,但是经济增长速度持续放缓。同时,我国己经进入中等收入国家行列,正面临着中等收入陷阱的考验。只有实现产业结构的优化升级,才能顺利转变经济发展方式,。跨越中等收入陷阱我国的产业结构升级缓慢,东中西部分

6、地区产业结构不平衡。而人力资本投资是实现产业结构升级的关键。本文结合中国经济转型时期产业发展的新特点,首先运用人力资本与产业经济学理论深入研究了人力资本对产业结构升级的作用的机理。其次,对我国W及东中西部的人力资本和产业结构现状进行比较分析,并利用数据对我国东中西部人力资本与产业结构的关系进行实证研究。最后,在人力资本对产业结构升级影响的理论和实证研究的基础上,借鉴国外经验,提出了加强人力资本投资促进产业结构升级的对策建议。论文具体包含W下内容:一第、对国内外关于人力资本对产业结构升级影响的研究进行系

7、统梳理。理论上分为人力资本对产业结构升级的作用、人力资本与产业结构升级互动作用和人力资本与产业结构适应配置等方面研究。对实证的研究,主要分为错位幅度分析法、灰色关联分析法和回归分析法等方法。第二、人力资本通过需求结构、技术进步和劳动力流动影响产业结构的变动。人力资本投资可W提高收入水平,影响社会总需求结构,进而推动产业结构升级。产业结构升级需要依靠技术进步,而技术进步的载体是人力资本投资者。第H、对我国W及东中西部地区的人力资本现状和产业结构现状进行比较分析。通过国际比较,发现我国的人力资本水平较低,

8、产业结构升级缓慢。对东中西部进行比较,可W得出:东部人力资本存量大于中部,中部大于西部,西部人力资一产业比重大约是东部的二倍本增长率大于东中部,第兰产业所占比;中西部的第一定差距,人才流失严重。重与东部地区存在;西部地

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