bn公司员工招聘方案研究

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1、—■‘——＇？造＾（硕±研究生学位论文ＢＮ公司员工招聘方案研究申请人：王巧学号：２１４１４８８培养单位：经济与工商管理学院学科专业：工商管理研究方向：人力资源与组织行为指导教师：刘文勇教授完成日巧：２０１６年９月３０日分类号又舞＾＃硕±研究生学位论文ＢＮ公司员工招聘方案硏究申请人：王雜学号：２１４１４８８培养单位：经济与工商管理学院学科专业：工商管理研究方向：人力资源与组织行为指导教师：刘文勇教授完成日期：２０１６年９月３０日中文摘要随着企业多元化程度不断加深ｗ及

2、企业规模扩大，人力资源高频率流动，企业人员招聘工作需要适应新形势的变化，。在此背景下企业传统的员工招聘渠道和思路已经无法适应新形势的要求。在互联网快速发展的今天，关于招聘的许多新思路、新策略层出不穷，大大提升了企业开展人力资源招聘及相关管理工作的效率。根据企业的实际情况和具体招聘需求优化招聘方案Ｗ及效果评估成为受到一企业追逐的热点之。为此，本论文ＷＢＮ公司为例，梳理了国内外研究现状和相关理论基础，总结了ＢＮ公司人员招聘现状和现行员工招聘做法，重点分析了ＢＮ公司员工招聘中存在的问题及成因，最终提出了ＢＮ公司员工招聘方案的优化设计Ｌ义及方

3、案实施的保障措施。通过该研究，Ｗ期能够优化ＢＮ公司员工招聘工作绩效，帮助其在市场竞争中储备人力，穷实企业长期快速发展的基础，拓宽其晋升为同行业伎伎者的道路。关键词：招聘方案；效果评估；人力资源ＩＡｂｓｔｒａｃｔＳｌｉｔｃｏｎｔｎｕｅｄ化ｒｅｌｅａｓｅ化ｅｒｅｆｏｒｍｏｆｄｉｖｉｄｅｎｄｓｉｎ化ｏｆｇｈｌｙ，ｉ，ｅｐｒｅｍｉｓｅｍａｉ打ｔａｉｎｉ打呂ｒｅｌａｔｉｖｅｌｙｓｔａｂｌｅｅｃｏｎｏｍｉｃｄｅｖｅｌｏｐｍｅ打ｔ，ａｄｕｓｔｔｈｅｅｃｏｎｏｍｉｃｒｏｗｔｈｍｏｄｅｌｊｇ，ｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅｏｐｔ

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