防城港面向全阳光选拔优秀轻干

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1、2010年防城港市面向全市阳光选拔优秀年轻干部简章2010年防城港市面向全市阳光选拔优秀年轻干部简章为贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加大干部人事制度改革力度，促使优秀年轻干部脱颖而出，改善干部队伍结构，市委决定，面向全市阳光选拔一批优秀年轻干部。一、选拔职位和名额（一）副处级领导职位4名。防城港市科学技术局副局长1名；防城港市商务局副局长1名；防城港市江山半岛旅游度假区管理委员会副主任1名；共青团防城港市委员会副书记1名。（二）副科级领导职位26名。上思县乡镇人民政府副乡镇长8名；东兴市乡镇

2、人民政府副乡镇长3名；港口区乡镇人民政府（街道办事处）副乡镇长（副主任）5名；防城区乡镇人民政府副乡镇长10名。二、选拔范围和资格条件（一）选拔范围全市各级党政机关、人民团体、事业单位、企业（含非公企业）及中直、区直驻防城港市单位等符合选拔条件的人员。（二）资格条件报考人员要符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还须具备以下资格条件：1、学历。具有全日制国民教育大学本科以上学历，或通过在职学习获得硕士以上学位。7/72、职级与经历。报考副处级领导职位的，应担任正科级（或比照正科级

3、管理）职务满1年以上或副科级（或比照副科级管理）职务满4年以上，或具有中级以上专业技术职称，或博士研究生学历并工作满1年以上，或硕士研究生学历并工作满3年以上；报考副科级领导职位的，应当工作满2年以上，或硕士研究生以上学历并工作满1年以上。企业报考人员，其职级主要按照企业规模大小、企业的管理层次及本人职位来确定。3、年龄。报考副处级领导职位的，须在30岁以下（1979年7月31日以后出生）；报考副科级领导职位的，须在28岁以下（1981年7月31日以后出生）。4、身体健康。上述资格条件中，学历、职务

4、、年龄和任职年限均含本级或本数，职务和年限计算截止时间为2010年7月31日。（三）职位要求1、副处级领导职位要求。防城港市科学技术局副局长：理工类专业，熟悉国家有关科学技术的方针、政策、法规，有较强的组织领导和沟通协调能力。防城港市商务局副局长：熟悉国家外经外贸政策、法律法规，有较强的组织协调、对外交往和开拓创新能力。防城港市江山半岛旅游度假区管理委员会副主任：熟悉旅游开发、旅游规划、招商引资、项目建设等方面的政策法规，有较强的组织协调与对外交往能力。共青团防城港市委员会副书记：热爱共青团事业，熟

5、悉共青团和青少年工作，性格开朗，有较强的开拓创新、组织协调和语言表达能力。中共党员。7/72、副科级领导职位要求。热心基层工作，组织协调和口头表达能力较强，有一定的文字写作能力。（四）有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4、受处分期间的或未满影响期限的；5、法律、法规规定其他不适宜担任党政领导职务的情形。三、选拔方法和步骤选拔工作按照报名与资格审查、笔试、面试、考察与体检、讨论决定、任前公示、办理任职等

6、步骤进行。（一）报名与资格审查（2010年8月下旬-9月20日）。采取现场报名的方式，每个报考人员只能报考一个职位。市直、驻港单位的报考人员在市公开选拔工作领导小组办公室（以下简称“市公选办”）报名，县（市、区）的报考人员可在市公选办报名，也可在县（市、区）公开选拔工作领导小组办公室（以下简称“县〈市、区〉公选办”）报名。报名时须提供以下材料：①打印的《防城港市阳光选拔优秀年轻干部报名表》一式三份。②提供本人身份证、学历和学位证书、专业技术职称证书或文件、任现职及现级别文件等相关材料复印件一式三份，

7、企业人员还需提供单位工作证明一式三份。③7/7小2寸近期蓝底正面免冠彩照5张（含电子版）。报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消考试及任职资格。在市公选办报名的，由市公选办负责资格审查；在县（市、区）公选办报名的，由县（市、区）公选办负责资格初审后，报市公选办审查。经资格审查合格的确定为笔试人选。报考副处级领导职位的，各选拔职位资格审查合格人数达到1：5比例的方可开考，报考人数达不到开考比例的，该选拔职位暂时空出，报考该职位的人员可以在规定时间内改报其它符合条件要求的职位。报

8、考副科级领导职位的，各选拔职位资格审查合格人数达到1：5比例的方可开考，报考人数达不到开考比例的，按实际报考人数酌减选拔职位数。（二）笔试（2010年9月下旬）。笔试采取闭卷方式进行，采用综合测试方式，测试内容为选拔职位所需的基本知识和能力素质，卷面总分为100分。根据应试者的笔试成绩，每个选拔职位按1：4的比例，从高分到低分确定面试人选。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。（三）面试（2010年10月上旬）。副处级领导职位的面试工作由市公选办负