欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35020237
大小:73.50 KB
页数:3页
时间:2019-03-16
《萧山区幼儿园星级评估标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、附件1:济源市校外托管机构“星级”评定实施细则(2016年)所在中心校(盖章):校外托管机构名称:评定时间:年月日项目评价内容及标准分值评价方法得分情况一级指标二级指标举办条件(34分)场所建设(20分)1.独立院落(不与其他商户、人员共租)(5分);环境整洁,布局美观,有浓厚的育人文化氛围,设计张贴积极向上的宣传标语(5分)。10分现场检查2.人均建筑面积不低于4平方米(2分);人均住宿面积不低于2.5平方米(2分);人均餐厅面积不低于1.5平方米(2分)。入托学生超员5%扣三分,超员10%此项不得分。6
2、分现场检查3.有符合标准的必备生活用房:活动室、盥洗室、卫生间、储藏室等(每项1分)。4分现场检查资质条件(14分)1.星级公示牌美观整洁,悬挂规范,内容真实(2分);依法取得工商营业执照(4分)、餐饮服务许可证(2分)、房屋安全鉴定证明(2分)、消防验收合格意见书(2分),且证件均为有效证件。12分现场查看证件2.能够为学生购买保险。2分查看保险单队伍建设(14分)1.经营者依法合规经营,工作人员具有较高素质,爱岗敬业,责任心强,和学生关系融洽,无师德问题、费用问题投诉(4分)。4分现场访谈—3—日常监管
3、(43分)2.机构所有人员持有有效的健康检查合格证明(1分);经营者持有有效的食品安全员培训合格证明(1分);厨师具有现代营养、卫生等有关烹饪知识(1分)。3分查看证件3.入托学生基本情况,包括学生姓名(1分)、所在学校班级(1分)、家庭住址(1分)、家长姓名(1分)、联系方式(1分)、所在寝室(1分)、传染病史记录(1分)等信息齐全,内容真实。7分查看资料制度建设(10分)1.工作人员值班记录(1分)、接送学生记录(1分)、晚间巡查记录(1分)、陪寝记录(1分)等详实具体。4分查看资料2.建立健全消防(0
4、.5分)、食品(0.5分)、生活作息(0.5分)、卫生检查(0.5分)等管理制度。2分查看资料3.按时参加有关部门或中心校、学校组织的会议和活动(2分);每学期开学一周内与学生家长签订《托管服务协议书》(2分)。4分查看资料财务管理(4分)1.严格执行物价部门备案的收费项目和标准,每学年公布收费价格。2分查看收费公示2.无乱收费现象;如学生中途退托的,按规定程序退费。如有投诉,该项不得分。2分现场访谈学生卫生消毒(4分)1.区域卫生保持清洁,室内每日进行紫外线消毒。1分查看消毒记录2.厨房用具、餐具做到及时
5、清洗、消毒,保洁存放,防止二次污染。1分查看消毒记录3.学生勤剪指甲、勤洗衣服;被褥定期拆洗,每周晾晒;宿舍无异味;床铺整洁干净,物品摆放整齐。2分现场查看环境食品营养(11分)1.伙食合理,配餐营养,食谱每天更换,做到“荤素搭配、多样搭配”。2分查看食谱,并访谈学生2.有固定的进货渠道,台账内容记录齐全,有采购日期(1分)、采购食品名称(1分)、供货单位(1分)、供货单位提供的票据(1分)以及产品合格证明(1分)。5分查看台账—3—3.学生一日三餐要留样,留样分类保存(1分),每样不少于100克(1分),
6、时间标签及时更新(1分),保留够48个小时(1分)。4分现场检查安全保障(23分)安全教育(4分)加强工作人员和学生的安全教育,每学期开展一次安全疏散演练(1分),有安全演练方案(1分);组织观看安全法制视频(1分);每学期上好一节安全教育课(1分)。4分查看资料消防安全(15分)1.配备一定数量的灭火器,并保证灭火器年检合格(1分);机构内所有工作人员和学生会使用灭火器(1分)。2分现场检查2.应急通道数量符合要求并保持畅通(1分);每个宿舍内配备应急照明灯(1分);安全疏散标识符合国家规定标准(1分)。
7、3分现场检查3.室内电器化设施设备使用符合要求,冬季不使用大功率电器、煤炉等存在安全隐患的设施设备取暖(2分);线路无老化破损,无私拉乱接现象(2分)。4分现场检查4.在关键部位安装高清视频监控设备至少两个以上。(2分)2分现场检查5.每月进行一次安全隐患大排查,建立隐患整改台账(2分)和隐患核销制度(2分),并加强日常安全检查。4分查看台账其他(4分)本年度内无安全责任事故发生。如有事故发生,“安全保障”一项不得分。4分现场访谈备注:具有下列情形之一的机构,不得参加当年的星级评定申报:(1)申报情况与实际
8、不符,有虚假现象的;(2)使用无证车辆接送学生,不按照有关文件执行的;(3)由于安全工作制度不健全或因过失而发生重大责任事故,造成严重后果的;(4)受到上级行政部门或相关业务部门通报批评的酌情扣分,情况严重并在社会中造成恶劣影响的,不得参加当年星级评定。—3—
此文档下载收益归作者所有