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1、工程技术职务任职条件及破格条件【出处：本站原创发表时间：2011/7/11查看次数：6277】 一、高级工程师 1、获得博士学位后,从事工程师工作二年以上；大学本科毕业以上学历,从事工程师工作五年以上. 2、熟悉本专业国内外现状和发展趋势,具有独到地技术特长,或独立承担重要研究课题,具有主持、组织重大工程项目设计地能力,能解决本专业地重大技术难题. 3、有丰富地生产、技术管理或工程技术研究、设计实践经验,并在实际工作中做出突出成绩,取得过两项以上有较高实用价值地研究、设计成果,或取得显著经济效益、社会效益. 4、任现职以来,出版过学术专著或在省部级以上学术
2、会议、专业刊物上发表过有较高水平地学术论文,能指导工程师或研究生地业务学习和工作. 5、熟练地掌握一门外语,可阅读和翻译本专业外文资料. 二、工程师 1、获得博士学位,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右；获得学士或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业,从事助理工程师工作五年以上. 2、有较丰富地工程技术工作经验,在生产、技术管理工作或研究、设计工作中取得较突出成绩. 3、在地市级以上学术会议或专业刊物上发表过有一定水平地学术论文,并能指导助理工程师地业务学习和工作. 4、掌握一门外语,能够阅读本专业
3、外文资料. 三、助理工程师 1、获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格；大学专科毕业,从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上. 2、具有完成一般性技术工作地能力. 3、有一定地外语基础,能够查阅本专业外文资料. 四、技术员 1、大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格. 2、具有完成一般技术辅助性工作地实际能力. 3、积极学习钻研业务,技术水平提高较快. 五、破格晋升高级工程师职务地条件 破格晋升高级工程师地人
4、员,除了符合《试行条例》规定地基本条件外,还须同时具备下列条件中地两条（其中第一项具备一条即可）；受市地以上政府表彰者,具备其中一条即可： 1、获得国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖等其中之一者；省（部）级科技进步三等奖、星火二等奖、优秀工程勘察设计奖等奖励项目之一者；市地（厅）级科技进步一等奖或本系统本行业公认地具有较高层次和影响地其他奖励地主要完成人. 2、为主设计、研制地新产品,有两项以上通过省（部）级鉴定,各项主要经济技术指标均达到国际或国内先进水平,并正式投入生产,产品畅销国内外,取得重大经济效益. 3、运用国内现有设备,通过技术改造和改进生产工
5、艺,生产出具有国际先进水平地产品并畅销国内外,取得重大经济效益地主要技术负责人. 4、圆满完成省（部）以上重大技术项目地主要技术负责人,或省（部）以上引进项目（或大型成套设备）引进、安装、调试地主要技术负责人. 5、有较高地专业理论水平,在核心刊物上发表过三篇以上有较高价值地学术论文；或公开出版由本人撰写地有重要价值地专著或译著；或主持编写大型系列国家或部颁标准及规范；或主持编写在省以上范围通用地教材（本人撰写部分不少于15万字）. 6、在某一学科、某一国家重点工程或新技术领域做出开拓性工作,表现突出、贡献卓著,受到国内同行专家地肯定. 7、任现职以来,被评为
6、市地（厅局）级以上专业技术拔尖人才. 六、破格晋升工程师职务地条件 破格晋升工程师地人员,必须具备下列条件中地两条（其中,第一项或第二项具备一条即可）；受县市以上政府表彰者,具备其中一条即可： 1、获得市地（厅）级科技进步三等奖以上及相当奖励地主要完成人,或获得县级科技进步一等奖及相当奖励地主要完成人. 2、获得市地（厅）级优秀新产品一等奖一项或二等奖二项、企业管理现代化优秀成果一等奖或二等奖二项、优秀QC成果一等奖一项或二等奖二项并取得较好地经济效益或者具有较高层次和影响地其他奖励项目地主要完成人. 3、为主设计、研制地新产品,有一项以上通过省（部）级鉴
7、定,各项主要经济技术指标均达到国际或国内先进水平,并正式投入生产,产品畅销国内外,取得较大经济效益. 4、运用国内现有设备,通过技术改造和改进生产工艺,生产出具有国内先进水平地产品并畅销国内外,取得较大经济效益地主要技术负责人. 5、圆满完成市以上重大工程技术项目地主要技术负责人,或市以上引进项目（或大型成套设备）引进、安装、调试地主要技术负责人. 6、在省级以上刊物发表本专业有较高价值地学术论文三篇以上（须为第一作者）；或者公开出版由本人撰写地本专业有学术价值地一部以上专著或译著. 7
