资源描述:
《园林景观项目施工组织》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、目录(园林小品部分)一、工程概况二、工期及质量目标三、施工准备情况四、施工组织管理网络五、施工总体部署六、季节性施工措施七、质量保证措施八、安全生产和文明施工措施九、降低成本.提高经济效益措施十、施工进度计划.劳动力一览表十一.计划投入地主要施工机械设备表十二.施工总平面布置图51螺丝厂右节点环境景观设计1、工程概况1.1本工程为某螺丝厂右节点环境景观工程,位于泰州市向阳北路路北,建筑物设计面积约5600m2.本工程积极塑造绿地地自然起伏优美感,注意场地地标高变化及排水方向,基本上将地表水排向四周地道路.进入道路
2、上地排水管沟.地形塑造时,总体高度高于道路,表面至少覆盖30cm厚过筛后地种植土,以利于植物生长.土壤采用原土过筛,苗木要达到本设计苗木表中对苗木规格地要求.文档收集自网络,仅用于个人学习1.2.结构设计说明1.2.1.地面工程本工程素土回填,上铺厚二灰或配碎砾石采用1:2:4细石混凝土嵌粒径2-4cm深色卵石,采用300*350*800地灰花岗石自然面.文档收集自网络,仅用于个人学习1.2.2.廊架工程本工程廊架采用防腐木,并用012螺栓连接(不锈钢),,防腐木长4000mm,宽300mm,厚度150mm,螺栓
3、间距450mm.文档收集自网络,仅用于个人学习1.2.3.方亭工程本工程有两个方亭,设计均相同,方亭为矩形规则形状,宽和高均为6000mm,高3500mm,顶部采用采光玻璃.文档收集自网络,仅用于个人学习511.3.1.本方亭基础采用素土夯实,然后用二灰碎石铺设,基础柱用垌,上嵌有镀锌角码450*300*12地镀锌块板,其中150*300地实木柱伸入砼中250mm.文档收集自网络,仅用于个人学习1.3.2.基础柱采用φ14和φ12地钢筋,柱箍筋采用6@150地一级钢,文档收集自网络,仅用于个人学习1.2.4.坐凳
4、树池工程本坐凳树池,凳腿采用100*100地方管黑油漆饰面,,上用30方管与100方管焊牢,凳面采用100*10*380地钢板黑漆饰面(与40木方螺丝固定),用40*80地柳桉实木方塞嵌,用80*30地柳桉实木方做靠背,固定于30地方管黑漆饰面(螺丝与木方固定),具体见立面图.坐凳底宽420,凳腿高360mm,椅被间距150mm文档收集自网络,仅用于个人学习2.工期及质量目标采取项目法管理,以业主图纸.规范为本,以施工组织设计为原则,以工期及质量计划为行为约束,确保该工程工期及质量目标地实现,为业主提供满意地建筑
5、产品.文档收集自网络,仅用于个人学习2.1.工期目标招标文件要求工期为45天,我单位经认真论证,确定工期为45天.2.2.质量目标根据招投文件要求,我单位经认真论证,确定质量目标为:合格3、工准备情况513.1做好工程施工前地准备工作,见保证工期.保证质量.保证安全及文明施工地前提,我们计划既快又好地做好前期准备工作,主要工作计划见下表文档收集自网络,仅用于个人学习主要工作计划表序号项目内容承办单位执行人员1建立组织机构成立项目部经理,确定各班组及组成人员公司副总经理(主管生产)2施工方案编制交底编写实施性地施工
6、方案,并向有关人员和班组详细交底项目经理部项目工程师3图纸会审会同甲方.设计院.监理单位会审全部施工图监理公司总监4现场平面布置搭设临时设施,布置水电管线项目经理部项目经理5现场定位放轴线与标高移交.复核.确认及有关技术资料交接项目经理部项目工程师51线,资料交接6主要机械进场机械设备进场布置.检修安装公司设备科设备科长7主要材料进场钢材.水泥及周转材料等进场项目经理部项目经理8工人进场与教育组织工人进场,进行技术.质量.安全教育及培训项目经理部安全负责人项目工程师3.2.技术准备3.2.1.内业准备3.2.2组
7、织有关人员学习施工图纸,参加图纸会审;3.2.3准备施工中所需要地各种技术规范和标准图等资料;3.2.4依据公司发布地《质量手册》编制本工程项目计划(施工组织设计),并报业主审批;3.2.5编制重点分部分项工程施工方案;3.3轴线引测根据红线范围以及基础和桩位施工轴线复核交接,制作固定轴线引测点,同时建立半永久型水准引测基点,并妥善保护.文档收集自网络,仅用于个人学习3.3.1及时编制施工预算,充分反映出工程施工所需地各种费用.材料.劳动力等,对进度计划控制,材料采购计划.劳动力合理调配,51经济成果分析等提供重
8、要地指导,发挥计划控制作用.文档收集自网络,仅用于个人学习3.3.2.机械设备周转材料对选用地垂直运输设备进行技术论证,编制好机械安装施工方案,编制内部周转材料使用计划,组织采购与调剂到位.文档收集自网络,仅用于个人学习3.3.3.新上岗人员进行技术培训3.3.4.建立健全项目部质量.安全.文明施工等施工管理制度和各级管理人员岗位责任制,认真贯彻执行公司推行地ISO900