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时间:2019-03-15
《2018-2019学年学生转专业考核方案电子技术与工程学院》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2018-2019学年学生转专业考核方案电子技术与工程学院专业:微电子技术一、拟转入学生数5人。二、转入学生要求1.热爱微电子技术专业,且对本专业有一定的了解;2.无学科作弊等违纪记录;3.有一定的逻辑思维能力,具备一定的物理、电子方面的理论知识基础。三、考核方式与内容1.参加“半导体技术概论”考核,笔试、开卷;2.现场面试:“半导体技术概论”考核80分以上(含80分)方可参加;3.参考教材:郝跃著《微电子概论》(第2版),电子工业出版社;张兴、刘晓彦著《微电子学概论》,北京大学出版社。专业:智能控制技术一、拟转入学生数3
2、人。二、转入学生要求1.原就读于工科类相关专业;2.无学科作弊等违规记录;3.热爱智能控制技术专业,且对本专业有一定的了解,具有电路和程序设计等基础知识。三、考核方式与内容1.参加“电子电路设计”考核,笔试、开卷;2.现场面试:“电子电路设计”考核80分以上(含80分)方可参加;3.参考教材:夏敏磊著《电子电路分析制作与调试(第2版)》,电子工业出版社。专业:应用电子技术一、拟转入学生数10人。二、转入学生要求1.原就读于工科类相关专业;2.热爱应用电子技术专业,且对本专业有一定的了解;3.具备电路的基础知识。三、考核方式
3、与内容现场面试(面试内容:转入本专业原因以及电路的基础知识。面试分数:自述30%+回答问题55%+素养15%)。专业:汽车电子技术一、拟转入学生数10人。二、转入学生要求1.原就读于工科类相关专业;2.热爱汽车电子技术专业,且对本专业有一定的了解;3.具备电路的基础知识。三、考核方式与内容现场面试(面试内容:转入本专业原因以及电路的基础知识。面试分数:自述25%+回答问题60%+素养15%)。通信与信息工程学院专业:物联网工程技术一、拟转入学生数5人。二、转入学生要求1.学习态度端正,身心健康,适合本专业学习;2.在原专业
4、学习期间,无违规等不良纪录;3.掌握计算机网络基础知识、理解程序设计的基本思路;4.具备以下条件者优先考虑:(1)以前参加过与本专业有关的各级别职业技能大赛并获奖者;(2)熟练掌握一门程序设计语言者;(3)熟悉单片机开发者。三、考核方式与内容1.现场面试:考查学生的表达能力,学习能力;2.知识+技能统一考试:考察学生理论知识基础和操作技能。专业:信息安全与管理一、拟转入学生数5人。二、转入学生要求1.学习态度端正,身心健康,适合本专业学习;2.在原专业学习期间,无违规等不良纪录;3.掌握计算机网络基础知识,熟悉信息安全技术
5、的基本原理,理解程序设计的基本思路;4.具备以下条件者优先考虑:(1)以前参加过与本专业有关的各级别职业技能大赛并获奖者;(2)熟练掌握一门程序设计语言者;(3)熟悉企业级网络设备配置和管理者。三、考核方式与内容1.现场面试:考查学生的表达能力,学习能力;2.知识+技能统一考试:考察学生理论知识基础和操作技能。专业:移动互联应用技术一、拟转入学生数5人。二、转入学生要求1.学习态度端正,身心健康,适合本专业学习;2.在原专业学习期间,无违规等不良纪录;3.掌握计算机网络基础知识,熟悉移动互联网系统构架,理解程序设计的基本思
6、路;4.具备以下条件者优先考虑:(1)以前参加过与本专业有关的各级别职业技能大赛并获奖者;(2)熟练掌握一门程序设计语言者。三、考核方式与内容1.现场面试:考查学生的表达能力,学习能力;2.知识+技能统一考试:考察学生理论知识基础和操作技能。机械与能源工程学院专业:机电一体化技术一、拟转入学生数2人。二、转入学生要求1.学习态度端正,身心健康,适合本专业学习;2.了解机电一体化技术专业及相关专业课程,毕业后愿意从事机电一体化行业相关工作;3.在校期间表现良好,无违规等负面清单。三、考核方式与内容1.在规定时间内,完成一篇指
7、定题目的报告;2.组织现场面试,从思想品德、心理健康、思维方式、语言表达、职业素养等方面综合考察。专业:工业机器人技术一、拟转入学生数4人。二、转入学生要求1.学习态度端正,身心健康,适合本专业学习;2.了解工业机器人技术专业及相关专业课程,毕业后愿意从事工业机器人行业相关工作;3.在校期间表现良好,无违规等负面清单。三、考核方式与内容1.在规定时间内,完成一篇指定题目的报告;2.组织现场面试,从思想品德、心理健康、思维方式、语言表达、职业素养等方面综合考察。专业:电气自动化技术一、拟转入学生数12人。二、转入学生要求1.
8、学习态度端正,身心健康,适合本专业学习;2.了解电气自动化技术专业及相关专业课程,毕业后愿意从事电自动化行业相关工作;3.在校期间表现良好,无违规等负面清单。三、考核方式与内容1.在规定时间内,完成一篇指定题目的报告;2.组织现场面试,从思想品德、心理健康、思维方式、语言表达、职业素养等方面综合考察。专
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