科协作风改进年活动查找剖析阶段

《科协作风改进年活动查找剖析阶段》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、市科协“作风改进年”活动查找剖析阶段工作意见根据市委、市政府“作风改进年”活动的总体部署和市科协的工作安排，“作风改进年”活动自4月1日起转入查找剖析阶段。为扎实有效地推进活动的开展，有针对性地改进在作风方面存在的问题，保证“作风改进年”活动取得实效，现就做好查找剖析阶段的有关工作制定以下意见：一、充分认识做好查找剖析阶段工作的重要性查找剖析阶段是“作风改进年”活动承前启后的关键阶段。它既是对学习动员阶段工作成效的检验，又是搞好整改问题阶段工作的基础。找准和抓住领导班子和个人在作风方面存在的突出问题，进行深

2、入剖析，对于有针对性地改进作风，确保活动取得实效、不走过场至关重要。全体干部职工要充分认识做好查找剖析阶段工作的重要性，在思想上要高度重视，在工作上要认真深入，全面落实查找剖析阶段的各项任务要求。二、查找剖析阶段的主要任务1、广泛征求意见。-3-市科协领导班子采取召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表、开设投诉电话、建立网上征求意见箱、走访群众等形式，广泛征求机关内部、县区科协、市直学会、上级部门和科技工作者的意见建议。领导班子及其成员要主动征求分管部室和离退休老干部的意见和建议；各部室特别是部室负责人

3、，要根据各自的工作职责，广泛征求服务对象的意见和建议，力求征求意见的形式要多样，征求意见的范围要广泛，征求意见的态度要诚恳。（4月15日前完成）2、查找突出问题。科协领导班子和全体干部职工要在归类梳理所征求的意见建议的基础上，紧密结合各自的思想工作实际，认真对照“四破、四立、四提升”的任务目标找问题，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，深刻查找在精神状态、执行能力、工作作风、效能效率、廉洁勤政等方面存在的突出问题，力求把问题找全面、找准确、找深入。对查找出的突出问题，进行分级备案和公示，接受群众监督。

4、科协班子查找的突出问题报市“作风改进年”活动领导小组办公室备案。班子成员需解决的突出问题在本单位公示；中层干部需解决的突出问题报主要领导审阅同意后，由科协“作风改进年”活动领导小组办公室备案并在本单位公示；一般干部需解决的突出问题报分管领导审阅同意后，由各部室备案并公示。对查找问题不认真的，责令其重新查找，并给予通报批评。（4月20日前完成）3、深刻剖析原因。-3-科协领导班子和全体干部职工要针对查摆出来的问题，建立问题台帐，逐一剖析原因。剖析原因要实事求是、由表及里，重点从思想意识、服务意识、大局意识、发

5、展意识、群众意识、纪律意识、廉政意识以及制度管理、能力水平等多方面、深层次地进行剖析，真正抓住问题的关键，拿出切实可行的解决办法和措施，形成有问题、有分析、有目标、有措施的剖析材料。（4月25日前完成）4、着力抓好自纠整改。科协领导班子和全体干部职工要针对存在的问题，研究制定详细的整改方案。整改方案要有清晰的工作目标、具体的整改事项、解决问题的具体措施、明确的责任单位和责任人以及严格的整改时限要求。整改措施要突出针对性、操作性和实效性。要加强对整改过程的督促检查和跟踪问效，做到问题不解决不放过、整改不到位不

6、放过，并以各种方式向社会公开整改方案及整改落实情况，自觉接受群众监督。（4月底前完成）三、查找剖析阶段的要求1、切实加强领导。科协“作风改进年”活动领导小组要切实担负起领导责任，全面掌握情况，及时发现问题，切实加强组织领导，确保各项工作任务落到实处。党员领导干部要在每个环节上起表率作用，带头听取干部群众的意见建议，带头查找存在的问题，带头进行深刻剖析，带头制订和落实整改措施，影响和带动全体干部职工不断提高思想认识，以认真负责的态度做好查找剖析阶段的各项工作。2、坚持边查边改。-3-要把查找问题、深刻剖析,整

7、改问题的过程，作为纯洁思想、改进工作的过程，作为一次受教育、强素质、转作风的过程。要坚持边查找边整改。对具备整改条件的问题，马上就改；对涉及其他部门的问题，要积极与有关部门沟通协调，尽快整改；对一时难以解决的问题，要说明情况，做好解释，积极向领导和有关部门反映，创造条件整改。3、注重工作结合。要把开展“作风改进年”活动与抓好中心工作紧密结合起来，把作风建设融入到日常业务工作的各个方面，以良好的作风保证各项业务工作的落实，做到“两不准、两促进”；与机关党的建设紧密结合起来，教育引导党员立足本职充分发挥先锋模范

8、作用，有效改进干部作风；与创建省级“文明机关”活动紧密结合起来，培养优良的工作作风、高昂的工作热情、高尚的道德情操、文明的言谈举止、和谐的干群关系，有效推动机关精神文明建设，努力打造科协良好的社会形象。滨州市科协2012年4月10日-3-