灵山2016粮食安全行政首长责任制

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1、灵山县2016年度粮食安全行政首长责任制指标考核实施方案（财政局牵头）根据自治区粮食局工作部署和2016年度自治区绩效考评工作安排，为做好我县2016年度粮食安全行政首长责任制绩效考评考核工作，特制定本实施方案。一、考核内容和对象（一）指标内容。落实粮食补贴政策；仓储设施维修改造升级；落实储备费用、利息补贴、轮换补贴；非主产区安排粮食风险基金。（二）考核对象。各镇（街道）财政所、财政局企业股、农业股。二、考核责任分工指标考核工作由财政局企业股负责。指标考核工作的责任领导为卢恒副局长，负责组织和领导粮食安全行政首

2、长责任制考评财政部分的工作。财政局企业股在局党组的领导、县绩效考评办、县粮食局的指导下，负责督促检查粮食安全首长责任制考核设区市绩效考评指标考核工作，并提出意见和建议；负责指标材料采集的汇总和报送；加强与县绩效考评办、县粮食局及被考评单位的沟通和协调，向县粮食局反映和报告绩效考评重大事项。责任人：朱永源，联络员：陈继晖，联系电话：6428557，电子邮箱：371854057@qq.com。-6-三、指标考核评分标准见附件。四、考核指标数据采集和方式（一）落实财政考核指标完成情况采集在2017年1月13日前完成，

3、并将指标完成情况和评分结果情况报送县粮食局。（二）各项指标完成情况通过查阅文件、报送相关证明材料等方式采集。五、指标考核工作程序（一）各镇（街道）财政所，局企业股、农业股自评。2016年12月31日前，各镇（街道）根据考核指标要求和评分标准，进行自评，形成自评报告、送预算绩效管理局。（二）指标核验、检查初评分。从2016年1月8日前，按照工作分工，收集相关指标实施的过程及完成情况的有关资料。指标数据的截止时间为2016年12月31日。（三）核验方法。查阅资料、收集反馈信息等。（四）评分反馈。2017年1月13日

4、前反馈县粮食局。六、考核工作要求（一）提高认识。各有关单位要高度重视绩效考评工作，切实负起责任，及时收集工作任务完成情况，并做好评分工作。（二）抓好落实。-6-各有关单位根据本工作方案要求，落实该项工作，并指定专人负责具体工作，确保工作到位，保证绩效考评指标考核工作顺利开展和数据的真实、准确、客观。（三）严肃纪律。各有关单位应以认真负责的态度和求真务实的精神，做好绩效考评指标考核工作，考核工作人员要严格遵守廉政纪律和工作纪律，严禁擅自修改、隐瞒或销毁考评资料，人为改变考评结果，确保指标数据及评分客观公正。对绩效

5、考评工作中不负责、不按时报送资料的要追究有关股室领导和有关责任人责任。（四）按时报送材料。各镇（街道）财政所，局企业股、农业股要及时将指标材料和评分结果情况报送预算绩效管理局。预算绩效管理局汇总评分后报县粮食局，并报送县绩效办。-6-附件灵山县2016年度粮食安全行政首长责任制考核指标和评分细则指标名称分值评分标准项目分布责任股室（20）执行国家粮食相关补贴政策0.75按国家规定及时、足额发放补贴，没有出现弄虚作假、挤占、截留、挪用和套取补贴等违规行为的，得0.75分，否则不得分。19个镇、街道办农业股　　　　

6、企业股（21）出台粮食相关补贴发放制度办法0.25县级政府或其他部门出台了粮食相关补贴发放制度办法的，得0.25分，否则不得分。（29）完成“危仓老库”维修改造工作任务3安排相应投资用于辖区内维修改造需要的（含有中央补助投资项目，地方落实相应的资金）的得2分，没有完全到位的按资金到位比例计算得分；落实项目管理责任、资金使用规范的得1分，否则不得分。19个镇、街道办企业股（34）落实县储备粮费用、利息和轮换价差补贴制度办法4制定县储备粮保管利息、费用补贴制度或办法并落实到位的得2分，没有完全落实的按比例扣分；落实

7、储备粮轮换差价补贴并建立轮换风险准备金制度的得2分，没有落实县储备粮油利息、费用和轮换差价补贴，且影响储备粮收购、保管、轮换的不得分。19个镇、街道办企业股（51）县级财政积极支持保障粮食安全的各项工作，非主产区及时足额安排粮食风险基金。1根据2016年粮食风险基金规模及时足额安排粮食风险基金县配套的得1分，否则不得分。19个镇、街道办企业股（52）粮食风险基金使用管理规范。1根据桂政办发〔2002〕89号有关规定使用和管理粮食风险基金的得1分，否则不得分。-6--6-灵山县财政局办公室　　　　　　　　　　20

8、16年10月20日印发　-6-