江苏沿海开发集团有限公司本部及所属企业

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1、江苏省沿海开发集团有限公司本部及所属企业具体招聘岗位一、集团本部(工作地：江苏南京)（一）办公室文秘宣传岗位业务主办1人任职要求：1、中共党员，1985年1月1日以后出生；2、全日制硕士研究生毕业，中文、法学、新闻类等相关专业；3、文字功底扎实，吃苦耐劳，沟通协调能力和团队精神较强，具有5年以上文秘、宣传等工作经历；4、品行端正，身体健康。薪酬待遇：年薪15万左右。（二）党群工作部党务管理业务主办1人任职要求：1、中共党员，1985年1月1日以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽；2、全日制硕士研究生毕业

2、，哲学、法学、历史学及相关专业；3、文字功底扎实，吃苦耐劳，沟通协调能力和团队精神较强，具有5年以上文秘、党建等工作经历；4、品行端正，身体健康。薪酬待遇：年薪15万左右。（三）人力资源部考核与薪酬管理业务经理1人任职条求：1.中共党员，1982年1月1日以后出生，具有5年以上相关岗位工作经历，一般应具有副科级或相应岗位的任职经历；2.硕士研究生及以上学历，其中本科或研究生不少于一个阶段就读人力资源管理类专业；3.熟悉企业人力资源管理，有良好的职业操守和工作业绩；4.具有良好的人际沟通、综合分析能力和团队

3、合作精神。薪酬待遇：年薪20－24万。（四）人力资源部人力资源管理业务主办1人任职条求：1.中共党员，1985年1月1日以后出生；2.硕士研究生及以上学历，其中本科或研究生不少于一个阶段就读人力资源管理类专业；3.有扎实的人力资源管理理论基础，具有5年以上从事人力资源管理工作经历，有良好的职业操守和工作业绩；4.有较好的文字功底，吃苦耐劳，具有良好的人际沟通、综合分析能力。薪酬待遇：年薪15万左右。二、江苏省沿海农业发展有限公司(工作地：江苏南京)（一）财务部经理（兼总账会计）1人任职要求：1.1977年

4、1月1日以后出生，全日制大学本科及以上学历；2.财务、会计类专业毕业，具有会计师职称或注册会计师执业资格；3.熟悉国家财经法律法规、会计准则、税法，掌握财务管理知识；4.具有财会或相关岗位5年以上经验，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；5.具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；6.适应短期出差；7.特别优秀者，条件可适当放宽。薪酬待遇：年薪20－24万。（二）农业发展部主办（工程管理方向）1人任职要求：1.1982年1月1日以后出生；2.第一学历为本科及以上，土木、水利等相关专业毕业；3

5、.具有5年以上从事水利工程或建筑施工类工作经验，熟悉水利、土建类规划设计、施工和有关施工规范及要求、基本建设程序、流程和环节；4.具有较强的现场管理、沟通协调、项目预决算及施工问题诊断和解决能力；5.了解公司法、合同法、建筑法及相关建设行业法规，熟悉水利、土建工程施工流程和验收标准；6.工作踏实、认真，具有吃苦耐劳与敬业精神，有较强的执行能力。薪酬待遇：年薪15万左右。三、江苏省沿海开发（东台）有限公司(工作地：江苏东台)（一）工程管理1人任职要求：1.1982年1月1日后出生；2.第一学历为全日制高校本

6、科及以上水利工程专业毕业；3.具有5年以上水利工程设计、施工、监理等方面工作经历和经验；4.有志基层一线工作，具有良好的沟通协调能力，身体健康。薪酬待遇：年薪15万左右。（二）生产经营管理1人任职要求：1.1982年1月1日后出生；2.第一学历为全日制高校本科及以上水产养殖专业毕业；3.具有5年以上水产科研、养殖生产等方面工作经历和经验；4.有志基层一线工作，具有良好的沟通协调能力，身体健康。薪酬待遇：年薪15万左右。