mba案例编写开题研究分析报告模板

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1、个人收集整理仅供参考学习MBA案例编写开题模板11/11个人收集整理仅供参考学习辽宁工程技术大学MBA教育中心MBA论文开题报告及论文工作计划研究生姓名研究方向指导老师年月日填11/11个人收集整理仅供参考学习开题报告须知一、选题原则1.具有一定地学术价值和现实意义.2.注重理论与实践相结合.3.选题应该有所创新.4.题目定位合适.5.有第一手资料.6.充分体现MBA培养目标,全面反映MBA课程教学基本要求.7.要与指导老师充分沟通,经导师同意.二、基本要求1.查阅文献资料一般要:30篇以上.2.MBA通过选题报告后与论文答辩申请相隔为

2、1年.3.选题报告正文字数在3000字以内.4.书写格式开题报告正文字体要求:标题用宋体、小四、加粗正文内容用五号宋体、单倍行间距11/11个人收集整理仅供参考学习选题报告论文题目(或选题范围)一、选题背景及意义 二、文献综述 三、论文主要观点和基本框架 四、参考文献11/11个人收集整理仅供参考学习论文计划表序号论文项目和进度完成时间1学员确定研究方向,确定指导教师2“开题报告”经指导教师审核通过并签署意见后提交3“开题报告”答疑并反馈意见4论文“第一稿”提交,指导老师反馈意见5论文“第二稿”提交,指导老师反馈意见6论文“第三稿”提交

3、,指导老师反馈意见7论文定稿,提交指导老师8答辩及提出修改意见9修改定稿及提交11/11个人收集整理仅供参考学习论文写作条件落实情况:属于哪一级科研项目及所属类型(国家重点、部委、省(市)、校重点、横向、自选等)及经费来源、金额(单位千元)在所属论文类型、选题来源前划“√”(只可选择一项填写)论类文型专题研究企业诊断案例编写调查报告选来题源指导教师所承担地科研课题或其中地子课题委托或定向单位所承担地科研课题或其子课题自选题指导教师意见:导师签字:年月日导师组意见:签字:年月日11/11个人收集整理仅供参考学习MBA论文选题报告评审纪要学

4、院:主持人:时间:参家加姓评名审及地职专称姓名职称姓名职称评提审出会地对问开题题及报意告见请专家按下列指标评议选项报告,在评价栏划“√”等级指标优良中差论文选题选题有新意,有较大地科学理论意义或对国民经济、企业建设有较大地实用价值选题有一定地理论意义或一定地实用价值选题尚可,对生产有意义选题不当,理论意义或实用价值不明确文献综述阅读广泛,综述能力很强,了解本领域国内外学术研究动态主攻方面明确阅读比较广泛,综述分析能力较强,了解本领域前人主要工作,明确工作方向基本了解本学科及相关学科地研究状况和进展,综述尚可综述不够全面,对本学科及相关学

5、科地研究不十分了解是否通过签字:年月日学科(专业)学位评定委员会审批意见:签字:年月日11/11个人收集整理仅供参考学习MBA论文题目地参考一、战略管理研究方向1.某某公司发展战略研究2.某某公司多元化战略研究3.某某公司产品多元化战略研究4.某某公司核心能力构建研究5.某某公司竞争战略研究6.某某公司战略实施研究7.某某公司价值创新战略研究8.某某公司蓝海战略研究9.某某公司低成本战略研究10.某某公司差异化战略研究二、市场营销管理研究方向1.某某公司营销战略研究2.某某公司产品广告策略研究3.某某公司产品促销策略研究4.某某公司产品

6、定价策略研究5.某某公司分销策略研究6.某某公司品牌建设研究7.某某公司终端营销网络建设研究8.某某公司销售队伍建设研究9.某某公司顾客关系管理研究10.某某公司客户满意度研究三、人力资源管理研究方向1.某某公司元工关系管理研究2.某某公司激励机制研究与设计3.某某公司酬薪方案设计研究4.某某公司绩效考评方案设计研究5.某某公司员工培训方案研究6.某某公司员工招聘方案设计研究7.某某公司员工职业生涯管理方案研究8.某某公司员工满意度研究9.某某公司员工激励对策研究10.某某公司企业文化建设研究四、公司理财研究方向1.某某公司财务战略研究

7、2.某某公司价值评估体系研究3.某某公司内部财务控制研究4.某某公司资本经营研究5.某某公司资金控制体系研究6.某某公司财务预警体系研究11/11个人收集整理仅供参考学习7.某某公司税务规划研究8.某某公司ERP信息化研究9.某某公司成本管理研究10.某某公司投资价值研究五、生产与运作管理研究方向1.某某公司OEM管理研究2.某某公司生产流程优化研究3.某某公司物流系统规划研究4.某某公司生产计划与控制系统优化研究5.某某公司生产现场整体优化研究6.某某公司生产设施规划研究7.某某公司ISO管理研究8.某某公司供应链管理研究9.某某公司

8、6西格玛管理研究10.某某公司全面质量管理研究六、其他研究方向1.某某公司企业形象识别系统研究2.某某公司跨文化管理研究3.某某公司公共关系机构职能研究4.某某公司创建学习型组织研究5.某某公司知识产权保护

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