ci设计实施方案与企业发展论文

《ci设计实施方案与企业发展论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、个人收集整理仅供参考学习安徽工程大学高等教育自学考试毕业论文（设计）开题报告表论文题目CI设计与企业地发展设计题目庆丰祥VI设计与推广考生姓名及准考证号方亚林020110203188所学专业电脑艺术设计导师姓名刘方义报告日期2011年4月18日安徽工程大学成教院制-15-/15个人收集整理仅供参考学习本课题地内容在现代企业经营活动中，应是以人为中心地企业经营.CI不仅是企业形象地战略，还是企业文化地战略，是一种明确认识企业理念与企业文化地活动.成熟化地CI设计地基点，就是创造“企业美、环境美和生活美地世界”1.理念识别：MindIdentity，简称M

2、I.2.行为识别：BehaviorIdentity，简称BI.3视觉识别：VisualIdentity，简称VI.企业导入CI地目地和原因很多，但一股情况下都是为了针对企业面临地实际需要，有针对性地设定CI导入目标，实施CI战略.中国VI设计发展地现状所以，治理阶层地素质CI导入地影响重大.设计师为企业策划地新形象，经营策略必须要由治理层推行.毕竟，设计师只是号手，企业领导才是指挥.-15-/15个人收集整理仅供参考学习论文提纲在现代企业经营活动中，应是以人为中心地企业经营.CI不仅是企业形象地战略，还是企业文化地战略，是一种明确认识企业理念与企业文化

3、地活动.成熟化地CI设计地基点，就是创造“企业美、环境美和生活美地世界”1.理念识别：MindIdentity，简称MI.2.行为识别：BehaviorIdentity，简称BI.3视觉识别：VisualIdentity，简称VI.中国元素运用于现代VI中地不利因素企业导入CI地目地和原因很多，但一股情况下都是为了针对企业面临地实际需要，有针对性地设定CI导入目标，实施CI战略.所以，治理阶层地素质CI导入地影响重大.设计师为企业策划地新形象，经营策略必须要由治理层推行.毕竟，设计师只是号手，企业领导才是指挥.参考文献考文献[1]喻湘龙．李娟．Vl设计

4、[J]．桂林：广西美术出版社，2003.1.[2]雷圭元．雷圭元论图案艺术[D]．南京：浙江美术学院出版社，1992.11[3]阎评．祥物设计[M]，西安：陕西人民美术出版社，2003.5.[4]左汉中．中国民间美术符号[C]．长沙：湖南美术出版社，1992.4.[5]赵茂生．装饰图案[J]．北京：中国美术学院出版社，1999.9.[6]闵周植．全球化时代东方美学地角色[J]．文史哲，2001,(1):16－18.[7]翁炳峰．论图形设计地传统文化与价值[C]．福州：福建师范大学美术学院，2007.[8]李隆华编著．标志设计基础[M]．重庆：重庆出版社

5、，1987.[9]李道国．商标形象地视觉设计[M]．南京：东南大学出版社，2006.4.[10]李鹏程．VI品牌形象设计[M]．北京：人民美术出版社，2010.8.[11]徐洋．品牌与VI设计[M]．上海：上海人民美术出版社，2006.12.7.指导老师意见指导教师签名：日期：-15-/15个人收集整理仅供参考学习目录标题............................................................5b5E2RGbCAP摘要............................................

6、................5p1EanqFDPw引言............................................................5DXDiTa9E3d正文第1章CI..........................................5第2章企业建立VI地过程和意义........................................7RTCrpUDGiT第3章中国VI设计发展地现状..................................11结论与展望........

7、................................................125PCzVD7HxA致谢..............................................................13jLBHrnAILg参考文献..........................................................13xHAQX74J0X-15-/15个人收集整理仅供参考学习浅谈中国现代VI设计准考证号；020110203188学生姓名；方亚林指导教师:刘方义摘要：VI设计

8、，是一种企业文化地载体，是现代企业必不可少地组成部分.VI设计应该与企业文化、地域文化、人文因