天津港保税区吸引储备人才政策兑现

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1、天津港保税区吸引储备人才政策兑现指南为做好天津港保税区吸引储备人才住房和生活补贴的发放工作，根据《滨海新区关于进一步集聚人才创新发展的若干措施》(滨党发〔2017〕1号)，现制定操作规程如下：　　一、申报条件　　(一)企业申报条件　　人才所在企业须为为保税区注册的企业。不适用于机关、事业单位工作人员。　　(二)个人申报条件　　1.学历学位　　(1)国内学历学位：毕业证书+学位证书+《中国高等教育学历认证报告》。其中：　　毕业证书：为全日制普通高等院校毕业证书；　　学位证书：与毕业证书相匹配，个人信息、毕业院校、学习期限、所学专业、学制情况等内容一致；　　《中国高等教育学历认证报告》：由

2、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具，认证内容与毕业证、学位证一致。　　(2)境外学历学位：学历学位证书+《国外学历学位认证书》。其中，《国外学历学位认证书》由教育部留学服务中心出具。　　2.户籍状况　　滨海新区户籍包括：个人家庭户籍和单位集体户籍。　　落户滨海新区是指：2017年1月12日以后户籍由滨海新区行政区域外首次迁入滨海新区行政区域。　　落户情形包括：外省市迁入和本市其他区迁入，其中新区户籍生源高等院校毕业户籍回迁视为迁入。　　滨海新区各区域间户籍实行互认。按照管理区域划分，居民户口簿、集体户口页或户籍证明材料的经办机关分别为：　　原塘沽行政辖区：滨海新区公安局塘沽分局

3、或所属派出所　　原汉沽行政辖区：滨海新区公安局汉沽分局或所属派出所　　原大港行政辖区：滨海新区公安局大港分局或所属派出所　　开发区：滨海新区公安局开发分局或所属派出所　　保税区：滨海新区公安局保税分局或所属派出所　　高新区：滨海新区公安局高新分局或所属派出所　　生态城：滨海新区公安局生态城分局或所属派出所　　中心商务区：滨海新区公安局塘沽分局或所属派出所　　临港经济区：滨海新区公安局塘沽分局或所属派出所　　东疆保税港区：天津港公安局或所属派出所　　3.劳动合同　　人才与企业签订3年(含)以上劳动合同，补贴申请期限须在劳动合同约定期限内。　　4.社会保险　　社会保险由申报企业缴纳，主体与

4、劳动合同一致。企业为人才连续缴纳社会保险3个月(含)以上的，即可申请本年度补贴。保险连续认定：　　《天津市社会保险缴费证明》中的“参保单位”与劳动合同一致、本市“五险”缴费起止时间连续、申请期内实缴费期限≥3个月；　　《天津市社会保险参保人员缴费查询清单》中申请期限内“五险”连续。　　社会人员个人缴费窗口缴纳社会保险的不可申请补贴。　　5.连续申报　　补贴按照逐年申请的原则进行，满足相应条件的，可申请本年度补贴。　　此处所指年度为自首次申请之日起的周期年，非自然年度。补贴连续申请，申请期限及其间的社会保险不得间断，出现间断视为放弃申请权利。　　6.申请期限　　基准时间：落户时间、劳动合

5、同签订时间、社会保险起缴时间，以其最晚者为初次申请的最早起始基准时间。　　第一次申请：申请期限的起始时间应等于或晚于起始基准时间，向后延续至第12个月为申请期限终点时间。　　第二次申请：自初次申请月开始计算，连续缴纳社会保险15月(含)以上的，可申请第二年度的补贴，其他标准不变。　　第三次申请：自初次申请月开始计算，连续缴纳社会保险27月(含)以上的，可申请第三年度的补贴，其他标准不变。　　依据社保实际缴纳情况，自申请之日起最多前推12个月确定补贴期限起始时间，即连续缴纳12个月或以上的情况下申请该年度补贴。　　在保险连续的情况下，允许人员所在企业发生变更。　　二、兑现标准　　符合引进

6、条件的人才可享受为期三年的住房和生活补贴，具体标准如下：　　1.全日制普通高校本科毕业并取得学士学位、取得境外学士学位的留学归国人员每人每年1.2万元；　　2.全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元；　　3.全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位、取得境外博士学位的留学归国人员每人每年3.6万元。　　吸引储备人才和生活补贴按年度进行审核和发放，采取“从高不重复”原则，每人连续3个年度。　　三、需要提交的全部材料目录　　(请按以下顺序将材料排列整齐，使用燕尾夹固定)　　申报材料中，除社险缴费证明类材料原件及复印件均交主管部门留存以

7、外，其他材料原件经主管部门现场查验后返还，相关复印件交由主管部门留存。企业申报材料包括：　　1.滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴申请表(一式六份，申请人签字，企业盖章)；　　2.滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴汇总表(一式三份，企业盖章，并上报电子版)；　　3.企业营业执照；劳务派遣企业同时提供用工单位营业执照(原件现场审核，复印件一式三份加盖企业公章)；　　4.劳动合同；劳务派遣性质同时提供用人单位与用工单位的派遣协议(原件现场审核，复印