人才培养模式改革和开放教育试点理工类毕业设计论文

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1、人才培养模式改革和开放教育试点理工类毕业设计（论文）    安徽广播电视大学 毕业设计(论文)     分校名称马鞍山电视（网络）大学教学点名称马鞍山电大。年级名称08春计算机网络（专科）。专业名称计算机应用。课题名称工资管理系统学生姓名杭敏指导教师倪政林 2010年05月15日摘　　要工资信息管理系统是典型的信息管理系统(VisualBasic),是现代企事业单位不可缺少的部分,工资管理通过使用该系统，促进工资规范化管理，提高管理效率和水平；能够方便快捷地将原来分散在各部门的工资管理信息进行有机地组

2、织和管理，及时提供可靠数据，为单位的科学化决策提供重要依据。财务部门通过使用该系统，减少财务人员的工作量，提高了数据的准确性。　　该系统主要是针对本人所在单位当前的工资管理特点及现状而开发的，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起资料的一致性和数据的完整性及数据的安全性。而对于后者则要求应用程序功能完备,易操作等特点。关键词：OOP、工资管理、管理信息系统　目录1.引言12系统需求分析12.1业务描述12.2解决方案12.3可行性分析23系统初步设计23

3、.1功能分析23.2系统业务内容解析43.2.1组织结构调研43.2.2表设计43.2.3E—R图设计54系统总体结构设计54.1软件模块结构设计54.1.1系统方案确定54.1.2系统功能模块设计54.2数据库设计54.2.1数据库需求分析54.2.2数据库概念结构设计64.2.3数据库逻辑结构设计74.2.4数据库结构设计84.3计算机系统的配置方案94.4系统的安全性和可靠性设计95系统各功能模块设计95.1用户登陆和退出界面的设计95.1.1登陆95.2系统主程序的创建105.2.1系统主窗体

4、的创建105.2.2主窗体内主要操作的实现105.3模块的具体设计156系统运行、测试及维护216.1系统开发环境216.2系统测试216.3系统运行与维护说明21结束语致谢参考文献附录：程序关键源代码